- 職種
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- [正]①②倉庫管理・入出荷、構内作業オペレーター(フォークリフト等)、製造スタッフ(組立・加工等)
- 給与
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- [正]①月給25.31万円〜、②日給9,100円〜
- 場所
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- [勤務地] 大阪府高石市 / 高師浜駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.【N】泉北事業所_2405
羽曳野市 島泉 コープ 募集の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.【N】泉北事業所_2405
安全第一で物事を考えてから行動します。作業速度よりも品質を重んじています。会社として全Drが末永く働ける会社づくりをコンセプトに昔ながらの運送業に固執せず時代に沿った流れをしっかりくみ取りながら社内環境の改善を随時行っています。
■スタッフの雰囲気ドライバー同士でまとまりが良くコミュニケーションがとりやすいです。安全ミーティングなど困りごとや相談事も伝えやすい職場です。上司も「話を聞くこと」を大事にしています。【直属の上司について】年齢:43歳性別:男性趣味:映画鑑賞性格:まめな性格
仕事No.大型ドライバーNEXT_0527
配車担当はドライバーさんのマネージャー的な役割!1人1人の予定や道路の運行状況、ドライバーさんの体調などにも気遣い、無理なく走行できるか、確認をして、誰にどのルートで納車を任せるか、割り振っていきます。日頃からスケジュール管理が得意な方や、家族や友人、関わる人とコミュニケーションを大切に何事も進めていける方には向いてる仕事だと思います。
仕事No.社_事務(宮崎)
仕事No.戸田市_221125_2
株式会社アマージュは、自分のしたいお店作り、自分のしたい料理、そういった想いを叶えられる場所。こんなメニューを作りたい!こんなコース内容にしたい!そんなアイデアは全部言ってください!新人さんでもいいアイデアは、しっかり採用します◎やりたいことは言いやすい環境なので、いろんなことにチャレンジできて、スピーディーな成長が可能です。
仕事No.【N】ぶあいそ_正社員
仕事No.泉陽興業株式会社グリーンランド
未経験スタート9割在籍。稼ぎたい・安定したいという気持ちでこの会社に入社される方が多いです。
「安定した収入を得たい」という方にも、おすすめです。「産業廃棄物」は建築がなくならない限りつまり人がいなくならない限り消えないもの。つまりこの仕事もなくてはならない存在なんです。だから安定した給与が実現できる。実際に「安定したい」「波のある収入を落ち着かせたい」という方のご入社も多いんです。
仕事No.オペ_夜勤_0125
未経験でも元気な笑顔があれば大丈夫!あなたの気持ちを応援します◎
未経験スタートの方が9割在籍。稼ぎたい・安定したいという気持ちでこの会社に入社される方が多いです。定期的な食事会や新入社員歓迎会などもあるのでスタッフ間の仲もいいんです!
仕事No.泉車両誘導_0125
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_堺
免許を取りたてでも正社員ドライバーデビューしたい方、当社では積込から運転、荷降しまで同乗研修に力を入れていますので安心です。研修後まだひとり立ちに自信がない場合も継続してサポートしますので安心してスタートできます。決して無理なことはさせません!!
