- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
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- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
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創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばしながら今後も益々卸売業としての力を高め日々、健全で飛躍する企業として一層の発展が期待できるよう努力していきます
仕事No.吉井電気株式会社 名古屋支店
未経験からでも活躍できる環境が整っています!
<スタッフ情報>総数:200名先輩スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。異業種から転職したスタッフも多く在籍しています。
仕事No.202403_広島N
決まったコンビニへの配送なので店員さんと顔見知りになることも!トラックを止める際には通行される方に気を配ったりていねいな対応もお願いします。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。<評価基準>・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など<キャリアステップ>主任→係長→課長→所長
仕事No.児玉営業所
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仕事No.240428_重機オペ・解体・ダンプ
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[未経験でも20代でも独立/開業/起業できる!]近い将来でのれん分けが可能!加えて当社は飲食店経営だけではなく不動産事業からサイト運営まで飲食業界をトータルコーディネートする企業なのでイチ店舗STAFFの枠で終わらない!可能性は無限大!必ず『なりたい自分』が見つかる!ノウハウは惜しみなく提供しますし店舗STAFFとしてだけでなく広い視点で頑張りを正当に評価し『最高の未来』へと導きます!
仕事No.n_retry-odl0001a
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仕事No.n_retry-vamora0004a
仕事No.大阪_02
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
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