- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
家電 シニア 大阪の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
大手配送会社の下請けとして、大阪府下で最大規模の会社です。皆さんには業務委託という形で働いて頂きます。会社に雇用されるのではなく、それぞれが独立して働いてもらう形になるので、頑張れば頑張るほどお給料に反映されるようになっています。
仕事No.220809_八尾市
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》東大阪市_42-1
仕事No.《SPIKC》門真市_48
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》枚方市_68
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》八尾市_68
事務の作業自体は単純ですが、「お金」をあつかう業務もあります。当然ですが銀行へ行くときなど◆お金から目を離さない◆お金を無くさないという意識が必要になります。逆にお金を適当にあつかわない人であれば年齢や経歴などは関係なく、ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなのではじめは横について教えています。紙幣づまりの対応などは、もちろん突然起こります。そんなときは1名が事務作業、もう1名がメンテナンス対応という風に協力しあえる体制をつくっています。(入社すぐ1名で対応させないのでご安心を)
仕事No.集配_豊中店_2404
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_寝屋川店
「大阪で新生活を始めたい」そんな大阪府外にお住いの方も大歓迎!新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです◎
100%人柄重視。経験がなくてもやる気があれば十分です!ノルマも一切ないので、未経験の方でも始めやすい環境です。
仕事No.読売_桃谷_0402
仕事No.藤浦産業_営業_NEXT_
まずは1ヵ月程、年齢の近い先輩がマンツーマンで、店内の案内や業務の内容についてサポートしていきます。失敗してしまってもフォローに回ってくれる先輩ばかりなので、どんどんチャレンジしていってくださいね!
入社する前は、パチンコ店ってなんだか”いい加減”なイメージがあったんです。でも、実際ここで働きはじめてガラッと印象が変わりました!頼りになる先輩ばかりで、困っていると必ず助けてくれるんです。みんな1人ひとり仕事に真面目に取り組んでいて…自分も先輩たちみたいになりたいと思って日々取り組んでいます!
仕事No.社員大阪
仕事No.230928_西石切営業所
月に2回の勉強会の実施、別途ビジネスマナーやパソコンスキルなどのスキルアップできる研修制度もございます。その他食事会や懇親会、地域清掃など社会貢献も行い和気あいあいとした会社です。詳しくは弊社のホームページをご覧ください。営業経験なくても大丈夫!作業スタッフの方が内勤社員になっている方も多く、まずは慣れて仕事を覚えていただきます。一人ひとりの意欲と誠実さがあれば内勤社員は務まります。
イベント行事や月に1度社員で集まる機会があったり、夏はBBQなどコミュニケーションを大切にしています。同じ目標を目指して仲間同士で支えあえる環境です!
仕事No.A-00(3)-2
当社は、障がいをお持ちの方の職場定着に向けて、人との接し方が重要だと考えています。障がいといっても、知的、精神、発達等など様々。ひとり一人に合わせたサポートを行うことが大切です。また、サポートは専門の支援の方と連携を取りながら、障がい者スタッフの雇用定着を図っているので、一人で抱え込む…などの心配はありません!
20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。気さくで親しみやすい雰囲気が自慢です!年齢や役職に関係なく、気軽に質問や相談ができる風土があります。
仕事No.日研環境サービス 大阪
仕事No.《SPIKC》茨木市_35
仕事No.《SPIKC》四條畷市_48
仕事No.《SPIKC》堺市西区_61
仕事No.《SPIKC》大阪市住吉区_48
仕事No.《SPIKC》大阪市此花区_61
仕事No.《SPIKC》貝塚市_35
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_35
仕事No.《SPIKC》大阪市浪速区_35
仕事No.《SPIKC》大阪市東淀川区_56
仕事No.《SPIKC》寝屋川市_61
仕事No.《SPIKC》堺市堺区_61
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、家電 シニア 大阪の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、家電 シニア 大阪以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。