- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.焼肉ホルモンうちだ
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仕事No.焼肉ホルモンうちだ
お仕事に慣れたあとは、1人でコツコツ・モクモクと作業するイメージ。とにかく集中して仕事に取り組みたい!という人にオススメです☆ずーっと同じ場所に立ちっぱなしのライン作業ではないので適度に運動もできますよ。
仕事No.Pana_大阪_年休推し 北区
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【株式会社アスパーク】*社員総数:3,666名(2023年4月時点)*▼社員年齢層割合10代:9%20代:35%30代:24%40代:17%50代:9%60代以上:6%20〜40代が中心に活躍中!!
仕事No.大阪_WEB_2405
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仕事No.大阪_IT_2405
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仕事No.大阪_ものづくり_2405
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仕事No.大阪_CAD_2405
仕事No.05_大阪市北区_K
仕事No.社_和食・曽根崎本店_2404
中華のお店をイメージすると職人気質の料理長がいて厳しいイメージを思い浮かべる方も多いかもしれません。中央軒では電波い社員を「父親」もしくは「歳の離れた兄」と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく働きやすい環境でお待ちしています!
仕事No.正社員ホワイティ_230926
荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!長時間、長距離運転が体力的に難しい方でも稼働時間を調整頂く事で身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。
仕事No.202401_梅田
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_35
業績好調のためこれからも出店していく予定です!希望される方は調理や接客だけでなく店舗運営や新店舗の立ち上げなど様々なことにチャレンジして頂ける環境です!
例えば、前職が不動産。お店作りや新店舗の場所探しで経験をいかしてもらったり。イラストレーター経験者には、お店のメニュー作成をお願い。一見飲食に関係ないそんな特技や経歴でも活かせる場所をみつけれます!もちろんその経歴は給与でも資格手当としてプラス支給します◎
仕事No.大阪_C240112
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNZA1C》JC梅田CL_NZA1
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_41-1
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_35
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_56
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_61
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》吹田市_42-1
仕事No.合同会社華042801北区
仕事No.《SPIKC》吹田市_48
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》大阪市淀川区_58
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_66
仕事No.《SPIKC》吹田市_35
仕事No.《SPIKC》吹田市_66
仕事No.《SPIKC》吹田市_59-1
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