- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.太田エリア社員-181108
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仕事No.太田エリア社員-181108
仕事No.ケントス新宿_230701社
仕事No.【ホール/正社員】
新メニューを考える為に、他の店舗に勉強に行くことも多々あります。上昇志向があり、失敗を恐れすに行動できる方には、すごく働きやすい環境です。※他店舗情報パンケーキが人気のカフェブルーや・炉端焼き めんめ・焼肉 キムチ・餃子と小籠包 キリン・立ち食い 祭寿司・もつ焼き・煮込み いなり・中国料理 もみぢ・蕎麦とお料理 ごん・おでんと肴 ちくわ・なぎさホルモン など
個性豊かなスタッフが多く、楽しい職場なのが魅力です。分からないことはベテランスタッフにすぐに質問できる環境です。意見も言いやすい雰囲気なので、「こうしてみたい」というアイデアもどんどん伝えてください。
仕事No.キリン社員
仕事No.ホール_正社員n
多少お金がかかっても従業員が働きやすい環境を作ります。(例)最新レジを導入して閉め作業の工数を減らすetc.だから、何事にも思い切ってチャレンジしてみてくださいね!
仲間とともにお店を作っていく感じ。だから上下関係というよりもみんなが色々なアイデアを持ち込んで良いお店にしていっています。
仕事No.吉鳥 上新庄_2405
多少お金がかかっても従業員が働きやすい環境を作ります。(例)最新レジを導入して閉め作業の工数を減らすetc.だから、何事にも思い切ってチャレンジしてみてくださいね!
仲間とともにお店を作っていく感じ。だから上下関係というよりもみんなが色々なアイデアを持ち込んで良いお店にしていっています。
仕事No.吉鳥 我孫子2405
私たちがなぜここまで愛されてきたのか。それは、味や文化を守ってきてくれたベテラン社員たちのおかげ。長年働いてくれる社員には「給与で還元してあげたい」それが今の毎年昇給の答えです。とはいえ行列ができるお店ですから、忙しさは覚悟してください…!その代わりといっては何ですが、長く務めていただくほどに年収は500万円…600万円と上がっていきますので、楽しみにしていてください!
行先を自由に決められる社員旅行、お花見、バーベキュー大会など、さまざまな社内イベントがあります。店舗をこえて社員みんなが集まり、楽しむことで、仲間意識がつよくなって仕事の相談もしやすくなるんです!
仕事No.社員_2311a
仕事No.231117_正社員最新
仕事No.NE_PL_なんば千日前店_体験
仕事No.ケントス新宿_キッチン正
仕事No.正_池袋店_2312_ホキ
<施設長の想い>介護施設は利用者さんのかけがえのない時間をお預かりする場所です。心を込めてコミュニケーションを取り、「ここに入ってよかった」と感じていただけるよう全力を尽くします。経験は問いません。この想いを共有できる方は私たちと一緒に利用者さんをサポートしませんか?
仕事No.231205_姫路市大津区
大切なことは失敗を恐れずに、お客様に話しかけることです。例えばあるお客さんが、バーに行ってみたい!と思って勇気を出して1人でバーに来て頂けたとして、誰にも話しかけられず、すぐに帰ってしまったらそのお客様はもうお店に来てくれないですよね。「人見知りをせずに、話しかけることが得意!」そんな長所を持っている方にはピッタリのお仕事だと思います。
当店の役職はスタッフ→主任→マネージャー→店長の4段階です!昇格の基準は…1、ゲストに愛されている(サービス力)2、売上(結果)上記の2点です。そのなかでもサービス力が1番の基準です。上記を満たしていれば、最短半年、平均1年で次の役職に上がることが出来ます。どんどん上を目指したいという、上昇意欲が高い人にもピッタリです!
