- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.船橋_2024_0328
船橋 近辺 扶養内 勤務の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.船橋_2024_0328
仕事No.5月_船橋_
≪一緒に「自由な店づくり」をしませんか≫”100店舗以上の大型チェーン店を展開”が当社の目標。成長中の今だから自分の提案が採用されるかも!?理想のお店をみんなで作っていく!という大きなやりがいを感じられます☆「美味しいものや感動のサービスを提供したい」と思っている方ならスグに活躍できますよ♪そして!あなたのがんばりを給料に極力評価します!がんばったら頑張った分だけ昇給に反映♪♪♪
仕事No.20240423
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
仕事No.240403_施工
当社の配送ドライバーは営業要素はありません!安全・丁寧に商品を届けられればOK。基本的なマナーや挨拶を大切にしています。
勤怠やスキルなどを評価する"ランク"を上げることで昇給に繋がります。ドライバーからスタートしてゆくゆくは管理職を目指していくことも可能!意欲と実力次第でキャリアアップをしていけますよ!
仕事No.船橋-短期
\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
合同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます!次のオーナー様のために車をキレイにすることが肝心です。キレイ好きな方やコツコツ作業が好きな方にもおすすめですよ!自動車のボディーコーティングや内装仕上げプロとして、一から丁寧にスタッフを育てていきます♪
この会社では10~50代の幅広い年齢層の社員が活躍する中で、年功序列に関係なく、個々のスキルで評価しております。新人さんでもたくさん挑戦し、活躍の幅を広げてください!
仕事No.コ内_船橋店2402
ドライバーさんは会社の顔ですので安全運転でお願いいたします運航ルール等しっかりしていただければうるさいことは言いません!
休みか稼ぐかご自身に合わせて勤務できます
仕事No.2402_本社
事故などが起きないように全車にドライブレコーダー、バックモニターが付いています。ドライバーさんの体調面なども何よりも大事にしております
とても暖かい職場です!配送から帰ってきたらみんなが「おかえりなさい!」と迎え入れてくれます!
仕事No.株式会社ロンド_市川2403
仕事No.稲毛_2024_0307
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403湾岸営業所 ドライバー
「人の良さが長く続けられる1番の秘訣」弊社は平均勤続年数12年!大手企業ゆえの安定性はもちろんですが、20代から60代までみんな仲良しです!!(動画もご覧ください!)仕事で協力することはもちろん、プライベートで遊びに行くことも!!
仕事No.240322_市川市
<こんな方は大歓迎> ・仕事に対しての情熱は誰にも負けない!・「一緒に会社を大きくしていきたい」という気持ちがある!・新しい環境で新たなスタートを切りたい!・自分の経験を活かして更に技術を極めたい!など人柄重視です☆高いレベルの技術を身につける楽しさが実感できるのがエーステックサービスです!
仕事No.240401
当社の仕事量が多い秘訣は公共事業が多いから。なので、日本のターミナル駅工事から高速道路まで多くの方が利用する場所を携わるだけに、より慎重に丁寧に取り組んでいかなくてはなりません。プレッシャーはありますが、やりきった達成感は他社では味わえないものを感じられますよ!
安定した環境で長く働く…その為には働く環境や待遇も気になるところだと思います。まず環境ですが、社員同士の仲の良さは、非常に強いものがあります。仕事でもプライベートでも何かあれば、すぐに相談しあえる間柄なんですよね。 待遇は「寮応相談」「日払い・週払い」「資格取得支援」など、入社時も入社後も社員の力になれるような体制を常に整えています。「働きやすい」…それが多くのスタッフが口にする実感なんです!
仕事No.240403
当社の仕事量が多い秘訣は公共事業が多いから。なので、日本のターミナル駅工事から高速道路まで多くの方が利用する場所を携わるだけに、より慎重に丁寧に取り組んでいかなくてはなりません。プレッシャーはありますが、やりきった達成感は他社では味わえないものを感じられますよ!
