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仕事No.《CGXF1Z》1八尾市516
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
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仕事No.《BPJBZ》3_八尾市527
作業に没頭できるので周りを気にする必要はありません。もくもく・コツコツとモノづくりしてみたい方にオススメです。無理して愛想笑いをする必要もないので、「自然体」の自分でいられますよ◎
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-大阪府八尾市_1
仕事No.GoN第2B/27212八尾/介112
仕事No.安中営業所_N240327
仕事No.八尾営業所_N240327
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》八尾市_64
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》八尾市_58
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仕事No.《JGZC1C》保内CL_GZC1d
仕事No.3_8680517
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》八尾市__41-1
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仕事No.《SPIKC》柏原市_64
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仕事No.《SPIKC》柏原市_58
仕事No.GoN第2B/27212近鉄八尾/介111
仕事No.GoN第2B/27212久宝寺口/介94
仕事No.GoN第2B/27212八尾南/介110
新たな”チャレンジ”や取り組みを応援します！失敗は当たり前。失敗から学ぶことで最速の成長が出来ると思います。まずは挑戦してください！
設備投資をしっかりしてくれるので、夏の暑さや、冬の寒さに困ることはありません。常に良い環境で働くことが出来ます。繁忙期は、休憩時間が少なくなることもありますがその分、多くのお客様から感謝の言葉をいただけて達成感がありますｌ
仕事No.220301新卒入社向け
◎こんな社員がいます42歳男性ドライバー経験はなかったけど配送業から転職し3年目。中学校からサッカーをし、今はビーチサッカーが趣味。2児のパパ。48歳男性ドライバー歴10年以上のベテラン社長とのタッグはバツグン◎＼採用に年齢制限なし／
≪入社後の流れ≫■入社初日… 午前中はガイダンスからスタートします。 そこで、社員の紹介や注意事項をお伝えします。■1~3ヶ月目… まず、先輩社員の助手席で横乗りをしてもらい、 道順や配送方法をお伝えします。■3ヶ月目以降… 徐々に、1人で作業できることが増えてきます。 配送できる配送先を増やしていきましょう。※変動あり
仕事No.ホームページ_月6日休み NEXTA
ここは固定勤務制なので僕は入社してからずっと日勤。夜勤はしてこなかったです。夜勤はするもんだと諦めていたので…嬉しかったです（笑）生活リズムが整いますから。別業種からのチャレンジだったけど未来都はほんと働きやすくて気づいたら10年経ってました。自分のスタイルで無理せず働けるから頑張れるし、長続きする人が多いと思います。（入社10年目・50代ドライバー）
穏やかでやさしいドライバーが多いのが未来都の特徴のひとつ。休憩中は休憩スペースに自然と人が集まり、おしゃべりが盛り上がる、そんな環境です。新人さんをウェルカムな雰囲気で迎え入れてくれるので入社数ヵ月の新人さんも勤続10年を超えるベテランさんと見分けがつかないほどすぐ馴染んでいます。そんな居心地のいい雰囲気なので入社3年の定着率は90％！長く働くことができます。
仕事No.「通常」1日予定_2302
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仕事No.《CGOT1C》八尾第一_GOT1
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仕事No.《CGOT2C》八尾第一_GOT2
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仕事No.《APUT1T》平田＿八尾市
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仕事No.《JOXI1C》保内CL_OXI1d
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11114_240613
これだけは、ご約束します。当社は、「安全に乗車頂いて、安全にお届けする」ということを大切にしています。決して「どんどん乗車させて、稼いでこい！」というスタイルでは一切ありません。だから、当社の社員の9割以上が未経験からの転職で定着率も同業の平均を大きく上回っていますよ。
＊社員の9割以上は ”初めてのタクシードライバー” つまり、未経験からの転職です。＊■社員インタビュー■土地勘も道順もサッパリな状態で、ドキドキの乗車でしたが、八尾の人たちは、地域性もあり「お兄ちゃん、新人なの！ じゃあ、道教えてあげるわ！」ととても助けられました！笑初めてのタクシー業界なら、八尾でスタートすることを自信を持っておススメます！（入社8年目 ヨシダ）
仕事No.Dプラン0725
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