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＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.惣菜部門_洛南店2402
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.惣菜部門_六地蔵店2402
仕事No.青果部門_伊勢田店2402
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.レジ・食品部門_西向日店2402
仕事No.BBQ_四条麩屋町店2402
メリハリをつけた働き方が可能!!【 午前⇒配達/午後⇒販売 】 1日を通してずっと同じ仕事内容ではありませんので飽きたり、気持ちが緩んでしまったりすることなく仕事に取り組むことができます。
国内・海外でも人気の観光地である"京都"その京都で100年以上の歴史を誇る当社では、今までもチャレンジ精神を持って様々な取り組みを行ってきました。時代の流れに沿った会社になるようあなたの力を是非貸してください！
仕事No.【1】[配達/販売 本店2]
メリハリをつけた働き方が可能!!【 午前⇒配達/午後⇒総務 】 1日を通してずっと同じ仕事内容ではありませんので飽きたり、気持ちが緩んでしまったりすることなく仕事に取り組むことができます。
国内・海外でも人気の観光地である"京都"その京都で100年以上の歴史を誇る当社では、今までもチャレンジ精神を持って様々な取り組みを行ってきました。時代の流れに沿った会社になるようあなたの力を是非貸してください！
仕事No.【2】[配達/総務 本店1]
メリハリをつけた働き方が可能!!【 午前⇒配達/午後⇒出荷作業】 1日を通してずっと同じ仕事内容ではありませんので飽きたり、気持ちが緩んでしまったりすることなく仕事に取り組むことができます。
国内・海外でも人気の観光地である"京都"その京都で100年以上の歴史を誇る当社では、今までもチャレンジ精神を持って様々な取り組みを行ってきました。時代の流れに沿った会社になるようあなたの力を是非貸してください！
仕事No.【3】[配達/出荷 本店1]
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員駅前
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員駅前東
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員寺町
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員大宮
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員烏丸
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員山科
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員新堀
仕事No.【通常】社員_伏見店0804
仕事No.【通常】社員_深草店0804
仕事No.【通常】社員_男山店0804
仕事No.【通常】社員_松井山手店0804
仕事No.【通常】社員_青果
「失敗するなら、ポジティブに」が合言葉。新しい店舗がオープンした際には一般社員からそのお店の店長へステップアップすることもあり。チャレンジする姿勢を評価し失敗してもサポートもするのでなんでも前向きに取り組んでいきましょう。
仕事No.社_ミ_C_出町ショップ_2404
配達エリアはルート制なので配達時や集金時などに配達先の家主の方とコミュニケーションをとる事もあります。「いつもご苦労様」と声をかけて頂くこともあり、人との関わりが楽しくなります◎
「今日はあんな事あってさ」「お客さんと話が盛り上がってさ」…といった話で休憩や業務後にみんなで盛り上がっています◎そのため・新しい場所で頑張りたい・まだまだカラダは元気で動ける・色んな人と関わる機会が欲しいそんな方にピッタリの職場になっています！
仕事No.相楽郡精華町_4
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_41040_経験者
【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑
◆残業は比較的少なめです 残業月平均は13時間と少なく、 プライベートの時間もしっかり取れます。（1日平均30分程度）◆長期的にキャリアを積める環境のため、 平均勤続年数は15.5年と長く 入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、 社員同士の距離感が近く なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い 頑張りを評価してもらいやすく、 声を拾ってくれやすいです。
仕事No.タイヤガーデン伏見 2024_04
仕事No.N_中末吉町店_240219
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