安定した環境で長く働く…その為には働く環境や待遇も気になるところだと思います。まず環境ですが、社員同士の仲の良さは、非常に強いものがあります。仕事でもプライベートでも何かあれば、すぐに相談しあえる間柄なんですよね。 待遇は「寮応相談」「日払い・週払い」「資格取得支援」など、入社時も入社後も社員の力になれるような体制を常に整えています。「働きやすい」…それが多くのスタッフが口にする実感なんです!
仕事No.240403-2
『決まった時間・決まったルート』での配送なので、お取引先でも、同じお客様と関わることがほとんどです。「いつもありがとう〜!」「明日もよろしくね〜」といった、お客様との関係性も築くことができるのも、この仕事の魅力です。
市川営業所では、入社半年未満の方〜10年以上のベテランまで在籍しています。先輩社員も最初はわからないことだらけでした。だからこそ、最初はたくさん頼ってください。1つ1つ一緒に仕事を覚えていきましょう◎
仕事No.市川_日勤夜勤2404~
<こんな方は大歓迎> ・仕事に対しての情熱は誰にも負けない!・「一緒に会社を大きくしていきたい」という気持ちがある!・新しい環境で新たなスタートを切りたい!・自分の経験を活かして更に技術を極めたい!など人柄重視です☆高いレベルの技術を身につける楽しさが実感できるのがエーステックサービスです!
仕事No.240401-2
未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。上場企業として安定的な業績と勤務体制のため、腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。《担当案件数は?》会社や事業所なら30件程度、一般家庭なら50件程度。発送地域やルートは決まっているので、慣れれば全く難しいことはないです。
完全未経験から東証プライム上場企業へキャリアUP可能。設立以来50年、堅実な経営を続け、コロナ禍にも順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けている企業「株式会社ナック」。営業というと"予算"や"目標"などの厳しいイメージがあるかもしれません。もちろん、当社にも目標値はありますがそれはあくまで事業を成長させていくための指針。お客様との会話を大切にしながらお仕事をしていただければOKです。
仕事No.社員ルート配送第20支店a
未経験スタートの先輩も1年目から年収例464万円。賞与支給額は4.18ヶ月(2020年実績)週休2日制・年間休日110日。大手企業上場企業として、安定的な業績と勤務体制で、正社員として腰を据えて働いていきたい方にも安心の環境です。
設立から50周年を迎えた大手企業上場企業「株式会社ナック」。設立以来、堅実な経営を続けており、コロナ禍においても順調に営業所展開を増やし業務拡大を続けています。未経験や中途入社など関係なく、賞与年2回・インセンティブ等もしっかり支給されるので、しっかり頑張った分評価されやすい環境です!
仕事No.202205社員ルート第31支店
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-船橋統轄支社
【選考について】人物重視採用です*゜面接というより「面談」1回です。お気軽にご相談ください!
将来、幹部を狙えます。少人数だからこそ、昇給しやすい環境です。3年で主任になった方も。頑張り次第で、出世コースへ!
仕事No.202309
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。
20代〜50代まで幅広く活躍中!8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎
仕事No.株式会社ユニティー_2024
訪問介護なので、利用者さんと1対1で関わることになります。そのため、利用者さんとの『会話』をすること、そして、楽しむことが重要です!
訪問介護という業態のため、スタッフ同士の関わりはそこまでありません。どこでお仕事をするとしても、スタッフさん同士の人間関係や人付き合いは付き物ですが、その心配はありません。落ち着いて、自分のペースで黙々とお仕事される…そんな方が比較的多い職場になりますよ〜!
仕事No.訪問介護-社員3
やりがいはお客さんに対して分からないことをアドバイスすると喜んでいただけることです。身につけたスキルを実践してお客さんの喜んだ姿を見れたときやりがいにつながります!
仕事No.製造_0326
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