- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
Afternoon Tea LIVINGでは「日々の感謝の気持ち」や「特別な日に大切な方へギフト」などお客さまのご要望に合わせて自分でギフトセットをつくることもあります!あなたの提案がお客さまに笑顔と喜びを届け、喜びとやりがいにもつながります♪
仕事No.横浜ジョイナス_N_2405
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仕事No.toa494210
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仕事No.159800
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平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20105_準社_A_5
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.21011_準社_A_5
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20131_準社_A_5
お客様と非対面のサービスだからこそ、カスタマーサポートが唯一の顧客接点。つまり、あなたの対応次第でお客様のサービスへの印象が大きく変わります。ご利用いただいたお客様に「また利用しよう」と満足いただけるよう、"コミュニケーションを大切にできるか"を重視します。
30代メンバーが中心で、10〜15人程度の少人数チーム!仕事のことだけじゃなく、プライベートな相談までコミュニケーションをとりやすい環境や風土です。グループ長1名、社員2名、アルバイトスタッフ11名
仕事No.toa500440
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29521_FC横浜新都市ビル
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仕事No.29425_京急百貨店FC
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仕事No.29525_FNそごう横浜
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_078_NEXT_240531_2
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仕事No.zoff_117_NEXT_240531_2
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仕事No.zoff_142_NEXT_240531_2
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【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_190_NEXT_240531_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
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仕事No.zoff_020_NEXT_240531_2
【考え方のスタイル】数字に追われるのではなく目の前のお客様を想う気持ちを優先してほしいと考えます。ノルマを設けていないのもそれが理由。大切なのは、お客様が本当に叶えたいものはなにか。そこをお客さんと共有して、形にしていくこと。「子どもや孫のために残したい」「先祖から代々、受け継いできたい」そんなお客様の夢を1つでも多く形にしていくことが目標です。
【 働き方のスタイル】決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切。お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり交流会の開催もあるなど継続したお付合いがあるからお知り合いを紹介していただけることも多いんです。一生ものの買い物だからこそ一生もののお付き合いをしていけるそんな仕事です。
仕事No.営業職 横浜支店大画像 RE+
初めてご来店されるお客さまにはビースリーを知っていただくためにより細かなご説明を心がけています。例えば、●1サイズは3cm違いなんですよ●シワになりにくい素材なんです●すべてのパンツが お家で洗濯できるんですよ などまずは研修でいろんなパンツを履いてみたり、引っ張って伸ばしてみたりして特徴を覚えることから始めていきましょう。
個人ノルマはありませんが、がんばりはしっかり評価しています。というのも店舗ごとの売上目標があり、それを達成するとインセンティブが支給される仕組み。もちろんペナルティはありませんが、みんなで目標にむかってがんばっています。
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