- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_56
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仕事No.《SPIKC》大阪市北区_56
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_膳や梅田店D
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_膳や梅田店A
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_41-1
仕事No.《SPIKC》大阪市西淀川区_66
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_41-1
仕事No.《SPIKC》大阪市西淀川区_48
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_35
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_35
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_56
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_61
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_61
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》吹田市_42-1
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》吹田市_64
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仕事No.JE大阪_採用コボ_遺品_20240425
仕事No.正社員 新店
当社では、20代〜80代まで幅広い世代が多数活躍中!●━…工事部50名ー…━●●20代〜70代:50名未経験スタートから活躍している方もおられます。頑張った成果がそのまま収入につながるので定着率90%と高い水準を誇っています。
会社全体の雰囲気が暖かく新しい環境が不安の方でもご安心ください。分からない時もお互いが相談できて知識が身に付きやすく働きやすい職場です◎お休みもしっかりと確保できるので旅行や映画鑑賞など様々な趣味をそれぞれ充実させています!
仕事No.240228★工事部大阪
仕事No.焼肉ホルモンうちだ
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.大阪テクノ08-TTR
あなたが考えたアイデアが形になり、子どもたちを笑顔にできるお仕事です。
少人数の職場だからこそ、一人ひとり社員をサポートできる環境です。
仕事No.営業
顧客との関わりの深い業務となるため、コミュニケーション能力は一番重要です。とはいえ高いハードルがあるわけではなく、元気に挨拶する、報連相をするなど、常識の部分ができる方なら問題ありません。
■役職ポストへの短期昇格も可能です。年齢や社歴などの年功序列ではなく、頑張りを評価してもらえる会社です。実際に昨年大阪店では、入社3年目の社員が課長に抜擢されています。
仕事No.Re202403シンプロ
当店ではスタッフ同士でのコミュニケーションを大切にしています◎お互いを支え合いながらより良い環境を作っていきましょう!
スタッフみんな明るく優しい方ばかり◎困っていたらすぐにフォローに入るくらいサポート体制が整っています♪温かい雰囲気のお店なので新人さんもあっという間に馴染めますよ☆
仕事No.韓バル イチサン★1
いかにお客様に選ばれるかを考える。「リピーターになっていただくには」「来店客数の増加のために」「売り上げをアップするために」業務に慣れたらいかにお客様に過ごしやすくしていただくかを考えて対応していただきます!それを考え行動することが店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。それが数字として表れ始めると【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です!地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【梅田】2024_5D
楽しそうなことにはまず声を上げてみる。年齢や経歴に関係なくそれができる環境です。実際に、店長・マネージャーとして活躍する20代若手スタッフ3人の前職は【ホスト,フリーター,医療事務員】とそれぞれ◎社員やリーダーの経験はありませんでしたが社長や社員で話し合い「みんなで支えるからやってみな!」との後押しがありキャリアアップ。今では中心となり店舗を回しています◎
何といっても前向きなスタッフが多いです!会社全体で ”よりよくしていこう!”そんな雰囲気があります。年齢や経験はバラバラですが、スタッフ一丸となって★お客様に喜んでもらう★自分たちも心から楽しむそんな環境を作っています!
仕事No.第一ビル_正社員_2402_a_4
【 AOAで笑ってたいんだ あなたとずっと★ 諦めない、私はずっと!! 】未経験でできない、なんてこと絶対ない★AOAの豊富な研修で一歩一歩、成長重ねていくんだ!!仕事だけど、楽しく笑っていてほしい笑わせたいんだ AOAでずっと!!新しく入ってくれた仲間と常に一緒に求人業界を駆け抜けます!!未経験でもALL OK!! 無問題!!あなたの応募待ってます!!
【 人脈が広がること = 自信に繋がる 】仕事を通じて、色々な職種、役職の方と接する機会があるので自然とプレゼン上手に!!コミュニケーションスキルが向上します!!経験、目標、課題に関する情報を共有できることが人脈の広がる最大の利点★1人では思いつかないような新しい知見を提供してくれますよ!!
仕事No.20230531メディア事業部 大阪 社
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