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充実した研修を用意！・仕事内容・注意点・配達ルールを事前にレクチャーします◎安全運転で丁寧に作業できる方であれば、問題なくお仕事していただけますよ♪
＼しっかり稼ぎたい方は必見！／好きな時間に働きたい…。今より、給与UPをしたい…。近隣で働きたい…。などなど！皆さま、様々な理由で働いておられます！柔軟に対応出来る当社だからこそ…幅広い年齢層がながーく続けておられます！
仕事No.正社員_天理市_0611
様々な業界出身の方がご活躍中です！前職は、一般事務、エステサロン、自営業など…★例えば、こんな経験活かせます！●タクシー運転手、バス運転手など運転スキルがある●ホールスタッフ、ガールズバー勤務などの接客経験がある●パチンコ店員、店舗スタッフ、コンビニスタッフなど「丁寧に物を扱う」仕事をしてきた●イベント設営や土木作業員や倉庫作業員・消防士など、現場作業員として体力に自信がある
【年商1億円も夢じゃない！】未経験の方の教育はもちろん、独立願望があってやる気のある方には社長を目指すための独立支援制度も設けています。未経験からでも法人化して年商1億円の社長になったドライバーさんもいます。それぞれの夢を全力でサポートさせていただきます！
仕事No.Amazon20240613奈良県-天理市
仕事No.230629_天理市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPOJ1C》SK森本町CL_POJ1
仕事No.奈良県天理市2n
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
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仕事No.《JPOY1C》SK森本町CL_POY1
仕事No.GoN第2B/29204櫟本/介94
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R105_20240215
仕事No.GoN第2A/29204櫟本/介95
ゴルフに関する知識は一切不要！「通勤しやすかったから」「未経験でもできるから」などの理由で大丈夫です♪
会社全体としては20〜40代が活躍中！パートさんは特に学生さん〜年齢が幅広く、風通しの良い職場です。名阪国道沿いに立地しているため、様々な地域から通勤されています♪
仕事No.フロント2024NEXT
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仕事No.正社員_天理市_0611
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仕事No.Amazon20240613奈良県-天理市
仕事No.230629_天理市
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仕事No.《JPOJ1C》SK森本町CL_POJ1
仕事No.奈良県天理市2n
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
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仕事No.《APOS1C》KG小倉町CL_POS1
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仕事No.《JPOY1C》SK森本町CL_POY1
仕事No.GoN第2B/29204櫟本/介94
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仕事No.R105_20240215
仕事No.GoN第2A/29204櫟本/介95
情報元：大和郡山公共職業安定所
情報元：大和郡山公共職業安定所
情報元：奈良公共職業安定所
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