- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.AP_北神戸_社員
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仕事No.【5月】
仕事No.事務員_東灘区 NEXT
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.池袋2404社員修
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仕事No.三番街2404修
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.岡山クワトロ2404修
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.オープニング2405
最初の数回は、既存のスタッフと一緒に業務の流れを覚えていただきます!その後は、配送ルートは固定なので、自分のペースでお仕事もでき、気楽ですよ!50代以降のスタッフも元気に活躍中♪若手の方も、早期退職された方なども幅広く活躍中です!
仕事No.【N】配送スタッフ
<研修について>入社後すぐの研修は配属先の店舗で行います。*初日*最初は本社にて座学研修から。当社の経営理念や、大切にしているコンセプトを社長からお伝えします。座学終了後は実際に店舗へ配属され、業務を覚えていきます。既存社員の研修も定期的に実施。社会人として必要なビジネス研修等も。・農業体験・生産者訪問・マネジメント研修・コーヒー研修 等
「ON」「OFF」がしっかりしている会社です!お休みはしっかり月8~10日、休み希望もよっぽどじゃない限りは希望通りに休めます。『休みがなかなか取れない… 気づけば1ヶ月休みがなかった…』『1日中の長時間勤務が当たり前…』そんな環境で大切なスタッフは働かせません!プライベートの時間もしっかり確保していただける職場です。
仕事No.くずは_正_店長_ホキ_2406
「既存のお客様を第一に。」長年お付き合いをいただいているお得意先様に常にご満足いただけるように、丁寧な配送は勿論、仕組みやサービスを改善し続けています。「今ある仕事を、一生懸命やりつづける。」当たり前のようで難しい事ですが、・誠実に、着実に仕事を行うこと・長くお付き合いを続けていくこと。これが当社の未来を創っていくと考えています。
◆全国各地、様々な場所へ行ける楽しさ 基本は直行直帰なので、仕事以外の時間は 自由に有効活用してください♪ 例:ご当地グルメを巡る 旅行気分で仕事を楽しめます♪
仕事No.202405_事務所_1
約 総勢106名のスタッフが活躍中です!女性が6割程度で男性よりも少し多いです。ワイワイとアットホームな雰囲気です。関西の工場あるあるの少し口の悪い方もいますが(笑)みなさん根はとてもいい方です。
仕事No.【D】三田_2406
☆研修制度について☆●オープン前研修系列店での調理研修を実施予定。ピザがメインのお店なので、生地の伸ばし方、焼き方を一からお伝えします。●生産者訪問野菜などを仕入れている農家さんの元へ行き、食材についての理解を深めることが出来ます。●ビジネス研修社会人としての基礎的なビジネスマナーや経営、採用、教育など、当社に限らず、飲食店勤務で役に立つ様々な研修を用意しています。
*平均年齢:36歳*最年少22歳/最年長が64歳*社員平均勤続年数:5年半若いスタッフが多く活躍しているので年齢に関係なくお仕事をお任せしています!★*★*★*★*★*★*★*★* 神戸・大阪を中心に 現在14店舗を運営する飲食店! イタリアンに中華に焼鳥店…etc 様々な業態を展開中!★*★*★*★*★*★*★*★*
仕事No.新店舗_正_料理長候補_2405
大型ドライバーの経験がなくても運転経験が生きる職場です!不安で未経験者の方は横乗りからスタートです!いきなり一人で…なんてことはありません。大型ドライバーの仕事が初めての方でも安心して取り組めるように準備しているので大丈夫ですよ◎
仕事No.NE たつの_大型
配送して頂く荷物の種類によって収入が変動します。荷物の相場は1個あたり171円〜200円程。▼1日の運ぶ量の目安▼慣れるまでは1日に80〜120個程。慣れてくれば150個〜200個程配送できるようになります!!
▼業務終了後の流れ配送業務の完了後、配送した荷物の個数など必要事項を日報にて記入。日報を携帯で撮影し、弊社の管理スタッフ宛にLINEにて連絡。お給料を前払いでご希望の方は振込にてお給料をお支払い致します。※事前にどれだけ稼ぎたいか、 月払い/前払い/日払い/週払いなど お給料に関する内容は 面接の際にお気軽にご質問下さい!!
仕事No.伊丹市_D_日払
仕事No.240528_神戸
■充実した福利厚生 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾月給20万円〜25万円スタート! 経験や能力に応じて加給・優遇あり◎実際2か月前に入社したスタッフさんはお子様のいる既婚者さんです。家族・生活を支えていかなければいけない中で一家の大黒柱として、収入もしっかり考慮していただけます。交通費に関しても、徒歩や自転車通勤の場合も手当がでるので金銭面でも安心♪
◆社長の首藤さん会社や業界についての想いをお聞きしました!そもそも、街で見かける看板専属の会社があること自体、知らない方が多いと思います。でも、こういう業界があることを知ると興味のある方はきっと多いはず。弊社では、大きな現場の看板〜小さなポップまで様々な取引企業がありますので、沢山の経験ができると思いますよ!イチから未経験でも、企業な人材として採用していきます。
仕事No.兵庫_社(06)
仕事No.オペレーター_06
エスロジコムでのトラックのお仕事は1人での配送になります。また、無茶な要求は一切なく、ゆとりを持った仕事量になっており安全に行って帰ってきてくれたらOKそんな考え方ですので、1人で気楽に仕事をしたい方やのびのび運転したい方にはお勧めです♪
入社祝金など、社内の制度も見直し、ドライバーさんが働きやすい環境づくりに前向きに取り組んでいます。取引先とも長いお付き合いがありコロナ禍でも大きく打撃はなし。今後も安心して働ける業種です。20代のドライバーや女性ドライバーも活躍中。スタッフさん同士の距離も近いので未経験でご入社されても馴染みやすいと思います。
仕事No.大阪[社]ドライバー_2406
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事No.年D_本社3t(ヒラボ)_2406
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事No.年D_本社鳴尾3t_2406
仕事No.●D尼崎_人間関係
仕事No.●D明石_人間関係
仕事No.●D灘区_人間関係
★1日40~50件×企業へのtoB配送がスタート★・体への負担を少なく働きたい・平日もプライベート時間を確保したいそんな思いのある方へ、軽貨物ドライバーの働き方もアップデート。より多くの方が活躍できる環境を整えていきます。▼実際の勤務例勤務時間:8:00~18:00給与 :日給保障14000円配送件数:1日50件※タイミングによってお仕事の内容・有無が変わります。お気軽にお問合せ下さいね!
協調制を大事にしてます!未経験でまだまだ仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら…全員で協力して業務を行っています!
仕事No.●D西宮_安定
仕事No.●D須磨区_最短
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