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●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_西神戸店
兵庫県内の精密機器を扱う大切な仕事として、超高齢社会が進む中、医療機器に対する需要はますます高まっています！
仕事No.0502-3
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＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。
▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。
仕事No.【社】ミスド 堺市美原区_202404
仕事No.神戸240410
仕事No.社員_20230411
東横インの接客では礼儀・マナーはしっかりとしつつも、変な堅苦しさがありません。良い意味で力が抜けて、自然な笑顔でコミュニケーションを楽しめます。親しみやすさは東横インのよさですがお客様目線での気配りも大切です。お客様のご要望はスタッフ間で確実に伝達することにより、スタッフ一丸となってお客様に笑顔でお過ごし頂く。そんな環境づくりを心掛けています。
チームワークがあるのがJR神戸駅北口です！みんなでコミュニケーションを取ってメリハリをつけて楽しく仕事をしています！その結果、自動チェックイン稼働率で全国NO.1になりました！お客様は海外からの観光客や、ビジネスマンなどが多く、明るくて温かい雰囲気に包まれています。スタッフは、お父さんみたいな存在の男性スタッフや、心優しい穏やかな支配人、明るく元気なスタッフが活躍しています！
仕事No.東横INN_神戸2402
仕事No.2403_配達_社員
わが社の特徴はフルモールド鋳造法で発泡模型から鋳物素材さらに機械加工まで短納期でお届けすることです。そのために30年近くの年月を掛けて技術力の向上と生産システムの見直しを絶え間なく追及してまいりました。その磨き上げた企業力で高品質な鋳造品はもちろんのこと、短納期で製品を届けることで日本中のお客様にお役立ちが出来るのではないかと思っております。
従業員50名(男性42名・女性8名)
仕事No.2024事務_伊賀市
仕事No.神戸_社員_1201
仕事No.神戸_社員_ホール_23_1206
仕事No.PLAZA阪急西宮店_地社_0326
社名や製商品への信頼度が非常に高い会社です。既に取引のあるお客様も多いためまずはお客様との信頼関係を築くことを第一に考えています。
フクダ電子は創業80周年以上、医療用心電計で国内トップクラスのシェアを誇る「医療機器メーカー」。フクダ電子グループの中で、当社は兵庫県内の医療機関を担当。超高齢社会が進む中、医療機器に対する需要はますます高まっており、今後の事業展開を見据えた増員募集となります。
仕事No.0502-1
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_西宮北店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_三木店
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N/D]西宮北輸送_240425
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_明石_SD_2404
まずは、やってみよう精神で働くことが可能です！！現在、働かれている方は、流行りをしっかり抑えている方や仕事に対して前向きに取り組まれている方が多いです！流行りの商品等にもアンテナを張れる方が活躍されています！
お休みも取りやすい職場です！交代制のシフトですが、自分に合わせた働き方が可能な職場です！
仕事No.アミューズメント_岡山_地域
まずは、やってみよう精神で働くことが可能です！！現在、働かれている方は、流行りをしっかり抑えている方や仕事に対して前向きに取り組まれている方が多いです！流行りの商品等にもアンテナを張れる方が活躍されています！
お休みも取りやすい職場です！交代制のシフトですが、自分に合わせた働き方が可能な職場です！
仕事No.リユース_岡山_地域
まずは、やってみよう精神で働くことが可能です！！現在、働かれている方は、流行りをしっかり抑えている方や仕事に対して前向きに取り組まれている方が多いです！流行りの商品等にもアンテナを張れる方が活躍されています！
お休みも取りやすい職場です！交代制のシフトですが、自分に合わせた働き方が可能な職場です！
仕事No.アミューズメント_岡山_総合
まずは、やってみよう精神で働くことが可能です！！現在、働かれている方は、流行りをしっかり抑えている方や仕事に対して前向きに取り組まれている方が多いです！流行りの商品等にもアンテナを張れる方が活躍されています！
お休みも取りやすい職場です！交代制のシフトですが、自分に合わせた働き方が可能な職場です！
仕事No.リユース_岡山_総合
まずは、やってみよう精神で働くことが可能です！！現在、働かれている方は、流行りをしっかり抑えている方や仕事に対して前向きに取り組まれている方が多いです！流行りの商品等にもアンテナを張れる方が活躍されています！
お休みも取りやすい職場です！交代制のシフトですが、自分に合わせた働き方が可能な職場です！
仕事No.店長候補_岡山
中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。最初は先輩のお手伝いからスタート。電話対応や来客対応など、ビジネスマナーなども学べます。
【株式会社フレッシュ青果】従業員数630名。平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社です。
仕事No.西宮営業所_<事務>2312
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AOQP1C》FR別所CL_OQP1
年に1回、正社員登用試験が実施されます。正社員登用率は90%以上！
大阪に4つの営業所をもち従業員数200名近くの規模まで拡大しました。
仕事No.240306三ノ宮バス乗り場
仕事No.164490
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