- 活かせる持ち味
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《休暇制度》■有給休暇(入社6か月後に10日付与)┗1日もしくは半日単位、1時間単位で取得可能■フレックスホリデー制度 ┗通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪※5日以上の連続休暇で利用可能■永勤続表彰制度■慶弔休暇■子の看護休暇■産前・産後休暇■生理休暇■介護休暇■裁判員休暇■ボランティア休暇
仕事No.240531_世田谷区駒沢
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仕事No.240531_世田谷区駒沢
仕事No.20240417_品川
直近で他の出店も予定しているので活躍次第では新店の店長として活躍できるチャンスあり★
QRコード制の注文システムや顧客からのチップ制度等、「働きやすさ」「やる気に繋がる制度」を導入しています! 効率的に働けるから、サービスではお客様には最高の雰囲気を★全国から鮮魚を仕入れて鮮度の高いお魚を提供中!
仕事No.513 トロ政 池袋西口店
仕事No.NS_コールセンター_0517
『社員もお客様も喜んでもらいたい!』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました!今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!!「こんな企画どうだろう!?」そんな意見やアイデアに期待しています!
スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪
仕事No.一休社員(八王子店)※1017※
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仕事No.一休社員(荻窪店)※1017※
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仕事No.一休社員(久米川店)※1017※
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仕事No.一休社員(町田店)※1017※
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仕事No.一休社員(立川北口店)※1017※
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仕事No.一休社員(経堂店)※1017※
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仕事No.一休社員(王子店)※1017※
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仕事No.一休社員(渋谷店)※1017※
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仕事No.一休社員(上野御徒町店)※1017
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仕事No.一休社員(新宿歌舞伎町店)1017
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仕事No.一休社員(池袋店)※1017※
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仕事No.一休社員(国分寺店)※1017※
”お客様に喜んでもらえてスタッフも楽しめる、こんな企画どうだろう!?”そんな意見やアイデアに期待しています!
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仕事No.390酒場大衆鉄板 社員(1017)
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仕事No.一休社員(高田馬場店)※1017※
仕事No.SV社員
◆勤続年数:平均5年 ※2023年1月時点転職しても戻ってくる社員がいるぐらいアットホームな会社です。
仕事No.230821_千代田区神田3
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仕事No.一休社員(吉祥寺店)作成中
出店も予定しているので活躍次第では新店の店長として活躍できるチャンスあり★
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仕事No.0603 トロ匠新宿三丁目(社員)
社員のアイディアは積極的に活かす!そんな職場づくりを意識しています。ミーティングなどで、・お店をよくするためにこうしてきたい!・こんなことがお店であった...等共有していただきます。一緒に良いお店づくりをしていきましょう♪
仕事No.2022121
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_102
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仕事No.社員募集_NEXT_027
表示できるのは100ページまでです。
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