奈良交通 葛城 営業所の正社員/契約社員の求人・募集情報

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 《日払い可》50代や女性も多数活躍中◆モクモク作業で正社員

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• ・・・・・・。無口という名の集中力【軽作業&ピッキング】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社ロジクエスト

• 【未経験OK・週2〜OK＆軽自動車無料貸出】　軽貨物ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社東洋食品　関西事業部　広陵町・香芝市共同中学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

水間急配株式会社　奈良営業所

• 【平均月収34万円】完全週休2日制♪安定した食品のルート配送◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 【軽作業×正社員】意外と、土日休み・残業なしも♪大手メーカー

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 《日払い可》50代や女性も多数活躍中◆モクモク作業で正社員

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 重量物少なめ◎休みもしっかりとれる◎コツコツ軽作業◎未経験OK

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪かんたん軽作業！土日祝休＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 人と話さずモクモク集中♪かんたん軽作業！土日祝休＆残業少なめ

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 重量物少なめ◎休みもしっかりとれる◎コツコツ軽作業◎未経験OK

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• ＜ゲーム機・化粧品の検品など＞日勤のみ、土日休みも◎未経験OK

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第三BU

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第三BU

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社創建

• 年収600万も叶う!?高卒OK/賞与年3回★創業40年！安定企業の塗装

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞業界No.1の成長企業！東進の教室長／マネジメント業務

株式会社サンエム 【01】

• 放送通信業界にてサービスプランナー♪月収26.5万/賞与72万も◎

株式会社サンエム 【01】

• 放送通信業界にてサービスプランナー♪月収26.5万/賞与72万も◎

株式会社サンエム 【01】

• 大手通信企業にてサービスプランナー♪月収26.5万/賞与72万も◎

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 【大手企業】コツコツ作業◎ゴム製品の材料投入◎土日祝休

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社カドラスエクスプレス

• 10t/未経験者,土日休みも,普通免許もOK◎大型免許資格100％補助

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

年1回BBQをしたり、休憩室でたわいもない話をしたり人間関係の良さが自慢です!!

UTコネクト株式会社 大和郡山オフィス

• 【日勤＆土日祝休み】業界トップクラスの企業で研磨材の製造

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。