奈良県 シニア 歓迎の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理RS-二階堂N
仕事No.製造スタッフ＿
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
仕事No.《SPIKC》大和郡山市_61
《こんな方必見》・店舗の立ち上げに積極的に参加したい・チームワークを大事にしている・店舗の運営・経営スキルを学びたい・会社の中心になって活躍したい・自分で判断して行動ができる・最新のトレンドに敏感・キャリアアップしたい・重要なポジションにチャレンジしたい新規オープンの立ち上げは大変なことも多いですがその分、達成感も格別。ぜひ私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう。
一度辞めても、やっぱり川はらがいい！とカムバックするくらい、会社の雰囲気はバツグンです！社員、パート全員で見ると高校生〜60代まで活躍中！これほど年齢も離れているのにみんなめちゃめちゃ仲良し！1ヶ月もあれば馴染めます。この雰囲気は見てもらえたら確実に分かるので是非一度、見学にお越しください！
仕事No.キッチン＿仮原稿
お客様対応〜見積書作成など受注（修理等のお任せ確定）するまでの工程をお任せするので正しい金額での書類作成が必要です。徹底した確認とわからないところは質問など「報告・連絡・相談」の徹底をお願いします！
事務職で「実力主義＞年功序列」は珍しい評価基準だと感じる方もいるのでは？当社では、持っている資格によって給与が変動します。また、仕事に関係のある資格取得に関しては・当社が費用を負担・研修中も給与支給と資格取得のための支援が整っています。
仕事No.2種事務_0426_NEXT(大)
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》大和高田市_42-1
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_大和高原改善
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_奈良の杜改善
仕事No.202110_奈良営業所
深夜配送、長距離配送がないので、ゆったり働いていただけます＊
【社員の年齢層】20〜60代の幅広い方が活躍中＊
仕事No.20240430_大和郡山
深夜配送、長距離配送がないので、ゆったり働いていただけます＊
【社員の年齢層】20〜60代の幅広い方が活躍中＊
仕事No.20240430_橿原_D
日硝ハイウエーでは....お客様のもとに商品を「安心で安全」に届けるため従業員の働きやすさの改善を日々行っております！そして福利厚生や給与面による一人一人の生活をしっかりと保障しますのでご安心ください！
日硝ハイウエ—の魅力の1つとしてご家族で一緒に働かれている方々が多いんです！「父親と娘さん」や「母親と娘さん」など働きやすい職場だからこそご家族で同じ職場に勤めている人たちが多いんです！
仕事No.ドライバーとフォーク
仕事No.大型中型ドライバー240309
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨けますよ。
【会社概要】医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する専門会社です。本社は東京で、福岡、札幌、大阪、名古屋に拠点があり、現在拠点を全国に拡大中です。
仕事No.230925_大和郡山市_3
お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります！幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、年齢の壁なんてものは存在しません！
残業は許可制なので強制はしません！上司より先に上がれないなんて考えもありません！働きやすい職場づくりを目指しています！
仕事No.07コース管理_正_奈良万葉
営業所内は仕事が終わる10時頃になるといつもにぎやか。うるさいくらいです！幅広い年代の人が働いていますが年が離れているから話しにくいなって雰囲気はないですね。恋人のこと、家族のこと最近あったこと。プライベートなことを根ほり葉ほり聞かないようにしてても自分から進んで色々話してくれるスタッフが多いんです(笑)
■株式会社ユーパワーロジ■ウエダグループが2007年に設立。【企業理念】お客様第一主義が基本行動指針物心両面における従業員の幸せの追求事業を通じて社会に貢献【事業所】・豊中営業所・奈良営業所・西神戸営業所・尼崎営業所【ウエダグループ】▼設立1951年▼グループ各社・株式会社ウエダ・株式会社ユービーエム・株式会社ユーエムロジ・株式会社ユーパワーロジ
仕事No.ユーパワーロジ_奈良_ド_2403
仕事No.やまと建設工房_事務_社員0404
ラーメン店だとわいわい騒がしいお店が多そうで、大変だな、きつそうだなと不安があるかもしれません、、ですが、柏木店は在籍スタッフの年齢層が広くチームで仕事するので初めてでも安心して働いて頂けます♪自然体で働けるので居心地が良く長く続けられる秘訣があります♪
お客様入れ替わりが多いお店だと、教えてもらうタイミングがないんじゃないか…そんなイメージがあるかもしれませんが、実はそんなことなくて。チームで仕事をするので見て覚えろ！なんてことはいいません。また余裕をもった配置で人員を稼働しています！時間に追われてしまうこともなく、じっくり学んでいけるんです◎
仕事No.天下一品_社
設備管理ってどんなお仕事？【生活インフラを支える仕事】働き方や生活様式が大きく変化をする中で設備管理は必要不可欠なお仕事なので長期的に安定したキャリア形成が可能です。【有名施設に携わることが可能】当社の設備管理職の特長は地域のランドマークにもなるような大型・有名施設に携わる機会が多いこと。高度に効率化された管理システムや防災システムなど最新の設備にも触れられます。
仕事No.2404018_奈良
運転中は自分の空間。周りに変な気遣いも必要ないですし、マイペースに働けるのがポイント。もちろん安全運転はお願いしますが、自分のペースで慣れていってください。ルート配送なので、道さえ覚えれば納品先もほぼ同じ。「いつもありがとうございます」自然とこういった声かけができるドライバーさんになってほしいです。
景気に左右されることなく、安心して働けるのが物流業界。ですが、当社は今後も事業を拡大していきマンネリのない仕事を目指しています！なので、従業員第一。働き方や給料などの相談に乗るのは、こういった考え方が会社に根付いているから。これが最大の強みであると当社のドライバーさんは言います！
仕事No.奈良[社]ドライバー_230531
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『新生活、手に職をつけたい！』『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』など、きっかけはなんでもOK！完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R104_202311_1
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_橿原店
資格は持ってるけど実務経験がない…そんな方でもご安心を♪実務経験ない方でも大歓迎です！しっかり分かるまでお教えしますよ！
スタッフ全員で協力しながらお仕事しています♪よりよい環境で働けるように心がけています！子ども達においしい給食を提供しましょう！
仕事No.みつわ保育所02
仕事No.《SPIKC》生駒郡斑鳩町_61
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