- 職種
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- [正]①②ドライバー・運転手、大型ドライバー、配達・配送・宅配便
- 給与
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- [正]①月給26.5万円〜、②月給30.8万円〜44万円
- 場所
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- [勤務地] 大阪府東大阪市 / 鴻池新田駅
- [面接地] 大阪府東大阪市 / 住道駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.原稿3_230302
株式会社 共立 大阪 ばいの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.原稿3_230302
経理部門、2人体制で、基本業務を行います。モクモク&コツコツすると思いがちですが、しっかりコミュニケーションを取って行いますよ。総務・経理・人事労務の多くの業務を通して幅広い知識や経験を身に付けていきましょう。少しずつ仕事の幅を広げていくことができます!職場内もみんなの顔が見渡せるくらい距離が近いです◎
年齢層は様々。20代〜60代まで多数活躍中!わきあいあいと、みんなで仲良くしています◎まるで、学校みたいな感じで、社長はみんなの校長先生のような存在。笑一目見ればアットホームさがわかります!写真をチェック!
仕事No.経理_240426
仕事No.株式会社幸新陸送_20240501
良いアイデアはどんどん取り入れています。売上よりもまずは良いお店づくりが大切だと考えているからです。「やりたい!」と思ったアイデアも、まずは一緒にやってみましょう!
仕事No.■BONTEMPS_アメ村
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます!(社員より)
仕事No.本店_社員_2307
仕事No.大阪市東成区_営業
お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです!
<Q&A:面談について>Q.面談って何分間?→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる?→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い?→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる?→『どんな働き方をしたいか?』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
★★ 人柄重視で採用いたします ★★面接時の志望理由は「高月給に惹かれて…」「料理スキルをあげたい!」「活気のあるお店で楽しく働きたい!」など、なんでもOK!!経験やスキルは一切問いません!大切なのは笑顔と挨拶がちゃんとできることくらい(笑)人柄重視の採用なので、どなたもお気軽にご応募ください♪
「お客様ご案内でーす!」「あいよー!」「はーい!これお願いねー!」お仕事中はこんな感じで和気あいあいとした雰囲気の中、スタッフみんなの笑顔が輝いているお店です!また、社内イベントもあるのでスタッフとの交流もありますよ♪
仕事No.202405
仕事No.北大阪_ドライバー2312
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故0】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました!
仕事No.本社_2t4t_新案件_0405
仕事No.本社_経理事務_正_2404
仕事No.日本館_0424-NEXT
/全員が自信を持って「ラム」肉をお客様に提供しています!\産地・ブランドの選定も行っているオーストラリア産のラム肉です★うちのラム肉は、臭い・固い・癖がある等のマイナスイメージを覆します。うちのラムを食べたお客様の大半が全くイメージと違う・・と感動されます。常に美味しいラム肉を提供できるよう保存方法・カット方法など研究を重ねうちならではの「ラム」肉を提供しています。
■従業員数・ラム・ジェネレーション・ラム・ストーリーは突然に上記2店舗合わせて社員:2名アルバイト・パート社員:約20名<メンバー同士の仲がいい 明るい雰囲気の職場>・店舗が違っても メンバー全員が集まって 食事に行くこともあります! 足りない部分は お互いにカバーし合い 人間関係が良好で働きやすい職場です
仕事No.20240501-
基本2〜3名で勤務するので、連携が大切になります。例えば、1人がレジをして、もう1人がその間に並んでいる人の注文を取る。みたいな感じです。受け身で言われたことをきっちりこなす。というよりは周りの状況を見ながら、働くことが大切になります。最近はハンドサインを決めるなど、いろんな工夫もしてるので、なんか部活?文化祭?みたいな感じでちょっとクセになります(笑)
\どっちかというと文科系?/販売のお仕事ですが、店舗スペースが限られるので、身体を動かす時間はちょっと少なめです。ただ、店頭での声掛けなど店外に行くこともあるので、適度に息抜きしながら働けます!店内では基本2名で勤務するので、空いた時間に仕事の話から趣味の話までいろいろ話してます(笑)ただ事務作業などで沈黙の時間もあるので、話好きじゃなくても大丈夫です!
仕事No.M&DELI_2405
協調性を大事にしてます!未経験でまだまだ仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら…全員で協力して業務を行っています!
仕事No.P東淀川_最短
仕事No.P大正区_天王寺原稿
仕事No.現場社員_231023
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
甘党まえだ(天王寺MIO店/天王寺あべちか店/天王寺キューズモール店/なんばウォーク店)
キューズモール店の店長さんインタビュー! ▼柔軟に働ける環境▼‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライベートに合わせても午前に勤務とか午後に勤務とか柔軟に店長と相談して対応してます!●平日のシフト社員Aさん:09:30〜15:30(実働6時間)店長Bさん:15:30〜21:30(実働6時間)●土日祝のシフト社員Aさん:09:30〜19:00(実働8.5時間)社員Bさん:12:00〜21:30(実働8.5時間)
仕事No.正社員
◇社員さんより(30代)私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
\雰囲気が良い理由はこれ!/◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0410
仕事No.230509_東大阪_未経験
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
コフジ物流の労働環境改善の取り組みは業界内でも注目されています。2019年には業界内で有名な機関紙にも取材を受け「ドライバーの労働時間削減・労働環境改善を実現する中継輸送」という記事で紹介されました。※中継輸送とは泊付きの長距離運行を複数のドライバーで中継することで日帰りでの勤務を可能にし、負担を軽減させる取り組み。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社_2t_2303
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります!経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります!例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです!
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます!実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.西大阪_配送_契_2404_固定ルート
◆資格支援制度あり初めは未経験からスタートです。先輩スタッフ全員で丁寧に教えます。当社で取得可能な資格一覧・1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士・1級造園技能士・2級造園技能士・高所作業車運転・玉掛け・車両系建設機械(整地)運転・不整地運搬車運転・刈払機作業者安全衛生教育・大径木伐木等・移動式クレーン・職長・安全衛生責任者 等着実にスキルアップできます!
■現在の従業員構成について■男性‥30名/女性‥2名※社員は19名、アルバイトは5名現在、従業員の約半分が結婚し、家族をもっています。長く、安定して勤務できる環境です!
仕事No.202309_社員
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