- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
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仕事No.275614ジョイント_日中2307
\自分の働き方は「自分」で決める。これがウチの風潮*゜/・「明日どうします?出勤します?」・「年末年始はいつからいつまで休みたい?」・「今週の土日はいつも通り休みます?久々に出ます?」というように、決まったシフト制ではなく、”どういう働き方”をするかは自分で決めて働きます!※「毎日働かせてくれ!」は労働基準法上NGですが・・(笑)それ以外なら何でもOKですよ♪
仕事No.AIC(佐野) _23/10
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仕事No.春日部<NEXT>
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仕事No.金沢<NEXT>
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.11_熊谷院_2405_B
<未経験なら分からなくて当然!>学歴や経験、資格は必要ありません!必要なのは頑張って仕事を覚えようとする姿勢のみです!!社長さんは育成したいと考えているので教育にはたっぷり時間を費やしてくれます!まずは何でも聞いてみてください!優しい社長さんが丁寧に教えてくださいます☆
≪社長さんは優しく社員想い≫当社は少人数体制なのでスタッフ同士の距離が近くアットホームな雰囲気の会社です!休憩時間は社長さんも混ざってたわいもない話で盛り上がっています!入社後は優しい社長さんが自ら丁寧に仕事を教えてくれますよ!人情があり、社員想いの社長のもとであなたも一緒に働きましょう!!
仕事No.宮内組2024
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20469_準社_A_4
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!
仕事No.600123_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600123_2
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-熊谷支社
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DBOB1Z》2熊本市東区424
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DMZL1Z》3熊谷市424
お客様の大事な製品を扱うので、安全運行をお願いしています!
安全運行を最優先で働けるよう余裕を持ったスケジュール作成を心掛けています!
仕事No.大型ドライバー(館林)__0331
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仕事No.大型ドライバー3〜12(館林)_C
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仕事No.工場内作業員(館林)C_改善
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仕事No.工場内作業員(館林)DD_改善
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]パル熊谷_240412_C_
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