川口 工場 高校生の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社東都ラバーインダストリー

• 【家庭も仕事も大切に】あなたの時間を守ります！未経験OK！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社東都ラバーインダストリー

• ★生活もキャリアも充実★ゴム製造で夢をカタチに！賞与有

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

株式会社橘技建工業

• 未経験、運転免許だけ持ってた俺が入社して初給料35万!動画必見

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

未経験でも日給15,000円〜可能！(詳細はクリック！)現場のベテランの職人が手取り足取りしっかりサポートします。現場に慣れていただくため 初めは簡単な作業からお任せするので安心してくださいね！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

【資材置き場の積み降ろし作業員も募集中！】日給:13,000円(中型免許必須)　日給:13,500円(フォークリフト免許あり)場所:足立区入谷9丁目の資材置き場時間:8:30〜17:30休み:日曜日＋第3土曜日で他は作業員と同じです。直行直帰OKのお仕事です。気になった方はお気軽にお問い合わせください！

株式会社J・M・S

• 未経験でも月給30万円！始めやすい販売のお仕事

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

有限会社大野組　

• 安心。日払いあって、稼げるし、すぐ入れる寮もある│建方作業員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

■チームワークを重視！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の社風を一言で表すと…「チームワーク重視の明るい職場」！現状に満足せず、お互いをフォローしながら貪欲に新たな需要を創出しています。和気あいあいとした社風が自慢の会社です◎BBQや社員旅行、新入社員が入るたびに歓迎会を行うなど社内イベントが充実。社員のクラブ活動も設立しています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

現在グループ全体で従業員数は429名、売上高100億円を誇ります。（大野組単体では255名、売上高67億円）今後も成長していく安定企業です

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第五ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第二ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社D-Style

• 【現場作業員】社員の9割が未経験からのスタート/社長動画必見

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

前職は全く関係ございません♪■子供を授かった！　今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトたけど、　そろそろ正社員になって　未来的にしっかりと生活が出来る様に　自分の将来設計が出来る会社が良い！■未経験からでも頑張れる職場が良い!!などなど！入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります♪

株式会社吉池建設

• 【学歴・経験不問】寮完備/自動車免許不要／日払い可◆賞与◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社清盛

• 日給1万4000円〜日払い有で安心♪入社祝金/寮/DIY好き♪家具職人

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

　　　　　　　　—————————————————————————　　　　　　　　　　　　　　＞＞道具がなくても安心！＜＜　　　　　　　　　　必要なものは、入社後に会社でご用意します！！　　　　　　　　　　　　　未経験の方でも心配ご無用です★★　　　　　　　　—————————————————————————

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

有限会社 翼工芸社

• 美術館や百貨店のイベントのディスプレイを手がける制作スタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• アットホーム

★"モノづくり"で職人を目指す方に…仕事ははっきり言って楽しいです(笑)実績から仕事はどんどん来るので忙しいですがその分進め方や技術はどんどん吸収できます。但し教えてもらうことを待っているタイプの方はちょっと難しいと思います。常に学ぶ意識を持っていないと厳しいでしょうね。『一生モノづくりで食っていくという気概を持った方』『本気で手に職をつけたい方』なら全力で応援します（社長/塩畑）

株式会社ナコジ 川口営業所

• 年齢不問！SDGsなドライバー！残業なし・手当充実・賞与年2回

社風

社歴の長い社員がとても多く、若い方から40代〜60代まで幅広く活躍しています。年齢はさまざまですが厳しい上下関係などはまったくなくアットホームな職場です。口下手な人間もいますが、面倒見の良い優しい社員ばかりですので、未経験でも安心してご応募ください。

株式会社エイトラック 【001】

• 【安定して月40万円〜】軽貨物ドライバー/週1〜◎正社員も募集中

株式会社エイトラック 【001】

• 【安定して月40万円〜】軽貨物ドライバー/週1〜◎正社員も募集中

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第三BU

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第三BU

• 明日には…『金・住む家・職』がほしい方！まずは相談だけでも◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

有限会社乾特殊鋳造所

• 【金属製造】挑戦者求ム！志望動機は「モノづくりが好き」でOK◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

未経験の方でも安心！当社は「一人でやって〜」と未経験の方をほったらかしにしません◎まずは先輩スタッフが作業しているのを見ていただき、慣れてきたら1人でお任せします。その際もわからないことがあればすぐに聞ける環境があるので安心です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義

弊社の従業員の距離感は「ちょうどいい」と思います。わいわい騒ぐわけではないけれど、たわいもない話も時々します♪ちょうどいい距離感なので、お互い気を使うことなく働いています◎

UTコネクト株式会社 さいたまオフィス

• 【未経験OK】日勤＆土日祝休☆印刷工場で機械オペレーター

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 さいたまオフィス

• 【未経験可】日勤＆土日祝休☆残業少なめ/加工・組付

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 さいたまオフィス

• 【日勤＆土日祝休み】フィルム製品の加工から出荷まで

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社テクノ・サービス さいたま営業所

• 気に入った仕事を、一生モノに。配属先の正社員も目指せる。製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

作業に没頭できるので周りを気にする必要はありません。もくもく・コツコツとモノづくりしてみたい方にオススメです。無理して愛想笑いをする必要もないので、「自然体」の自分でいられますよ◎

社風

• アットホーム

当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪

株式会社エス・ジーアイ 採用管理部

• 【車のシートベルト製造】社宅無料＆初年度ボーナスあり

株式会社ASG

• 【大量募集】半導体装置組立・梱包/初年度ボーナス支給

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜4月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。