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会社の組織全体に関わる部門です。 配属先によって幅広い業務を担うので、上司に相談する機会も多く 自分の手で「会社をより良いものに」変えていくこともできます。 意見や考えを発信するのに、社歴・年齢・役職は関係ありません。あなたの新鮮なアイディアを、 のびのびと発言してくださいね◎
仕事No.湘南支店事務
仕事No.プレシア正社員・事務
新規開拓営業ではなく、固定顧客から依頼をもらうルート営業になるので、慎重に取り組む姿勢が大切になってきます！
私も何度か訪問させていただきましたが、皆さん温かく迎えてくださり、定着率が良い理由がよくわかりました！従業員数も9名と少数のため、社長との距離も近く、相談しやすい環境です◎
仕事No.20240308
仕事No.【年契】社_関東_2t・4t・10t
◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆仕入・販売ともにバリエーションに富んだラインナップと、独創的な売り場づくりで業績好調＆大幅に出店拡大中！リーディングカンパニーならではの蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで売上高が安定的に成長しているためリユース業界が初めてでも安心して挑戦いただけます◎段階的な研修制度や先輩方のフォローなど働きやすさにも注力している企業です。
10〜20名程度で1つの店舗を運営しています。1店舗に社員が4名以上在籍しており、残業時間の削減や普段のお休み、有休などがとりやすい環境づくりに努めています。平均年齢が30.6歳と20代のスタッフも多く、チームワークを大切にしながら働いてます。
仕事No.toa498411
仕事No.事務正社員_2024
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》厚木市1_426
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》厚木市2_426
中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。最初は先輩のお手伝いからスタート。電話対応や来客対応など、ビジネスマナーなども学べます。
【株式会社フレッシュ青果】従業員数630名。平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社です。
仕事No.平塚営業所_<事務>2312
「ジュエリーが好き」「オシャレが好き」「自分らしく働きたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。まずは宝飾や商品の基礎知識を集合研修で座学で学ぶところから。「プラチナって？ダイヤって？」という基礎的な知識はもちろん、ロールプレイングを通してベリテ流のおもてなし方法をじっくり学ぶ時間を設けています。あなたが自信をもって接客できるまで丁寧にサポートします♪
【キャリアアップを応援！】ベリテの店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任〜店長に抜擢され活躍しているスタッフも！結婚や出産、育児、親御さんの介護などライフイベントによるお仕事との両立に悩むこともありますよね。そんな女性ならではのお悩みもベリテは一緒に考えます！
仕事No.【契】神奈川県合同募集_2403_
仕事No.2404 正栄-本社-CC湘南
仕事No.2404 正調-本社-CC湘南
年功・経験は一切関係ありません。自分の出した成果についてはそのまま給与に反映します。そのため、入社1年目でもしっかり稼ぐことが出来ます。
【休日がいっぱい！プライベートも充実】月12〜13乗務で残りは明け休みになります。1乗務の拘束時間は実働15時間と長いですが、3時間の休憩時間は好きな時、好きな場所で取れます。山下公園の海を見ながらの休憩は格別です！何よりも安全に業務いただくことが大事です。仮眠やストレッチなど適時とっていただきリフレッシュしてくださいね。
仕事No.平塚_2306_01
仕事No.交通誘導＿厚木2
仕事No.海老名 倉庫管理202404
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 厚木店
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600666_1
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仕事No.900087_1
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_厚木店
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.900087_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600666_2
帝都ロジ株式会社 神奈川西営業所 ＼新規営業所オープン☆オープニングスタッフ大募集！／
ドライバーさんを信頼、信用している。という観点から、ある程度は自由にしていただいて構いません！髪の毛の色や休憩の時間など、仕事に支障がなければとやかく言うつもりもありません。社長もドライバー経験が長いので、ドライバーさんの気持ちもよく分かります。何か困ったことがあれば、何でも相談してくださいね！
当社のドライバーのお仕事は他社と比較すると運転がメインのドライバーのお仕事となります。そのため、●1人で淡々と働きたい！●仕事に集中したい！●職場の雰囲気よりも、 仕事に集中できる環境がいい。という方には、特にオススメの仕事だと思います！
仕事No.(☆)ドライバー_厚木
~スタッフから聞いた、仕事の良さ~仕事を続けてる理由に「社長だから」っていう人が多い会社です。重労働ではなく、定休日と雨天休日で休みもシッカリとれるので、カラダ的にも未経験から始めやすい仕事で、独立や昇進も目指せます。
仕事No.株式会社Roofstyle_2211
「ずっとお休みが取れない…」といった状態にならないようスタッフの予定・キャパシティを最優先として配送の依頼を受けております。まれにシフトの調整がうまくいかずに週休1日の形で出勤をお願いする場合がございますがその場合翌週などで週休3日にして調整を行っております。
仕事量は常に増え続けており、積極的にトラックを増車し人員を増やしております。日報などのシステム化も率先して進めており、安全安心して働きやすい環境づくりを目指しております。
仕事No.厚木23
仕事No.厚木市_全拠点2308
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