- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム 特に
食堂も完備!‾‾‾‾‾‾‾管理栄養士が監修する施設内食堂があります!快適かつ健康的な食事を働きながら、食べることができます!
仕事No.ヴィラ横浜_看護師【2405】
横浜市鶴見区 60代の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
食堂も完備!‾‾‾‾‾‾‾管理栄養士が監修する施設内食堂があります!快適かつ健康的な食事を働きながら、食べることができます!
仕事No.ヴィラ横浜_看護師【2405】
急成長を遂げるホテル・病院業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.上白根病院清掃-清掃責任者
未経験さんは、自信がつくまで付き添います。というか、放してくれません。笑大型免許の取得補助もあるのでステップアップもできます!
【企業プロフィール】 設立:1978年7月8日資本金:26,000千円従業員:406名保有車両:279台営業所数:9ヶ所(神奈川→保土ヶ谷、海老名、戸塚、伊勢原、綾瀬、 金沢 、 埼玉 、 千葉、群馬)
仕事No.2307_金沢営業所1_2
「みんなが働きやすいお店作り」を心がけています。アルバイトも社員も全員が長く働きたい。と思ってもらえるように雰囲気作りやシフト希望の通りやすさを大事にしています。そんなお店作りを一緒にしたいな、挑戦してみたいな。そんな方と一緒に働けるといいなと思っています。
仕事No.神奈川_社員
覚えることはシンプルなので、一度覚えてしまえば難なくこなせるお仕事です!
朝は少し早いですが、その分残業も少なく、家族との時間もしっかり作れます!「毎日家族サービスしてます!」という従業員さんも!有休と休みをつなげて旅行に行くことも可能です!従業員さん同士の仲も良し!頼れる先輩も多く、未経験スタートでも安心です!
仕事No.ysd2405_ドライバー_正社員D
平成6年設立以来、業績を伸ばし続ける会社。将来は総合設備会社を目指しています!またそんな私たちが大切にしているのは、やる気と仕事への意欲!経験や年齢、学歴よりも「この仕事で一人前になりたい」「この会社で成長したい」と思う気持ちを高く評価します♪
◇家族を守れる体制◇・40歳で4歳の子供がいる。 今後の学費・生活費を稼がなくては...そんな人も働いています!・定年後に給与を上げることは難しいですが、 定年時の給与をキープ!! 頑張っている人の年齢を理由に給与を下げたりすることは 一切ありません◎
仕事No.現場_20240520_3_相模原_2
早く確実にお届けすることを徹底している当社は高速道路の使用を進めています。長距離の配送は月に数回程度。キホンはありません。労務管理も徹底することで「早く、確実に」を実現しています。
【未経験でOK】研修やサポートの手厚い職場なのではじめて大型に乗る方も安心して始められます。
仕事No.横浜_ドライバー_SPK_新_2309
介護のお仕事の需要は増え続けていきます。そんな中で手に職をつけて、安定して働けるのが介護の仕事です。もちろん、大変な事もたくさんあるかと思いますが利用者さんとのささいなやり取り、信頼関係などを構築していくことを「やりがい」と感じ自分の働く意味を感じて頂けたらと思います。資格取得の支援も行っているのでキャリアップを考えている方にお勧めの職場となっています。
20代〜70代と幅広い年齢層が活躍しています!きっとご自身と近い年齢の方がいるので打ち解けるのも早いかと思います。
仕事No.0607バイトルNEXT
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_横浜店
まずは、小さくても大きくても目標をもってもらいたいです。時間は有限。気付いたら時間は過ぎています。ただ過ごす時間ではなく、その目標に対して、どう時間を使っていくかが大事です。それを一緒に考えてくれる上司がいます。スタッフの成長が会社の成長。是非、ココであなたの目標を実現する時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフ同時募集》■月給:25万円〜45万円■勤務時間:13:00〜22:00※1ヵ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 週40時間)〜仕事内容〜当社が運営するレジャーホテルの設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など<具体的には…>◇主な仕事内容・新店舗のペンキなど塗装・既存店舗の設備修繕・電気配線 etc.マイカー、直行直帰OK近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
仕事No.K【エルディア町田社員】_2402
仕事No.パールムーン_社員_2403
仕事No.事務_202403
ほとんどのスタッフが未経験からスタート。同乗研修で未経験者も安心してスタートラインに立てる。現社員も、様々な業界から集まっているからこそ経験がない方に寄り添う社風です◎
仕事No.大型ドライバー_正社員_1
前職は全く関係ございません。■子供を授かった、 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトだけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い。■資格を取って手に職つけたい! 応援してくれる所は無いかな。などなど入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信がございます。
『建設業界の人ってイカツそう』この様なお考えの方はぜひ弊社を覗いて見て欲しいです。社員はみな物凄く優しく穏やかで声を荒げる様な人は居ません。凄く居心地の良い雰囲気です。仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも余裕で勤務出来ちゃいます。『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってます。
仕事No.240430_相模原市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBLH1C》川崎第2最注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLPV1A》厚木第3最注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBLH1A》川崎第2最注力C
仕事No.【社員】中山店202405
仕事No.警備_契約_240527
20〜70代の幅広い世代活躍中!年齢不問の*
仕事No.【D】_法泉(契約社員)_0614
弊社は中途採用者が活躍しており、さまざまな業界からの転職者がいます。調理師免許を取得して未経験から挑戦する方もいらっしゃいます。給食でもなるべく手作りにこだわって調理しているため、外食産業での調理経験なども活かすことができます。
仕事No.長津田240611
仕事No.2406_白楽_社員NEXT
公共施設の設備管理をお任せしているので、責任感を持って、丁寧に仕事に取り組んでいただけることを期待しております。
今回の募集では、東証プライム上場の大手企業からお仕事をお任せ頂いているので、着実に丁寧な仕事をして頂くことに期待しております。会社全体としては、1つの事業だけではなく、幅広く様々な事業を展開しております。
仕事No.横浜警備2406契約0
当社で活躍している社員は未経験からキャリアをスタートさせています!最初は不安なことも多く何をしたらいいのかわからないできるかどうか不安ということもあると思います。そんな時こそ失敗を恐れずに挑戦してください!社長を含め、社内のみんなでサポートしていきますので安心して挑戦してください。
風通しの良い会社で何でも質問しやすい環境です。職人=怖そうみたいなイメージは、払拭できると思います。社内でのイベントもあったりで、距離は近い会社です。頼れる先輩が多いので、是非頼ってみてください!!
仕事No.技術職_NEXT用4
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【2つの報奨金制度!】1.個人の予算達成(試用期間後から適用)2.会社の予算達成(達成率により支給)その他にも頑張りが認められれば昇給、昇格もあります!!
仕事No.営業 202405NEXT用2
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