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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DDVC2Z》1東大阪市58
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仕事No.《DDVC2Z》1茨木市58
お誕生日をお迎えする利用者様のお祝いイベントを実施しました。ご家族様は勿論、施設長、医務や調理、その他スタッフ全員でお祝いし、ご本人様が涙を流して喜ばれていたことが大変嬉しく、今でも心に残っています。
調理スタッフは、20代〜70代と幅広い年代の方が活躍されています◎お料理が好きな方、お料理を勉強したい方にピッタリ！開設7年目の施設で、新しい環境で働いています！すぐに馴染めること間違いなしです♪
仕事No.単発強化×調理員202405
アルバイト,社員関係なく楽しく働く事がウチの売り！みんなで野球をしたり、食事会や料理勉強会など様々な行事もあります。
仕事No.社員ネクスト鴨尽
仕事No.作業員_社員_230417
仕事No.有限会社だいこん畑★NEXT
仕事No.231227_枚方市
仕事No.福島社員
社長や役員、となると遠い存在のように感じてしまいがちですが、オクヒラはそうではなく従業員ひとりひとりと距離が近い関係です◎役員の方から直々に家族のことを気にかけて下さったり。従業員ひとりひとりの人生を楽しくできるよう、幸せを願う姿勢で、向き合ってくれます。
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス（時間を守る・笑顔で接客など）などでも評価しています！ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています！【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.社員_SS_狭山_2403
【社員の入社動機】業績が安定している会社、構内でトラックの移動をしていた、大型免許を取ったばかりでも安心できる、社会貢献活動に積極的、来月には大型免許を取得予定、10年くらいブランクがある
毎年新車で増車をしています！人も働く場所も増え、これからも成長を続ける会社です！
仕事No.東大阪_大型_24015
仕事No.天王寺_正社員
仕事No.真田山_正社員
勤続年数5年以上が多く、社員7名・パート3名が在籍。40代を中心に活躍しています！ほとんどが未経験スタートです◎
仕事No.物産_加工_2404
飲食店で働くとイメージされがちなのが□週末は休めない…□長期休暇や連休もお仕事…□家族と過ごす時間も少ない…などなど、思われることもあるかと思います!!しかし当店では飲食店の働き方改革を目指しております!!□週末はお休み☆□終電で必ず帰ることができる☆□連休が取得できるので 家族と過ごす時間も増える!!飲食店だからと今まで諦めていた事が当店なら可能になります!!
当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん!!新しいお店を出していく予定ですので、新しいSTAFFでもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!実際に入ってから”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆
仕事No.大洋軒2024next-1
仕事No.社員202404
仕事No.遊遊_正_240419_QC[4]
仕事No.2404_鮮魚_社_未_天下茶屋
仕事No.N_介護_正_全体募集_
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG ハルカス_Next202404
どんなアイデアをだしてもNOと言われたこと、まずないです。たとえば「夏祭り」と題して店前でくじ引きやドリンクを販売したり。周年イベントのために、学校を借りてムービーを撮ってみたり。ほんまに飲食店か？って思うようなことも「ええやん！じゃあ、もっとこうしたら…」って、みんなで考えてくスタイル。雑談からってこと、多いです（笑）（エリアマネージャーより）
ぶっちゃけフードコートなので、土日や長期休暇のときは忙しいです。でも1日6〜7人のスタッフさんと協力してミスなく終えれたときも。売上の額も。他の店舗の比じゃないくらいやりきったぞー！感はあります（笑）（エリアマネージャーより）
仕事No.小僧またおまえか_正社員_制作
仕事No.240425_津守_NEXT
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仕事No.《AERC2C》大阪市平野区_0430
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仕事No.《APOL1C》泉佐野市_0430
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仕事No.《APOL1C》和泉市_0430
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仕事No.《APOL1C》岸和田市_0430
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