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周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.横浜テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.横浜テクノ 07-TTR
業界未経験の方も経験者の方も、年代性別問わず活躍している職場です。
仕事No.社員_川崎_指導員_2402-1
＼実は意外とメンバー同士の連携が大事／ドライバー同士での渋滞の共有は当たり前！「こっち混んでるからあっちの道のほうがよさそう！」「こっちは空いてたよ！」とか常に連絡は取りあってます。また仕事の引継ぎも1週間ごとにルートも変わるため、次の人がお仕事しやすいように状況はつねに共有しています！
＼ドライバーやメンバー思いの会社です／少しでも会社のみんなが働きやすいようにドライバーの希望を聞いたり、「こんなことやってみたい！」っていうことにか関しては積極的に耳を傾けます！現在働いているメンバーの中には今後大型免許を取って運転の幅を広げられるようになりたい。フォークリフトに乗れるようになってお客さん先でも回収以外のお仕事もやりたい。「こうなりたい」はご相談ください！
仕事No.横浜リサイクルセンター202403
／ 内装やメニューもこだわっていて 3店舗それぞれ自慢はあるけど… やっぱり一番はSTAFFかな！＼そう店長が語るほど、一緒に働くメンバーを大切にしています！経験に関わらず、"頑張りたい！"という気持ちを評価◎おもしろいアイデアは、どんどん形にします！『もっといいお店にしたい』『こんなメニューを考えた！』『集客にこんなことをしてみたい！』などあなたの考えを聞かせてください！
仕事No.20240315社員
もくもくとお仕事するのが得意な方にはもってこいなお仕事です！毎日こなした仕事量を実際に成果として数字で見ることができるので1日の達成感を味わえるのもポイントです
自転車やバイク通勤OKなこともありほとんどが近隣にお住まいの方！休憩中は楽しくお話する方もいらっしゃるのでぜひぜひ地元トークで盛り上がっちゃってください(笑)
仕事No.BD作業員_緑_2024_NEXT
決まったルートなので基本的には時間内に終えられます。
ミドル層中心に幅広い年代が活躍できる職場です！
仕事No.京浜化工_高津_小物金属_2404
日によってルートや繁忙期などで粗大ごみの量は違うこともありますが基本的には時間内に終えるようなスケジュールなっております。
ミドル層中心に幅広い年代が活躍できる職場です！
仕事No.D_京浜化工_高津_助手_202007
未経験でスタートする方も、分からないことを聞きやすい環境があります！相手の言葉に耳を傾けてくれる優しいスタッフさんばかりですので、安心してご応募ください！
月給25万円＋歩合制になるので、個人の頑張り次第で、お給料も大きく変動します！ノルマは一切ありませんので、ゆるく頑張りたい方も大歓迎です！
仕事No.20240406
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29425_京急百貨店FC
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29525_FNそごう横浜
自分で考えた商品を提供してみたいと思ったことはありませんか？当たり前のことですが自分で美味しいと思ったものだからこそ、お客さんに自信を持ってオススメできます。うだつは、メニュー開発やお店の運営の仕方等年功序列等関係なく様々な意見を受け入れます。どうしたら、もっとお客さんに楽しんでくれるのか？一緒に考え、実践しお店を盛り上げていきませんか？
【月8日休み】飲食店では珍しい月8日休みも可。選べる働き方でプライベートを優先させたい方は、8日休み。ガッツリ稼ぎたい方は収入を増やせる6日休みなど自由度がかなり高いことが特徴です。入社時は、８日休みだったけどもっと稼ぎたいから6日休みに途中変更もOKです。ライフスタイルに、会わせて働き方を選んでくださいね。年末年始休暇もしっかりあるのでプライベート時間の確保も可能♪
仕事No.うだつ_Dプラン＿野毛NEXT
【働き方ついて】‾‾‾‾‾‾‾‾今回の募集は「4tドライバー」「早朝〜」「正社員」の募集ですが、「大型ドライバー」「夜勤」「日勤」「アルバイト」「週4勤務」など、ご希望に合わせた働き方が可能是非お気軽にお問い合わせください
仕事No.戸塚＿ドライバー2024
30〜50代の男性スタッフ中心に幅広く活躍中！従業員同士はほどよい距離感でちょっとユルめな居心地の良い職場です◎(仕事はもちろん真面目です(笑))困ったことあれば、先輩が真剣に向き合ってくれどんな時でも安心していられます！
●プライベートも充実♪完全週休2日を採用！事前申請すれば希望休も取得しやすく取得率は90%以上です！残業もほぼなしなので、私生活も充実◎「子育てが落ち着いてのんびり働きたい」「プライベートを重視したい」そんな方にぴったりの環境です！
仕事No.240424横浜北
30〜50代の男性スタッフ中心に幅広く活躍中！従業員同士はほどよい距離感でちょっとユルめな居心地の良い職場です◎(仕事はもちろん真面目です(笑))困ったことあれば、先輩が真剣に向き合ってくれどんな時でも安心していられます！
●プライベートも充実♪完全週休2日を採用！事前申請すれば希望休も取得しやすく取得率は90%以上です！残業もほぼなしなので、私生活も充実◎「子育てが落ち着いてのんびり働きたい」「プライベートを重視したい」そんな方にぴったりの環境です！
仕事No.240424本社
仕事No.240430_川崎市_正
仕事No.240509_株式会社進晃
仕事No.ブレックス240510契約社員
"お客様の為に"を考えて、少しでも危険と思われる時は決して1人で任せることは有りません。それは、回りまわってスタッフへの配慮にも現れています。上記のとおり、2人以上で作業する事や移動日と作業日を分けている事。”安全”を第一に考え、何通りもやり方がある中早さではなく,安全性を選び作業工程を組んでいます。少し余裕をもって組んでるそうで早く終わる事が多い為,残業も少ないんです。
社員総数は、25名。社長自身も50代で、現場を経験してきているからこそ、理解もあり、風通しがいいです。学歴にとらわれず、”頑張りたい気持ち”を重視します◎向いている人は…大雑把ではなく、細かな所まで気を配れる方や仕事を覚えるという姿勢がある方は、どの場面でも活かせます。向いていない人は…極端にコミュニケーションが苦手な方は、複数人での作業となる為,連携が大切です!!
仕事No.株式会社ムラヤマ本社24AD
・仕事に責任感を持って取り組める人・仕事に積極的に取り組める人
仕事No.240510_機構設計職
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.横浜テクノ09-TTR
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AFWH1A》相模原市中央区510
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AFWH1A》川崎市川崎区510
仕事No.turugaya-yokohama0514
解体は解体の手順があります。手順を考え、それ通りに解体すると安全で、丁寧で、早く解体することが出来ます。逆にただ壊すだけだと、危険なだけではなく時間がかかり非効率になります。計画的に行う過程を大切に、相手の意見などに耳を傾けるそれにより安全で、丁寧で、早い仕事ができます。
【社員を大切にしています】働いてくれる社員と、その家族を大切に！働くことは大切…でも、プライベートも大切にしていただきます。例えば… 子供の授業参観 子供の運動会 子供の卒業式 結婚記念日等々大切な家族の記念日や行事など是非休暇を取ってください。幸せパワーが溜まった次の日から、またバリバリ頑張ってくれれば嬉しいです。
仕事No.はつり工、解体、雑工
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、横浜スタジアム 長期の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、横浜スタジアム 長期以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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