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関西を代表する老舗優良メーカーです！高い技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です！当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができると思います！
仕事No.1218_ND
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集！未経験の方は横ノリからスタート！経験者の方はコースを覚えたら独り立ち！
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です！
仕事No.24_中型_ドライバー
＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。
▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。
仕事No.【社】ミスド 堺市美原区_202404
仕事No.正社員2402
全国各地の主要百貨店をメインに贈り物用の洋菓子メーカーとして安定して成長中。近年ではテーマパークに進出して、総合洋菓子メーカーを目指しています。設立：大正12年資本金：9,000万円≪従業員数≫■総員：498名■就業場所：60名うち 女性：30名 パート：10名
仕事No.240321_神戸市
株式会社ユービーエムは安全や従業員の健康を第一にしています。その取り組みが認められ国土交通省指定の日本海事協会により、「働きやすい職場認証制度」に認定されました★＝＝＝＝▼本制度とは…？『働きやすさ』を6つの指標＊法令順守等＊労働時間・休日＊心身の健康＊安心・安定＊多様な人材の確保・育成で定め、厳選な審査の上必要点数をクリアした企業のみ認定される制度です！
＊スタッフを大切に＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お客様のことはもちろん、スタッフのこともこれからもずっと家族のように大切にしていきます。＊固い面接は一切しません＊‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾面接では全く緊張しなくて大丈夫。って言われても緊張しますよね。笑でも安心してください。所長さんが和ませてくれるのでありのままの気持ちを伝えてほしいです。
仕事No.ユービーエム_六甲IL_2403
残業をしないための職場環境づくりを心がけています！数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。常に食に対するアンテナを張っておくのも、仕事の１つです。
副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。
仕事No.社_本社_営業
【東証一部上場の企業】日・祝休み！夜間作業なし！
仕事No.0418-ドライバー
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事No.年D_六アイ6t(カゴ車)_2404
仕事No.業務委託_西区202401
仕事No.業務委託_兵庫区202401
仕事No.240328_ラーメン工場/社員
「自分の働く場所は自分好みにしたい」そんな方にピッタリのお仕事です！弊社では一人に１台トラックを割り当て！自分好みにカスタマイズOKです！好きな野球チームのグッズで車内を埋め尽くしているドライバーさんもいます♪
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「チームビルディング」というものをスタートさせています。何人かでチームを組み、仕事量やミスの数をどれだけ減らせたかを追求し、最も頑張ったチームには、インセンティブとしてミニボーナスを支給しております♪挨拶一つからスタートです！『今まで素通りだった方が、挨拶を返してくれるようになった』『挨拶するのは恥ずかしかったが、自然に出来るようになった』こんな声もいただいております♪
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▽夜勤のスタッフさんの勤務前には…‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「〇〇さん。今日僕、夜勤なんよ。 よろしくね〜」「あ、本当！よろしくね＾＾」と夜勤始まる前には、各お部屋ご挨拶に行っていらっしゃいました！ここの利用者さんは、優しい方ばかり…＊*取材中もほのぼのしてしまいました。「高齢の方とお話しするのが好き」その気持ちさえあれば、介護経験がなくても大丈夫です。
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