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仕事No.《JPKE1A》筑西第3最注力C
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仕事No.《JCBJ1A》那珂第5最注力C
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仕事No.《JMDC1A》高萩注力C
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仕事No.《JCAB2A》小美玉注力C
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仕事No.《SZUGC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUGC》軽作業促進D1
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仕事No.《SZUFC》軽作業促進D1
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仕事No.《SLVKC》軽作業促進D1
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D4
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D5
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D6
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仕事No.《SZUBC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUCC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUCC》軽作業促進D1
仕事No.KG-2101TRD_古河市●0501D
まずはコミュニケーションを色んな人と取り、働いている人を理解していきましょう！そして仕事を一緒に覚えていきましょう！最初から完璧にできる人はいません！失敗はつきものなので、恐れずチャレンジしてください☆
〜昇給するには〜作業内容の把握現場の配置ができたりと仕事ができてくると昇給していきます！
仕事No.三和2022.2社
未経験者の方もいっぱいいる環境です☆一緒に頑張っていきましょう！
稼ぎたい方必見！頑張れば頑張るだけ稼げます！
仕事No.茨城総合低温 社員
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！
仕事No.ひたちなか_施設介護_正
当社では無資格・未経験者の方を歓迎していますが、その理由はお仕事そのものに専門的な知識が必要なためです。作業はマシン操作やボイラー知識などたくさん覚えることがありますのでブラザー制度などでマンツーマンでご指導をしています。先輩スタッフたちも最初はみんな未経験でした。いちから丁寧にご指導しますので一緒に頑張っていきましょう。
当社では文科系と体育会系でいうとおよそ半々ほど。それぞれが個性を発揮して活躍してくれています。仕事終わりにゴルフの練習にいったり食事にいったりと従業員同士の仲の良さも魅力の一つ。人の良さも自慢です。ぜひ安心してご応募ください。
仕事No.製造オペレーター_勝田_M
【裁量の大きい環境】商品の提案から入出庫まで幅広い対応を行っています。提案内容はお客様によって少しずつ異なるため、予定の組み方や仕事の進め方もある程度は自分でコントロールできます。2年〜3年で昇格の事例もあり安定して活躍できる環境です。
【社員にインタビュー】Q：このお仕事を選んだ理由は？A：「車が好き」「地元で長く働きたい」 というのが理由です。 ブランド力が高く、 自信を持って営業できるところにも 惹かれました。Q：働いてみてよかったところは？A：プライベートにも役立つような 車の知識が身についたところです。 また、お客様と 車について話すことが多いので 車好きなら楽しめます。
仕事No.水戸営業所_230620
当社では無資格・未経験者の方を歓迎していますが、その理由はお仕事そのものに専門的な知識が必要なためです。作業はマシン操作やボイラー知識などたくさん覚えることがありますのでブラザー制度などでマンツーマンでご指導をしています。先輩スタッフたちも最初はみんな未経験でした。いちから丁寧にご指導しますので一緒に頑張っていきましょう。
当社では文科系と体育会系でいうとおよそ半々ほど。それぞれが個性を発揮して活躍してくれています。仕事終わりにゴルフの練習にいったり食事にいったりと従業員同士の仲の良さも魅力の一つ。人の良さも自慢です。ぜひ安心してご応募ください。
仕事No.製造オペレーター_勝田_F
製鐵業≠怖いおっちゃんのあつまり人間関係も安心してください！☆１：理不尽に怒鳴るような上司はゼロ成長のため、安全のためにしっかりと指導してくれる部下思いな先輩がたくさん！☆２：悩みや不安、なんでも相談できます近くの先輩はもちろん、総務部の方々もみんなあなたの見方です(*^^*)プライベートでも、ごはんに行ったりサーフィンに行ったり,,,♪定期的にメンバーでの飲み会もあります
仕事No.N【掲載原稿】製造オペ
・やる気はばっちり！・体を動かして頑張りたい！そんなスタッフが大活躍中です☆
製鐵業≠怖いおっちゃんのあつまり人間関係も安心してください！☆１：理不尽に怒鳴るような上司はゼロ成長のため、安全のためにしっかりと指導してくれる部下思いな先輩がたくさん！☆２：悩みや不安、なんでも相談できます近くの先輩はもちろん、総務部の方々もみんなあなたの見方です(*^^*)プライベートでも、ごはんに行ったりサーフィンに行ったり,,,♪定期的にメンバーでの飲み会もあります
仕事No.N【掲載原稿】玉掛け01
仕事No.古河_ドライバー
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
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