- 活かせる持ち味
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- プロセスにこだわる 特に
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.富岡市テクノ 06-TTR
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周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.富岡市テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.富岡市テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.富岡市テクノ09-TTR
"若手でも活躍中”(平均年齢は30代前半)近年、工場が稼働した事もあり、20代の方も多く活躍しております。また、年々事業を拡大中。その為、比較的若い方でも管理職や、役職に就いているスタッフも◎第2新卒や社会人経験がない方でもチャレンジできる環境です!
今後も生産量増、設備拡大予定の為、増員募集を行っております。入社後は各工程を経験していただき製造全体を学んでいただきます!また、配属後もお仕事の流れや生産量に応じて部署変更も◎その為、ずっと同じルーティンでお仕事を進める訳ではありませんので、様々な経験を積む事が可能です。
仕事No.製造_2402
みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では1人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑
仕事No.太田_配送_社員_24NEXT
みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では1人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑
仕事No.高崎_配送_社員_24NEXT
仕事No.高崎
仕事No.20240328_制作_伊勢崎
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
店舗や部門の垣根を越えて、ざっくばらんに話せる雰囲気。人と人との距離が近く何でも話しやすい環境です。人のあたたかさが感じられる会社だと思います◎【チャットで相談OK】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・勤務開始日やシフト・子育てについて・お給料や手当 など応募後の不安や疑問をチャットで送ることができます!面接時にご回答するのでお気軽にご相談ください◎
仕事No.QC3_倉賀野西
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.フレッセイ_沼田栄町店_QC3
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.フレッセイ_フィール藤岡店_QC3
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仕事No.フレッセイ_境南店_QC3
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.フレッセイ_有馬店_QC3
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内や店舗研修ですぐに仕事を覚えることができました。前職は夜勤や外仕事があったんですけどここは実内で時間も遅くなりすぎないので長く働けそうだと安心しています。(50代・夜間管理スタッフ)
店舗や部門の垣根を越えて、ざっくばらんに話せる雰囲気。人と人との距離が近く何でも話しやすい環境です。人のあたたかさが感じられる会社だと思います◎
仕事No.フレッセイ_夜間管理_QC
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.QC1_本社
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.QC1_沼田栄町
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.QC3_玉村
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.QC3_元総社蒼海
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.QC1_板倉
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.QC3_境南
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
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仕事No.QC3_吉岡店
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
店舗や部門の垣根を越えて、ざっくばらんに話せる雰囲気。人と人との距離が近く何でも話しやすい環境です。人のあたたかさが感じられる会社だと思います◎【チャットで相談OK】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・勤務開始日やシフト・子育てについて・お給料や手当 など応募後の不安や疑問をチャットで送ることができます!面接時にご回答するのでお気軽にご相談ください◎
仕事No.QC3_藤岡店
未経験で専門知識などもまったくない状態からスタートしましたが社内研修やPJTで知識・スキルを習得できました!頑張り次第でキャリアアップもできるので目標をもって働ける環境です。(30代・水産チーフ)
店舗や部門の垣根を越えて、ざっくばらんに話せる雰囲気。人と人との距離が近く何でも話しやすい環境です。人のあたたかさが感じられる会社だと思います◎【チャットで相談OK】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・勤務開始日やシフト・子育てについて・お給料や手当 など応募後の不安や疑問をチャットで送ることができます!面接時にご回答するのでお気軽にご相談ください◎
仕事No.QC3_富岡店
4〜8人のチームで仕事を進めていくため分からなことはすぐに質問できます!
仕事No.群馬工場
仕事No.自動車メカニック
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