- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 自分の考えを発信する
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.遊遊_正_240419_QC[4]
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仕事No.遊遊_正_240419_QC[4]
\納品前の新車を運転/自動車メーカーの敷地内で納品前の新車を運転して整理するお仕事です。少しの傷が納品遅れにつながるので、注意して運転します。また、短時間でいろいろな車両を運転するため、「このタイヤの数ならこれくらい」「この車体ならこんなもん」と車両ごとにハンドル操縦の調整も必要です。最初は緊張しますが、だんだん体が慣れてきます(笑)
\意外と会話が多い/ドライバー職の中では話す時間が多いかと思います。敷地内での整理作業のためほかのスタッフと協力して作業を行います。「あの奥の車を出したい」「じゃあその間にこっちを動かす」など作業分担の際に会話があるので、話す時間も意外と多いです。ただ、運転は1人で行いますし、顔見知りばかりなので、話好きでなくても問題ないです。
仕事No.交野出張所_庫内D_240418
お客様と会話する時間を1分でも増やしてもらえるよう、ノルマに左右されて押し売りにならないよう、アポ取り業務やノルマは一切ありません。
〜 社内のイベント一覧 〜アンケートでイベントを決めたり、突然のノリで決めちゃったり。社内でイベントがあります。◇バーベキュー◇忘年会×2◇ボーリング大会◇ゴーカート などなど!同じ店舗だけじゃなく、多店舗のスタッフもあわせて開催!なかなか大人になってこんなことする機会無いので、第2の青春って感じをちょっとだけ味わえてます(笑)
仕事No.年間契約×営業_高石店
お客様と会話する時間を1分でも増やしてもらえるよう、ノルマに左右されて押し売りにならないよう、アポ取り業務やノルマは一切ありません。
〜 社内のイベント一覧 〜アンケートでイベントを決めたり、突然のノリで決めちゃったり。社内でイベントがあります。◇バーベキュー◇忘年会×2◇ボーリング大会◇ゴーカート などなど!同じ店舗だけじゃなく、多店舗のスタッフもあわせて開催!なかなか大人になってこんなことする機会無いので、第2の青春って感じをちょっとだけ味わえてます(笑)
仕事No.年間契約×営業_インタ店
弊社は製品だけではなく、仕事の進め方や働き方についても若手の声をしっかり取り入れ日々進化しております!より会社を良くしていくために社長へ提案をどんどんしてくださいね♪
平成12年5月に設立した「株式会社ランスロットグラフィックデザイン」設立25周年、30周年の時には海外旅行を、忘年会に温泉旅行をしたりなど「仕事をこなす」ということだけではなく達成感をより得るための「楽しみ」もしっかり用意しております。スタッフ全員が同じ楽しい時間を共有し毎日の業務に活かせるようなそんな会社づくりを目指しております。
仕事No.231129_ラン営業
仕事No.240326_茨木市
仕事No.240329_茨木市_2t
仕事No.伊丹空港【夜勤巡回】240422
弊社の魅力は、自分の考えを否定せずに受け入れてくれる環境です!もし作業などで効率のいい方法を見つけた場合は、ぜひ挑戦してみてください♪あなたに合ったやり方を一緒に探します☆
ゲームや趣味の話から子どもの話まで、ざっくばらんに共有しあってます。年に数回ある飲み会やBBQ も和気あいあいと盛り上がります!(もちろん個人の意思を尊重、強制ではありません)
仕事No.大堀_2312_作業員_大画像
*清潔で親切*なホテルである事を維持しつつ皆で出し合ったアイデアを元に魅力あるサービス、プランを展開しそれを皆様に知って頂くというシンプルなお仕事です!
仕事No.フロント契_2404
整備士=男性のイメージが強いですが、私が通っていた資格の学校ではたくさん女性の方もいました。私みたいに未経験×無資格でも夢ができ整備士になりたいと思い夢が叶うので調整する気持ちが大切だと思います。私が自腹で払っていた資格のお金もここでは受かったら補助出すよと言ってくれて本当に素敵な会社だなって感じています。
仕事No.整備士
〜こんな方も大歓迎!〜●お金がない・・・●お家がない・・・●携帯がない・・・●貯金がない・・・●履歴書がない・・・●所持金がない・・・●交通費がない・・・※社宅0円多数!初期費用0円!※この求人見たからにはご安心下さい!※最短でアナタに合うお仕事をご案内します!
〈○○がイイ!〉・平日のみ・製造業・日払(規定)OK・車通勤OK・土日祝休み・大手工場勤務・短期OKな仕事・オープニングの工場・フォークリフト以外の工場・手渡し、内職、単発じゃない仕事・ピッキング作業等の簡単単純作業・前職がデータ入力等の内勤でもOK・コールセンター等の他業種でもOK
仕事No.CON-岸和田市-15C
仕事No.《SPIKC》羽曳野市_61
仕事No.《SPIKC》堺市西区_35
仕事No.《SPIKC》池田市_66
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAMX1Z》2阪市住之江区424
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAMX1Z》2阪市東淀川区424
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAMX1Z》2阪市中央区424
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAMX1Z》2大阪市424
仕事No.《SPIKC》交野市_66
仕事No.《SPIKC》大阪市東淀川区_59-1
仕事No.《SPIKC》大阪市住之江区_66
仕事を早く進めることよりも、丁寧さを重視しています!というのも、ダクトは一つの不備が建築物全体に影響を与えてしまいます。なので、丁寧な仕事をお願い致しますね◎
若手社員が多数活躍している会社です!現在、40名ほどの社員が活躍中!現場職(取付など)…10名(平均年齢32.7歳)工場(製造など)…20名(平均年齢35.1歳)全体の約7〜8割のメンバーが20〜30代。管理職の年齢は40代半ばが中心です。小さいお子さんがおられる社員も多数。奥さんの出産前後には、特別休暇を取って家族と過ごす方もいます!
仕事No.現場-未-2402_C
【高歩合】×【お客様が多いエリア】で稼げる!●最大63.45%の高歩合! 入社7ヵ月目以降は完全歩合制。 頑張った分、自分に返ってきます。 月収例) 49歳男性(入社2年目):月収32万円 62歳男性(入社6年目):月収60万円●お客様が多い大阪市内が営業エリア! いかに多くのお客様を送迎できるかが 高収入のカギ。 「お客様が多い大阪市を走りたい」 という理由で転職された方もちらほら。
≪社長について≫うちの社長のすごいところは社長自身が営業に回ってるんです。実際にホテルなどに行って仕事をとってきてくれます。最近では、アルバイトの時給採用も始め、新たな取り組みに挑戦しています。従業員のことを第一に考え、行動に移してくれている社長。働きやすい環境が整っている当社でタクシードライバーを始めませんか?
仕事No.ターゲット2
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に!教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得(8日間)タクシーセンターで研修(4日間)〜社内・側乗研修(7日間)大丈夫と自信を持てるまでサポートします!
仕事No.ターゲット4
表示できるのは100ページまでです。
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