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平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20236_準社_A_6
まずは「聞いて覚える、走って慣れる」です！最初はだれでも知らない道や分からない建物はあるもの。お客様から伝えられた行先きが分からないときはお客様に聞くのもひとつ、会社で先輩に近道を聞くのもアリ。京都の土地勘がなくてもまずは実践です！京都出身でない方や前職で運転をしていない方も走っていくうちに、ナビを使わずに運転できるようになっています。
未経験の方も安心して勤務できるよう乗務開始6ヶ月間は月23万円の固定給を用意。※タクシー未経験のみ※通常計算の方が高ければそちらの額を支給東京、大阪バスグループの会社のため勤務手当が充実◎お休みも調整できるため家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます！
仕事No.関西タクシー_231130_制作[2]
まずは「聞いて覚える、走って慣れる」です！最初はだれでも知らない道や分からない建物はあるもの。お客様から伝えられた行先きが分からないときはお客様に聞くのもひとつ、会社で先輩に近道を聞くのもアリ。京都の土地勘がなくてもまずは実践です！京都出身でない方や前職で運転をしていない方も走っていくうちに、ナビを使わずに運転できるようになっています。
未経験の方も安心して勤務できるよう乗務開始6ヶ月間は月23万円の固定給を用意。※タクシー未経験のみ※通常計算の方が高ければそちらの額を支給東京、大阪バスグループの会社のため勤務手当が充実◎お休みも調整できるため家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます！
仕事No.関西タクシー_231130_制作[3]
まずは「聞いて覚える、走って慣れる」です！最初はだれでも知らない道や分からない建物はあるもの。お客様から伝えられた行先きが分からないときはお客様に聞くのもひとつ、会社で先輩に近道を聞くのもアリ。京都の土地勘がなくてもまずは実践です！京都出身でない方や前職で運転をしていない方も走っていくうちに、ナビを使わずに運転できるようになっています。
未経験の方も安心して勤務できるよう乗務開始6ヶ月間は月23万円の固定給を用意。※タクシー未経験のみ※通常計算の方が高ければそちらの額を支給東京、大阪バスグループの会社のため勤務手当が充実◎お休みも調整できるため家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます！
仕事No.3
一言で「居心地のいい会社」です。15年間ずっとこの会社にいて、ほかへ移ろうと思ったことは一度もないです。ここでお世話になったので、恩とか大げさなものではなく、住みやすい会社ですね。社長も親しみがありますし、一緒に働いている乗務員さんも気心が知れています。新しい人も増えていて、職種を変えて来る人も多いのですが、そういう人は一生懸命頑張るので刺激になります。
Ｑ：未経験でも大丈夫ですか？Ａ：大丈夫です！未経験の方も安心して勤務できるよう乗務開始後6ヶ月間は月23万円の固定給となります。（※タクシー未経験の方のみ。通常計算の方が高ければそちらの額を支給）Ｑ：安定して収入を得ることができますか？Ａ：東京大阪バスグループの会社だから安定＆安心！家族との時間、趣味などプライベートの時間を大切にしながら、安定した収入を得られます！
仕事No.4
まずは「聞いて覚える、走って慣れる」です！最初はだれでも知らない道や分からない建物はあるもの。お客様から伝えられた行先きが分からないときはお客様に聞くのもひとつ、会社で先輩に近道を聞くのもアリ。京都の土地勘がなくてもまずは実践です！京都出身でない方や前職で運転をしていない方も走っていくうちに、ナビを使わずに運転できるようになっています。
未経験の方も安心して勤務できるよう乗務開始6ヶ月間は月23万円の固定給を用意。※タクシー未経験のみ※通常計算の方が高ければそちらの額を支給東京、大阪バスグループの会社のため勤務手当が充実◎お休みも調整できるため家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます！
仕事No.７
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員駅前
まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎
仕事No.24社員駅前東
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_城東_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_千代田_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_台東_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_江東_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_荒川_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_亀岡_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_舞鶴_SD_2406
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLRC1C》港第6CL_C
パチンコ店に来店するお客さんが気持ちよくご遊戯できるようにお客様対応はかなり意識しております。初めは誰でもわからないことだらけ。先輩スタッフは新人さんの気持ちがわかるからこそ、みんなで助け「愛」をモットーに接してくれます。
仕事No.社員_パーラーアサヒ
パチンコ店に来店するお客さんが気持ちよくご遊戯できるようにお客様対応はかなり意識しております。初めは誰でもわからないことだらけ。先輩スタッフは新人さんの気持ちがわかるからこそ、みんなで助け「愛」をモットーに接してくれます。
仕事No.社員_アサヒ幡ヶ谷2号店
店舗での企画や、イベントなど自分でやりたいことは基本なんでもできます！「もっとこんなことがあればいいのに…」「こんなイベントをやってみたい！」など、声に出してできなかったことが、株式会社和幸では実現できますよ。
仕事No.和幸亭[社]240514
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.高槻駅前店_2406バ正N2
仕事No.錦糸町_N108
仕事No.京都駅前店_N108
仕事No.ohgiya_西葛西駅前店_240530
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_ワビスケポルタ店A
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_大阪市東淀川区
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