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採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れればカウンターなどをお任せしたいと考えています！板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です＊
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾公休が8回あり、休み希望も相談して決めれます。家族との時間も大切にしてもらえますよ。無理なく自分のペースで技術を習得できます！
仕事No.240423_まえだ_NEXT
仕事No.名古屋(ホール＆キッチン)240112
全くの未経験でもOK！飲食業に興味がある方、異業種に挑戦してみたい方店舗運営に興味がある方などぜひお待ちしております！
仕事No.240424_社_今昔物語
仕事No.【D】正社員
仕事No.2402_守山瀬古店
まずは所作や目配りから！オープンキッチンってお客様からも私たちの姿が丸見えなんですよ。調理中も接客みたいなものなので、作業場は常に綺麗にしていたり、お客様が何か言いたそう…そんな時にお声がけできるようにお客様の視線も確認しながら調理をしています。ゆっくりと小さな"気配り"から教えていきますので、接客経験が無くても覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。
クラフトビールは現在18種類取り扱ってますが、固定の5種類以外は、どんどん新しいものに入れ替わっていくんです。それをみんなで試飲して「ウマいね〜」って話す時間も楽しいですよ。そのビールに合う料理もそこで閃いちゃったりする時も。
仕事No.QC_ナゴロバキッチン
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-2
共に働く仲間は、年代も考え方もそれぞれ異なります。飲食経験が豊富な方も、全くの未経験の方も、まずは当店の運営について先輩社員からしっかり学んで頂きたいです。まずは自身が率先してしっかり動き、その上で自身も含め、周りのスタッフも働きやすい環境や、お客様にもっと楽しんで頂けるようなお店を作って頂けたらと考えています。お店作りにチャレンジしたいという思いも当社は大歓迎です！
名古屋駅前ということもあり、集客効率はバッチリ！「お客様が来ないからやることない…」ということがほとんどありません。効率よく業務を割り振ることでスムーズにお店を回していきましょう！当社の居酒屋は自社ビルなので収益性もバッチリ♪頑張った分をしっかり還元できる仕組みを整えています。
仕事No.izasya24
「何話したらいいんだろう…」「上手く盛り上げられるかな…」なんて気遣いや心配はしなくても大丈夫。距離が近いからこそ、「おいしいね、コレ！」「いつからいるの〜？」など難しいことを考えなくても「ありがとうございます！」と笑顔で接客をすれば、自然にコミュニケーションが生まれるはず。仕事内容は少しずつ一緒に覚えていきましょうね。
YUEN株式会社では、現在20代1人、30代1人、40代4人の社員とアルバイト10名が活躍しております。同じ飲食業界から来られた方や、他店舗では猟師から転身された方、など前職に関わらず様々な方が活躍をされています。未経験の方でも、ベテラン社員が一から丁寧に教えていきますので安心してきてくださいね。
仕事No.【修正】とことん家(0311)
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-1
「自分たちが行きたいと思える、一歩先を行く店をつくること。」社風は常にチャレンジング！2014年にスタートしたクラフトビール醸造は、今では全国でも話題のビールに成長しました。飲食部門は、どの店も今までにない新しい形の唯一無二のお店作りを心掛けています！あなたのアイデアをカタチにしてみませんか？
社内SNSで全社員と情報を共有！「今日のまかないでこんなの食べました」他店舗の雰囲気や社員さんを遠隔でも知れるのは楽しいです。「店舗の売り上げ」などの数字関連も全社員が見れるようになってます。店舗経営を学ぶ機会にもなるので売り上げの管理や数字の見方も学べますよ！
仕事No.b-kitchen_キッチン社員_制作
意見を否定せず、思いをぶつけられる、またその思いが反映される会社。元々飲食店をやっていた人や営業職をやられていた方など前職はバラバラ。だからこそ、新しい意見や今までになかった意見をどんどん取り入れてくれる環境があります。
仕事No.うまい魚が食べたくて_中_240427
和食やフレンチなどさまざまな業態を展開しており前職でホテル、レストランなどで活躍していた方もご自身の経験が活かせる環境かと思います！ご希望の業態や将来目指していきたい姿なども考慮して配属先を検討することも可能です＊
様々な業態で名駅・本山・藤が丘に展開中。勤務地や業態の希望を聞かせてください！
仕事No.ふく炉 名駅店_2402_SS
和食やフレンチなどさまざまな業態を展開しており前職でホテル、レストランなどで活躍していた方もご自身の経験が活かせる環境かと思います！ご希望の業態や将来目指していきたい姿なども考慮して配属先を検討することも可能です＊
様々な業態で名駅・本山・藤が丘に展開中。勤務地や業態の希望を聞かせてください！
仕事No.マルチネス_2402_SS
和食やフレンチなどさまざまな業態を展開しており前職でホテル、レストランなどで活躍していた方もご自身の経験が活かせる環境かと思います！ご希望の業態や将来目指していきたい姿なども考慮して配属先を検討することも可能です＊
様々な業態で名駅・本山・藤が丘に展開中。勤務地や業態の希望を聞かせてください！
仕事No.ふくろう藤が丘店_2402_SS
和やかな雰囲気の店内では、いつもお客さまと板前の楽し気な会話が聞こえてきます。その中でも、お客さまのおなかの空き具合を見極め、シャリの量を調節したり、お茶をスッと差し出したりと、細かいところにプロの技が光ります。ただこれらは長い経験をもとに、身についていくもの。ゆっくりで大丈夫。まずはお客さまとの会話を楽しんでください。
仕事No.源'ｓ_寿司修正B
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_名古屋市中川区
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仕事No.や_2405_社_名古屋市北区
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仕事No.や_2405_社_名古屋市熱田区
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仕事No.や_2405_社_名古屋市天白区
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仕事No.や_2405_社_名古屋市中区
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仕事No.や_2405_社_名古屋市西区
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
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仕事No.や_2405_社_名古屋市瑞穂区
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