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【店長さん紹介★】Nさんノリが良いムードメーカー。社員同士でふざけている時も何でも対応してくれます。Sさん最年少の店長さん。年上の店長さんたちにも負けず劣らずがんばっています！
社員さんに聞いた、株式会社ONE MINDの魅力は”社長の人柄と、個性的なスタッフ”20〜30代と同年代の社員が多く、社長も若くてスタッフとの距離もとっても近いんです！同年代のスタッフと一緒にメニュー開発や、社内イベントの企画など…仕事だけどサークルや部活みたいな雰囲気♪とにかく楽しく働けますよ★
仕事No.240419_大和八木店_2
《こんな方必見》・店舗の立ち上げに積極的に参加したい・チームワークを大事にしている・店舗の運営・経営スキルを学びたい・会社の中心になって活躍したい・自分で判断して行動ができる・最新のトレンドに敏感・キャリアアップしたい・重要なポジションにチャレンジしたい新規オープンの立ち上げは大変なことも多いですがその分、達成感も格別。ぜひ私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう。
一度辞めても、やっぱり川はらがいい！とカムバックするくらい、会社の雰囲気はバツグンです！社員、パート全員で見ると高校生〜60代まで活躍中！これほど年齢も離れているのにみんなめちゃめちゃ仲良し！1ヶ月もあれば馴染めます。この雰囲気は見てもらえたら確実に分かるので是非一度、見学にお越しください！
仕事No.キッチン＿仮原稿
仕事No.事務
仕事No.飛鳥_社_2404
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPIST》1仙台市若林区424
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仕事No.《BPIST》2熱海市424
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仕事No.《BPIST》3仙台市太白区424
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仕事No.《BPIST》3富士市424
お客様対応〜見積書作成など受注（修理等のお任せ確定）するまでの工程をお任せするので正しい金額での書類作成が必要です。徹底した確認とわからないところは質問など「報告・連絡・相談」の徹底をお願いします！
事務職で「実力主義＞年功序列」は珍しい評価基準だと感じる方もいるのでは？当社では、持っている資格によって給与が変動します。また、仕事に関係のある資格取得に関しては・当社が費用を負担・研修中も給与支給と資格取得のための支援が整っています。
仕事No.2種事務_0426_NEXT(大)
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》大和高田市_42-1
仕事No.押熊_社_2404
仕事No.奈良2024
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_広陵町
未経験からスタートOK業界のことを何も知らなくても大丈夫。ただ、音楽が好き。楽しいことが好き。喜んで貰えることが好き。それだけで十分。私たちと1から始めましょう。そして、自分の仕事スタイルを見つけていってください。
仕事とプライベートを分けて働いているメンバーが多く、ワークライフバランスはとれています！今ではさまざまなイベントで使われているプロジェクションマッピングも、現場のスタッフの「やってみたい」という声をきっかけに始まりました。是非皆さんも、自分ならではのアイディアをどんどん発信してください！
仕事No.【N】奈良市_0425
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_大和高原改善
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親） 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_奈良の杜改善
仕事No.202110_奈良営業所
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故０】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.本社＿2t4t
運転中はラジオを聴いたり、歌ったり…とみんなそれぞれ。仕事終わりは事務所前で、談笑してリフレッシュしている方も♪
仕事No.0207_寝屋川休暇メイン
成長の仕方は人それぞれ！あなたに合った成長のスピードがあるはずです。そのスピードに合った仕事の覚え方や、取組み方、目標を私たちと一緒に考え、共に成長していきましょう！
『完全実力主義』社歴、年令、経験なんて一切関係なし!!あなたのヤル気次第で“どんどん”稼げます!＜challenge思考》の強い方にはピッタリです!!
仕事No.eim営業募集_奈良(経験者)
運転中はラジオを聴いたり、歌ったり…とみんなそれぞれ。仕事終わりは事務所前で、談笑してリフレッシュしている方も♪
仕事No.240322_寝屋川市
社長を含め、従業員は6名。少ないからこそ、一人一人と良い関係を築き上げていけるのが弊社の魅力です◎40代→3名50代→1名60代→1名
仕事No.240312_生駒市8t改
深夜配送、長距離配送がないので、ゆったり働いていただけます＊
【社員の年齢層】20〜60代の幅広い方が活躍中＊
仕事No.20240430_大和郡山
深夜配送、長距離配送がないので、ゆったり働いていただけます＊
【社員の年齢層】20〜60代の幅広い方が活躍中＊
仕事No.20240430_橿原_D
ドライバー未経験で入社した先輩が多数。入社後2〜3ヵ月は、先輩がフォローします。「まずはやってみよう」という気持ちが大切です！
誰でも働きやすい職場です！困っていても、助けてくれる風土があります。配達は一人で行うイメージかもしれませんが、事業所に帰ると、グループメンバーでうまくいった話や課題などについて話し合いをします。先輩、後輩、上司関係なく、仲のいい職場です。
仕事No.ならコープ専任職員求人
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