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接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29521_FC横浜新都市ビル
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29425_京急百貨店FC
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20131_準社_A_6
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20105_準社_A_6
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.21011_準社_A_6
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20091_準社_A_6
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20284_準社_A_6
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20119_準社_A_6
初めてご来店されるお客さまにはビースリーを知っていただくためにより細かなご説明を心がけています。例えば、●1サイズは3cm違いなんですよ●シワになりにくい素材なんです●すべてのパンツが お家で洗濯できるんですよ などまずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、引っ張って伸ばしてみたりして特徴を覚えることから始めていきましょう。
個人ノルマはありませんが、がんばりはしっかり評価しています。というのも店舗ごとの売上目標があり、それを達成するとインセンティブが支給される仕組み。もちろんペナルティはありませんが、みんなで目標にむかってがんばっています。
仕事No.1287_N[契約24]
仕事No.1287_N[短時間]
初めてご来店されるお客さまにはビースリーを知っていただくためにより細かなご説明を心がけています。例えば、●1サイズは3cm違いなんですよ●シワになりにくい素材なんです●すべてのパンツが お家で洗濯できるんですよ などまずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、引っ張って伸ばしてみたりして特徴を覚えることから始めていきましょう。
個人ノルマはありませんが、がんばりはしっかり評価しています。というのも店舗ごとの売上目標があり、それを達成するとインセンティブが支給される仕組み。もちろんペナルティはありませんが、みんなで目標にむかってがんばっています。
仕事No.1213_N[契約24]
仕事No.1328_N[短時間]
仕事No.1283_N[短時間]
仕事No.1213_N[短時間]
仕事No.1288_N[短時間]
仕事No.契1343_240531_1
仕事No.契1343_240531_2
基本的にゼネコンの現場となりますので安全管理へ対し、非常に力を入れております。安全を第一に、業務へ取り組んでください。安全に関する資格も会社として支援し取得をしていただきますので知識と現場の安全面、両軸で安心できる環境作りをしております。
建築業界・現場での作業と聞くと皆様少し怖いような人が多いと想像されますが当社は一次請けの責任として礼儀やマナーなどを重んじております。落ち着いた方が多く、良い意味でイメージと違うと思います。ただ、建築現場は様々な業者様と協力して1つの建物を建てますので、中には別会社様で少し気難しい方などもいらっしゃるのも事実です。ただ、しっかりと会社で対応いたしますのでどうぞご安心ください。
仕事No.平川建設株式会社
＜こんな人も大歓迎！＞＊配達は好きだけど…営業が苦手＊年を取ったからもう少し楽に働きたい♪＊人間関係で苦しみたくない！そんな＼経験者の方もWelcome！／＊興味はあるけど…早起きが不安＊とにかくお金を稼ぎたい！＊まずは...アルバイトからスタートしたい！そんな＼未経験の方もWelcome！／時間にさえ慣れちゃえば...とってもラクなシゴト(笑)日常会話ができる人なら、どんな人でも稼げます♪
＼新しい仲間を大募集中ー☆／ウチはホントいい人ばっかり！怖い人ゼロ！ブスッとしてる人ゼロ！ほんわか★穏やな人の集まり！年齢も…僕が最年少の27歳で、その次に若い人が48歳の伊藤さん！で…そこから74歳のムトウさんと…。おっさんばっか(笑)でも、↑のムトウさんは配達の達人！店長も「ムトウさんには適わない」っていつも言ってます(笑)定年延長しても働ける職場って良くないですか？／栗原
仕事No.Ynewtownikebe240621-TY01
仕事No.N_4t-2406
所長の新井さんどんな方に来てほしいですか？と聞くと「最近の子にサッカーを教えていると 夢がない子が多いんです・・ でも、教えているうちに 小さなことでも夢や目標ができてくるんです それが嬉しいし そういったきっかけになれたら嬉しいので 人生に悩んでいる人 目標はまだないけど、なにかは頑張りたい人 そんな人ほど大歓迎です。」と少し照れくさそうに答えてくださいました。
2024年6月にOPENしたばかりのためどんな方でも馴染みやすい職場です。夫婦で創業したこともありなんでも相談しやすいどこよりもアットホームな自信があります。
仕事No.正_2406
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.港北202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.本社202402
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