- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- ビジネスライク
仕事No.ドライバー_2405
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仕事No.ドライバー_2405
1人仕事で自分のペースで進められる基本的に1人前デビューが出来れば、1人の仕事になるので、自分次第で、仕事を早く終わりにすることも可能♪ルートを覚えるまでは少し大変かもしれませんが、慣れてしまえば比較的にやりやすい仕事かもしれません◎
■プライベートも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾週末のお休みはもちろん、GW・お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり取れる環境です。自分の時間を大切にしながらメリハリをつけてご活躍いただけます◎
仕事No.土浦_2・4t
幅広い年齢層の方が働いています。若い方で20代の方上は60代の方まで、幅広い年齢の方が活躍しています!ルートドライバー長距離ドライバー年齢や体力に合った職種で活躍出来ます。
仕事No.5月掲載分_守谷
きびしい上下関係なし。 気づいたら職場に馴染んでます。ストレスフリーで、社員全員が腰を据えて、 長く働ける環境を作っています! そのために... 免許取得制度や各種手当、 土日祝休みなど なるべく働いているみなさんへ還元します。
「前職では、気の合わない同僚や先輩が 多かったのですが、この会社に来てから 良い人ばっかりなので、入る前の 不安はいつの間にか消えてました(笑)」 運送会社っていつも怒鳴っている人が 多いイメージ... うちでは、そんなことはありえません。 みんないつも和気あいあいとしていて 仕事も、プライベートも楽しんでいます。 研修も、親切・丁寧に教えてもらえるので 安心して働けます☆
仕事No.茨城_10tドライバー_240528
仕事No.KG-2101TRD_筑西市●0601D
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》京都市右京区
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仕事No.《CPRE1Z》長野市
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仕事No.《CPRE1Z》菊池郡菊陽町
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
【4月1日に開所しました】まだまだスターティングメンバーとして活躍できます。一緒に地域で愛される営業所を創っていきましょう!茨城県水戸市に開設する営業所です。ひたちなか市・笠間市・東茨城郡大洗町・東茨城郡茨城町・小美玉市・鉾田市 那珂市などからも通勤しやすい◎車通勤OK!
仕事No.2406水戸営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2406土浦営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2406笠間営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2406龍ケ崎営業所 ドライバー
仕事No.明送
当たり前のことですがお客様の大切な商品を任せて貰うので丁寧な運転・配送をお願い致します。これはアナタの為でもあるのでしっかり行っていきましょう!
頑張ったら頑張った分だけお給料に反映されます!効率の良い方法や配達のノウハウは既にあるので前職よりも給料上げたい方などはドシドシご応募下さい!
仕事No.株式会社ACE_つくば2
免許があればOK!充実した福利厚生があるので、手当込みで月給30万円以上稼ぐ方も多数いらっしゃいます!ぜひ、あなたの資格やスキルを活かしませんか?
経験や経歴は関係なく仕事をする姿勢や頑張りを評価します。新たな職場でチャレンジしたい方お待ちしております!
仕事No.配送D
安全・安心と信頼を重視した取り組み!異業種からでもOK!前職なんて関係ナシ!異業種から、まったく未経験の先輩も多数活躍中です!未経験の方は、アルバイトから初めてみるのもOK!よかったたら正社員になりませんか?安心して1人立ちできるまで、しっかりサポートします!
昭和49年の設立以来、茨城県坂東市を中心に物流作業の代行から物流倉庫・配送業務まで物流に纏わる幅広いサービスを展開!数多くの企業様をサポートしてきました。当社では安全を第一に考えた取り組みとしてデジタコグラフとドライブレコーダーを兼ね備えた最新機械などを全車に導入。安全管理について教育と指導も進めています。「安全性優良事業所」にも認定されており運転に集中できる環境を整えています。
仕事No.unsou_常総4t未経験
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.プレジデントホテル水戸-責任者
炉内の温度の管理など、細やかな調整が必要になるシーンも多いです。注意深く丁寧に進めることができる方が向いているお仕事です。
気さくな先輩が多いので、安心してご応募くださいね!自転車やバスで通勤する地元在住のスタッフも多いですよ!
仕事No.茨城県潮来市_1219
《研修について》研修は工場長が行います!気さくで明るく、優しい方なので、緊張せずにご安心してください◎まずは1日目に行っていただくことは、*機械の名前*機械の役割*基本的な操作方法を覚えていただきます!1週間ほどで、お仕事内容についてはすべて覚えることができます!わからないことなどは随時工場長だけでなく近くに先輩スタッフなど、にもお気軽に質問して下さい!
仕事No.240130_笠間市
プロセスも大事だけどお客様がいる以上指定された時間にものを届けることが俺たちの仕事。到着できる時間を逆算して1日の行動計画をたててものをお届けする事が俺たちプロが一番大切にする箇所だと思います。
ドライバー同士の関わりも自分の好きなようでいい。荷物を待っている時や営業所に戻ってきた時は談笑している事が多いね。だから営業所の中は基本笑い声や笑顔で溢れてんの!もちろん、1人時間が好きな人は待ち時間もトラックに籠っている事だっていい。挨拶など最低限のコミュニケーションができればこの会社は問題なし。
仕事No.伸栄総合物流_茨城Ver3
若いうちからチャレンジできる環境を大切にしています!
仕事No.240306_製造案
ここでは子育て主婦が5割と非常に多く、お子さんの熱による急なお休みや、子どもの学校行事などは100%でお休みの配慮させて頂いております。スタッフ間でも、「私も子育て中はそうだったから!」とお休みの交換や代わりに出勤していたり、後日「〇〇ちゃん、大丈夫だった?」と声をかけあっていたりと、会社・従業員ともに子育て主婦(夫)の働きやすい環境づくりに努めております。
≪キャリアアップ≫数字で評価できない仕事だからこそ、努力や頑張りが評価されるよう、年に2回面談を行っています。出来ていること、昇給するために伸ばしてほしいことなどをアドバイスしながら、昇給に向けて管理職がサポートしています。〜キャリアアップ例〜一般職 ▼総合職 3級※使用期間終われば総合職3級へ年収20~30万UP!▼総合職2級(介護福祉士の資格取得)年収30万UP!
仕事No.介護_未経験_滝の園社員
仕事No.240422_土浦市_N
「より効率的に作業を進めるには?」「ミスなく丁寧に仕事をするには?」といった課題に対して「もっとパートさんと話す機会を増やしたい!」「ミスのデータの集計をもっと増やしたい!」など、自分の意見や工夫を発信できる環境です。
職種や雇用形態の壁はなく、チームワークを活かして日々業務に取り組んでいます。普段は勤務する場所も勤務時間もそれぞれがベースになるものがあるので交流の機会が少ないですが、新年会やソフトボール大会・ゴルフコンペなども意見交換や結束力を高めるために実施しています。
仕事No.管理
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表示できるのは100ページまでです。
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