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- 考えるよりまず行動
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仕事No.足立区_本部
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仕事No.足立区_本部
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仕事No.240513大型、牽引
代表:「他社と比べても圧倒的な好待遇だと思う。」ハッキリと言い切っていました。解体経験者は絶対に見た方が良いです!
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仕事No.足立区_経験者 0315
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_081
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若いメンバーが多いので活気ある雰囲気!全員年齢も近いので昔ながらの親方!って感じは一切なし。初めての現場でもわからないことは聞き易いし、アットホームな雰囲気です!
仕事No.設備工事_足立(in)_2024修正
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仕事No.清掃_経験_2024修正足立
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仕事No.大工_足立(in)_2401_2024修正
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仕事No.クロス_足立(in)_24012024修正
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仕事No.解体_足立12024修正
【こんな方是非相談下さい】■今の会社の給料が不満だ…。■人生を本気で変えたい…。■週休二日制が良い!■経験や資格に自信が無い…。■安定した収入が欲しい!■将来的には独立してもっと稼ぎたい!■車を運転する事が大好き!!などなど、人それぞれ働く理由があると思いますので、是非面接時にお聞かせ下さい♪
仕事No.足立区・03607・0825
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仕事No.足立区(自転車)
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政和は「働きやすい職場認証制度」の推進機関として認定中!2019年6月、国土交通省による自動車運送事業向けの制度です。厚生労働省と連携し、職場環境の改善に向けて取組みを積極的に行う事業者を「見える化」し職員が安心して就職できるようにするとともに職場環境の改善への取組みを促進しドライバーがより働きやすい労働環境を実現することを目的としています。とにかく働きやすいってことです!
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仕事No.足立区エリア(自転車)
シフトに入れば入るほど稼げる給与体系です!休みたい方も稼ぎたい方もあなたの都合に合わせて働けます◎
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仕事No.足立区
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仕事No.東京都足立区
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