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「医療」と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが実際は未経験からでも挑戦できるお仕事です♪経験に自信がないという方もブランクがある方も、もちろん大歓迎(^^)★初めての職場は不安が多いと思いますが調剤薬局事務の基礎知識から自然と身に付く職場です！ しっかりサポートするのでご安心くださいね——☆
未経験から始めたスタッフがほとんど！入社後、まずは業務の流れや基礎知識から徐々に覚えていきましょう(^^)★あなたの成長ペースに合わせて研修を行いますので着実に成長していける環境です♪気になった方はお気軽にご応募ください .。:* ゜☆
仕事No.20240328NEXT
仕事No.建柱
研修時から山九では安全に作業ができるように一人前になるまでは先輩スタッフがマンツーマンで指導しています。慣れるまで何年でも面倒見るので時間がかかっても、安全に作業できることを目標にしています。
★頼りやすい先輩が多いです仕事は「班」に分かれて行います。1班あたりの人数は、10名前後。少人数のため質問・相談がしやすく、未経験の方、人見知りの方も安心。最近ではみんなでドラクエをするためにソフト買ったりしてオンラインゲームしたりしてます。
仕事No.【N】中山製鋼所_2404
仕事No.保育士＿0426‐2_N
仕事No.内勤・事務_240503_大阪
カフェなどの業態も合わせて現在は大阪に17店舗。今年夏には、初の東京出店も予定中。店舗数が増えたとはいえ大切にしているのは「個性のあるお店作り」お店構えが一緒でも店長や働くスタッフごとにお店のカラーが変わったら面白いじゃないですか！だからこそ新人さんの新しいアイデアが必要です！黒字経営を維持し続けてきた”安定”の企業で”自由”に働いてみませんか？
社長は、月に最低1回は各店舗へ来てくれます。話すことは…だいたいが世間話。笑皆が元気かどうかを確認したらまたすぐ次の店舗へ。社長と社員はこんな距離感です！コロナ前のクリスマスには社長やマネージャー陣がサンタの格好をしてお客さんにアメちゃんを配ったりもしてました。笑（写真参照！）会社は大きくなっても、この根っこの部分はずーっと変わってないです。
仕事No.【竹茂】京橋本店＿05
スキルアップをしたい方、将来自分のお店を持ちたい方には独立支援制度も整えております！
仕事No.Cafe Bohemia 心斎橋2023_正
オーダーメイドのものを作るので、飽きのこない楽しさ製作物やイベントが終了したときの達成感はここでしか味わえません！本社の工場で製作をしますがイベント会場で設営を行います。臨機応変に対応が必要な場面も多数ありますがそれがまたやりがいに繋がります！
20代〜70代のベテランまで活躍中です。未経験の方でも、知識・技術をしっかりお伝えします。現役社員が当社を選んだ理由は、色々な「モノ」をつくる面白さを感じた、自由度の高さ、会社の立地の良さ、安定性、機械・道具の豊富さなど、各々で様々な思いを持っています。
仕事No.2401社員
社長や役員の方々との距離感も近く、「大家族」というような雰囲気の会社です。ガツガツ・ギスギスしているイメージがある「営業」ですが、当社はそんなことがなく、お客様の相談とサポートがメインです。ビシバシと上司から言われることもなく、お客さんとお話ししたり仲良くなることが大事です。問題が起こっても解決策を一緒に考えますので未経験の方も安心して働いてください。
仕事No.240403_国内営業_大正
運転中は自分の好きな音楽やラジオを聴いたり…自分のペースでのびのびとお仕事ができるのも魅力！
仕事No.24-4 城東_通常
肩ロースのお肉のブロックから、【特上ロース】【クラシタ】【上カルビ】など様々な部位がとれる。牛の産地や時期によってベストな切り方や美味しい厚みが異なる。一口に「和牛」といっても奥が深い！知れば知るほど面白い！＊もくもくとお仕事をするのが好きな方＊「真面目にコツコツ」が得意な方にもぴったりなお仕事です◎
仕事No.社員店長APキッチン：202404
仕事No.230213_大阪