社長も気さくで何でも相談出来るし、部署間やドライバー間の連携も良いと思います。研修やイベントなどでいろいろなドライバーと仲良くなれるのも嬉しいですね。
仕事No.3種03
【相手に寄り添った対応】当施設は、障がいの程度により支援の仕方も変わるため、1人ひとりに寄り添った対応が必要となります多方面の視野を持ちながらも相手の立場や気持ちを考え行動できる方は当施設でご活躍いただけるかと思います
様々な課外活動を通して、地域の方と交流する機会が多いのが特長です外部の方と交流したりレクリエーションによって、メンバーそれぞれの感性を引き出し自立をサポートしていますそんな中、みんなのお気に入りは週に1回の音楽を楽しむ時間です一緒に楽器を演奏したり歌を歌いながら、新しい発見を得ることで、成長する過程を側で感じることができます
仕事No.2024 04
ドライバ—さんの中には「こんなに積んでないと思うんだけどなあ〜」と、計量の結果を聞いて交渉してくる方も。そんなときも焦らず「木と布がまざった混合廃棄物なので それぞれこの見積になりました」など、納得してもらえるようにていねいに説明することが大切です。何度も対話するうちに、定期的に来るドライバーさんといつの間にか仲良くなっちゃうことも…◎
▼休みの心配ナシ有休の平均取得日数は、年間15日。有給消化率100%をかかげており、前もって申請すればちゃんと休める環境です。子どもの学校行事など「家族の行事は皆勤賞」だって夢じゃありません!▼風通しのよさ◎定期的な食事会や新入社員歓迎会などもあり、スタッフは年齢・業務を超えて仲よし。入社2年目の社員いわく「上司も後輩もフランクで 友だちと仕事してる感じ」だとか…笑
仕事No.恵比須車両誘導_240410_QC_修正
仕事No.2405_渋谷_正社員
仕事No.フロント_社_2404
仕事No.店舗対応_社_2404
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》邑楽郡大泉町_419
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》宇都宮市_419D
未経験や初めての正社員という方も是非!まずは挑戦する気持ちがあれば大丈夫です!
最初は失敗はつきものです!失敗からたくさん学んで、どんどん成長してください!
仕事No.浜の祥福_正社員_240422
お客様と会話する時間を1分でも増やしてもらえるよう、ノルマに左右されて押し売りにならないよう、アポ取り業務やノルマは一切ありません。
〜 社内のイベント一覧 〜アンケートでイベントを決めたり、突然のノリで決めちゃったり。社内でイベントがあります。◇バーベキュー◇忘年会×2◇ボーリング大会◇ゴーカート などなど!同じ店舗だけじゃなく、多店舗のスタッフもあわせて開催!なかなか大人になってこんなことする機会無いので、第2の青春って感じをちょっとだけ味わえてます(笑)
仕事No.年間契約×営業_高石店
ブッチャーズテーブルでは季節ごとの新商品をスタッフみんなでコミュニケーションを取りあってアイデアを出し合って考案しています!アイデアがメニューに反映されたときの喜びは大きいです♪
あなたの独立を応援します!業務に慣れてきたら接客から調理、お店に関わることは多岐に渡ってお任せするのでスキルアップが可能です!
仕事No.石神井社員
お客様と会話する時間を1分でも増やしてもらえるよう、ノルマに左右されて押し売りにならないよう、アポ取り業務やノルマは一切ありません。
〜 社内のイベント一覧 〜アンケートでイベントを決めたり、突然のノリで決めちゃったり。社内でイベントがあります。◇バーベキュー◇忘年会×2◇ボーリング大会◇ゴーカート などなど!同じ店舗だけじゃなく、多店舗のスタッフもあわせて開催!なかなか大人になってこんなことする機会無いので、第2の青春って感じをちょっとだけ味わえてます(笑)
仕事No.年間契約×営業_インタ店
〇60代〜:8名〇50代〜:21名〇40代〜:17名〇30代〜:06名〇20代〜:02名〇10代〜:01名タテ社会じゃなくてヨコ社会。フラットな職場だから、人間関係のストレスがないんだとか。なので、幅広い世代が活躍できるんです。
●研修あり(約2週間〜2ヵ月間)座学からはじまる、1か月間の研修からスタート。助手席には、つねに先輩がいますのでいきなり1人にはしていません。はじめてだって大丈夫。自信がなくても問題なし。「働きやすい職場」の名前の通り。実際にあなたにそう思ってもらえるよう、しっかりとバックアップしていきます。
仕事No.2405_ドライバー_泉区
お客様だけでなく、スタッフとのコミュニケーションも重要なので協調性がある方にピッタリです◎
仕事No.社員_20240517
いかにお客様に選ばれるかを考える。「リピーターになっていただくには」「来店客数の増加のために」「売り上げをアップするために」業務に慣れたらいかにお客様に過ごしやすくしていただくかを考えて対応していただきます!それを考え行動することが店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。それが数字として表れ始めると【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です!地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【梅田】2024_5D
仕事No.2405_事務_正社員
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