奈良 保育 フェアの正社員/契約社員の求人・募集情報

有限会社　アイエム出版

• 人物重視◎自由な営業スタイル【印刷業の営業】

社風

• チャレンジ志向
• 文科系 特に
• 実力主義
• アットホーム

営業は社内よりも常に外にいることが多いです。

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪倉庫内作業/年休125日以上＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社新日本リプラス

• プラスチックを粉々に!!社員全員が未経験から♪フォーク免許優遇

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

前職は全く関係ございません♪■子供を授かった！　今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトたけど、　そろそろ正社員になって　未来的にしっかりと生活が出来る様に　自分の将来設計が出来る会社が良い！■コロナ禍でリストラに…。　未経験からでも頑張れる職場が良い!!などなど！入社理由は皆様々です。未経験からのスタートの方が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。

ベニスグループ ベニス 吉田店（ベニスグループ　社員採用）【240】

• 自分「らしさ」全開で！型にハマらない接客を楽しも◎月32万円可

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく　店長になることもできます■本人の希望で「本部」に　キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！

ベニスグループ ベニス 柏木店（ベニスグループ　社員採用）[238]

• 自分「らしさ」全開で！型にハマらない接客を楽しも◎月32万円可

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく　店長になることもできます■本人の希望で「本部」に　キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！

ベニスグループ ベニス 奈良南店（ベニスグループ社員採用）[237]

• 自分「らしさ」全開で！型にハマらない接客を楽しも◎月32万円可

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます！初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく　店長になることもできます■本人の希望で「本部」に　キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください！

ベニスグループ ベニス 奈良店（ベニスグループ　社員採用）[235]

• 給与も働きやすい環境も叶う♪月収32.5万円も可／フリーター歓迎

活かせる持ち味

＜やりがいを感じられる＞■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。

社風

• チャレンジ志向

株式会社ユーパワーロジ　奈良営業所

• "午前終わり"のパン配送、結構家族に好評です。資格取得制度あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

営業所内は仕事が終わる10時頃になるといつもにぎやか。うるさいくらいです！幅広い年代の人が働いていますが年が離れているから話しにくいなって雰囲気はないですね。恋人のこと、家族のこと最近あったこと。プライベートなことを根ほり葉ほり聞かないようにしてても自分から進んで色々話してくれるスタッフが多いんです(笑)

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

■株式会社ユーパワーロジ■ウエダグループが2007年に設立。【企業理念】お客様第一主義が基本行動指針物心両面における従業員の幸せの追求事業を通じて社会に貢献【事業所】・豊中営業所・奈良営業所・西神戸営業所・尼崎営業所【ウエダグループ】▼設立1951年▼グループ各社・株式会社ウエダ・株式会社ユービーエム・株式会社ユーエムロジ・株式会社ユーパワーロジ

株式会社ユーエムロジ 門真営業所

• 3~4t車ルート配送｜高収入でがっつり稼ぐ◎超安定企業★賞与2回

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

固い面接は一切しません！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾面接では全く緊張しなくて大丈夫。って言われても緊張しますよね。笑でも安心してください。採用担当者がしっかりお話を聞くのでありのままお話して頂ければと思います。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

＊株式会社ユーエムロジ＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾▼1974年に設立・門真営業所・高槻営業所【ウエダグループ】▼設立1951年・株式会社ウエダ・株式会社ユービーエム・株式会社ユーエムロジ・株式会社ユーパワーロジ＊景気に左右されない＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾物流業界はコロナ禍でも強くとくにココでは食品を扱っているので年間を通して仕事量も安定。ご家族がいる方も安心して働けます。

株式会社サンレディース

• 未経験OK★天理/大和西大寺駅→無料バス送迎♪パレット積替え

株式会社サンレディース

• 未経験OK★天理/大和西大寺駅→無料バス送迎♪パレット積替え

株式会社ELISA

• ＼29歳の若手社長！／設立3年目のオリジナルシャンパン事業♪

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

管理業務がメインなので、スピードと丁寧さが重視されます。・素直に物事を受け入れられる方！・真面目な方！一緒に会社を大きくしていこうと思って下さるような、そんな向上心を持った方だと嬉しいです。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

やればやった分だけ評価されます！1年でマネージャーになられた方も！能力が認められた方は時給50円アップも！

近鉄ファシリティーズ株式会社 大阪第二事業部

• 【大手近鉄グループ】〜60代も活躍！最短半年で正社員チャンス！

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTエイム株式会社

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。