▼安全第一を体現する▼当社では、AIを搭載したドライブレコーダーを導入運転者一人ひとりを顔認識、リスクのある運転行動を自動検知し適切なアクションを提供します。例えば、脇見、車間距離の不適切な縮小一時停止の無視、速度超過。これらが続くと、ドラレコから警告音が鳴り状況改善へ導きます。また、車間距離や周囲の障害物まで把握し、最も安全な運行を実現します。事故は予防することが最優先。
現在、70名ほど社員がいますが、そのほとんどが未経験からスタート。1ヵ月近く色々な先輩と一緒に配送先に行けるので、たくさん質問をしていろいろなやり方を試してみてください！▽研修内容期間：2週間〜1ヵ月半内容：座学、助手席での見学、先輩同乗一人ひとりに合わせて、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。※研修中も給与などは同条件
仕事No.2307_働き方1
仕事No.みさき中茶屋_NEXT_0206
20〜30代の若いスタッフが多数活躍している、にぎやかで活気がある職場です。スタッフ同士の年齢が近いこともあり、休みの日には一緒に遊びに行くこともありますよ♪
仕事No.はい！からっと横丁_総合職
仕事No.どぎゃん_立売堀_社_2403
仕事No.どぎゃん_本店_社_2403
徹底した研修の制度があるので、未経験でも安心！ 国家試験の運行管理者、安全衛生等。資格取得を支援！※資格取得支援には規定があります・業績に応じてボーナスも年3回支給されます◎
「人が一番の財産」家族・子供の行事等の予定も考慮しますので、お気軽に相談してくださいね。社員を支えてくれているご家族も大切にしたいと思っています。
仕事No.202404_リフト
▼安全第一を体現する▼当社では、AIを搭載したドライブレコーダーを導入運転者一人ひとりを顔認識、リスクのある運転行動を自動検知し適切なアクションを提供します。例えば、脇見、車間距離の不適切な縮小一時停止の無視、速度超過。これらが続くと、ドラレコから警告音が鳴り状況改善へ導きます。また、車間距離や周囲の障害物まで把握し、最も安全な運行を実現します。事故は予防することが最優先。
現在、70名ほど社員がいますが、そのほとんどが未経験からスタート。1ヵ月近く色々な先輩と一緒に配送先に行けるので、たくさん質問をしていろいろなやり方を試してみてください！▽研修内容期間：2週間〜1ヵ月半内容：座学、助手席での見学、先輩同乗一人ひとりに合わせて、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。※研修中も給与などは同条件
仕事No.2404_働き方3
たこ一では仕入れから販売まで一貫してお任せします！仕入れる商品を選ぶのも、商品の加工の仕方、並べ方、値付けまであなた次第です！決まった作業ではなく、毎日違うことをしたい方にピッタリの職場です！
仕事No.門真店_社員_2403
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！
仕事No.つるみ_施設介護_正
仕事No.伊藤塗装09
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×鶴見_2312
＼入社後について／試用期間3カ月間は先輩スタッフが付きますので先輩スタッフ2〜3名と作業を進めていきます。未経験の方やブランクがある方もご安心くださいね◎まずはできることからお任せしていきます。業務をこなす中で少しずつ慣れていってください。
知識をイチから覚えるのは確かに大変…でも弊社では、・マンツーマンで教えられる環境・根気強く教えてくれる先輩 が揃っていてるので安心して下さい。不安な方は是非ご相談下さい♪異業種から転職してきたスタッフばかり！手に職をつけたいと思っている方。資格支援サポートもありますので、未経験からでも安心して長く働けます！残業もほぼないので、プライベートや家庭との両立もできます。
仕事No.自動車整備士：大画像
仕事No.240219_大阪市-NEXT
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