仕事No.SUNTORY BAR AVANTI 5
仕事No.正_銀座店_2312_ホキ
ここでは3か月に一度独自イベントも開催しています。・ショートケーキ作り・ピザづくり体験など、家族で楽しんでいただけるイベントです。イベントの前には従業員のお子さまとプレで楽しく調理ができるかむずかしい工程がないかをチェック!店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。もし、やってみたいイベントなどあれば積極的に教えてくださいね。
仕事No.社員_小倉城野店_WB_2312
●リアルなお休み事情by店長Q.お休みはしっかりもらえてますか?→毎週2日、固定で休めてます。 子どもの面倒を見たり、嫁と買い物に 行ったり家庭の時間も取れています!Q.体調を急に崩してしまった時は?→こんなご時世ですので、スタッフの 健康第一でシフトを調整するなど 柔軟に対応をしています。 アルバイトさんが多いので 社員のお休みも融通が利きやすいと 思います。
社員は総勢で16名そのうち社員未経験者は8名平均年齢約35歳です。【スタッフも居心地の良い環境】〈社員全体の3割〉がアルバイトから正社員に登用されたメンバーの当社。「ここで長く働き続けたい」そんな居心地の良さとスタッフ同士の絆の強さが大きな魅力。将来の相談をし合ったり、夢について語り合ったり心強い仲間ができる場所です。
仕事No.AHC_社員_QC
「お蕎麦屋さんで働いたことがある」そんな人の方が少ない世の中です。未経験なんて当たり前!現在活躍中の店長も、未経験かつアルバイトからスタート、社員となっております。未経験からのチャレンジは大歓迎です。お待ちしております!
当社に年功序列なナシ!今の店長も入社3年目ですが、すでに店長となってます。飲食経験もまったくなく、未経験スタートでした!若いうちからチャレンジしたい!キャリアアップしたい!そんな方にはおすすめです。
仕事No.240511_店長候補
仕事No.京町家鴨しゃぶ 空社員
「福岡のシンボルの1つになりたい」そんな想いを掲げて日々営業しています。福岡を観光で訪れる県外の方や訪日外国人に「ウチの店舗を選んでよかった」そう思ってもらえるようになりたいと思っています。インスタなどSNSで有名な博多の屋台横丁 喜水丸を運営しておりこれからも若い方に人気なお店を展開していく予定です。一緒に夢をかなえてくれませんか?
仕事No.社_喜水丸グループ
「福岡のシンボルの1つになりたい」そんな想いを掲げて日々営業しています。福岡を観光で訪れる県外の方や訪日外国人に「ウチの店舗を選んでよかった」そう思ってもらえるようになりたいと思っています。インスタなどSNSで有名な博多の屋台横丁 喜水丸を運営しておりこれからも若い方に人気なお店を展開していく予定です。一緒に夢をかなえてくれませんか?
仕事No.社_喜水亭グループ
\メリハリもって働きましょう/弊社のモットーは「仕事=遊び」もちろん怠けていい、テキトーでいいということではありません!やるときはしっかり気張って…プライベートも全力で楽しんで…こんな想いを端的に表現した内容です〇堅苦しい空気はゼロ!あなたのやりたいことこうあるべきだという気持ちを存分に発揮してください〇
弊社の評価はハッキリしてます!Q:評価軸とは?A:【調理スキル】【部下(バイトさん)への教育スキル】【店舗マネジメントスキル】です。 それぞれ独自に数値化、評価します。Q:評価に経験や年齢は関係あるか?A:全く関係ありません! ただ経験があると、スキルの伸びに大きく影響します〇
仕事No.鴻・赤之助 社員募集
スタッフの働きやすさを最重視しております。飲食業界は休みが取れないのでは?弊社は違います。GW、年末年始、お盆は全館で休館になり、大型連休が取得可能です。
仕事No.240305_富津市
たくさんの方に笑顔をお届けできるように常に考え行動していくことが大切です◎「美味しかった!」「また来たい!」そんな風に感じていただけるようにより良いお店を一緒に作っていきましょう!
社員・スタッフみんな本当に仲良し♪常にコミュニケーションを取りながらお互いサポートしあっています!新人のころはわからないこともたくさんあると思いますが新人だからこそ!たくさん聞いて学んでいけます◎疑問点は何でもご質問くださいね!
仕事No.お好み焼き酒場 粉もん太郎★1
仕事No.正_大宮店_2404_ホキ
表示できるのは100ページまでです。
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