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仕事No.《JARU1C》船橋注力C
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仕事No.《JBIH1C》北葛飾最注力C
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仕事No.《JBPG1C》八千代第2注力C
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仕事No.《JARM1A》袖ヶ浦第3注力C
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仕事No.《JBPG1A》八千代第2注力C
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仕事No.《JBIC3A》市原第5最注力C
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仕事No.《JPLB1A》市川第2最注力C
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仕事No.《JGZF1A》船橋第2注力C
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仕事No.《JEVX1A》八千代最注力C
文字入力が出来ればOK！『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます！未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています！デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています！
仕事No.西船橋_20240501
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仕事No.津田沼_20240501
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仕事No.船橋_20240501
先輩の9割は未経験からのスタートです☆前職は・営業・飲食・IT・職人・先生など異業種からの転職組は多数!!普通免許があれば車も経験もいらないので6か月目で月収80万円を超えた先輩も。独自のドライバー育成プログラムがあるので仕事の内容がわかりやすく働きやすくなっております。また軽貨物事業の車両の手配も様々ご用意しておりますので車のない方でもすぐにお仕事が始められる環境です。
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仕事No.船橋（05~07）
商品の数量確認をしながら、ミスのないように仕分けていきます。そのため注意力は大切です！ノルマはないので、焦らず丁寧に。自分のやりやすい方法を見つけて、一緒に頑張っていきましょう！
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.セ千葉
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「稼ぎたいけどやりたいことが見つからない...」そんなあなたにはピッタリです♪弊社で身に着けたスキルをいかして独立する方や、どんどんコツを掴んで月に70万円稼ぐスタッフもいます！頑張り次第でたくさん稼げる業界なので、やりたいことが見つからないという方は、是非弊社で能力を身に着けてください♪
仕事No.世田谷エリア5
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.世田谷４
弊社は徹底して、『丁寧に接する』という事を会社の方針としています。誰しも新しい環境に飛び込む際は勇気が必要だったり、理不尽に扱われたらどうしよう等の不安も抱えていると思います。そんな不安を払拭したい、少しでも早く慣れて気持ちに余裕をもって働いてもらいたい、そんな想いがあります。少しでも気になったら是非お気軽にお問い合わせください！
仕事No.花見川エリア
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仕事No.江東区エリア
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]習志野_240501_A
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
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仕事No.社員-船橋
出張面接制度は、応募者様のご自宅周辺や最寄り駅のカフェなどで面接を行う制度です！忙しく事務所まで来れない方はこちらの制度をご利用下さいませ。場所、時間については応募後のご連絡にてご希望を伺います！
仕事No.ビック202405(船橋）
「仕事も人生も楽しむ」をモットーとし、しっかり頑張りや本気を評価するシステムです。昇格（キャリアパス）に関しては、店長→エリアマネージャー→役員のようなキャリアパスになります。月に1度、役員やエリアマネージャーとの相談会を実施しています。自分がどうマイル設定していきたいのか、会社でどうなっていきたいのか、私生活で困っていることなどなんでもご相談くださいね！
仕事No.店長候補
社員の意見を否定せず、新しい意見やアイディアを柔軟に取り入れています！
「仕事も人生も楽しむ」をモットーとし、しっかり頑張りや本気を評価するシステムです。昇格（キャリアパス）に関しては、店長▽エリアマネージャー▽役員のようなキャリアパスになります。月に1度、役員やエリアマネージャーとの相談会を実施しています。自分がどうマイル設定していきたいのか、会社でどうなっていきたいのか、私生活で困っていることなどなんでもご相談くださいね！
仕事No.店長候補2
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