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仕事No.《JCFK1A》稲敷第5最注力C
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仕事No.《JPKE1A》筑西第3最注力C
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仕事No.《JCBJ1A》那珂第5最注力C
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仕事No.《JMDC1A》高萩注力C
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仕事No.《JCAB2A》小美玉注力C
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仕事No.《SZUGC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUGC》軽作業促進D1
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仕事No.《SZUFC》軽作業促進D1
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仕事No.《SLVKC》軽作業促進D1
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D4
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D5
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仕事No.《SZUEC》軽作業促進D6
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仕事No.《SZUBC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUCC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUCC》軽作業促進D1
仕事No.KG-2101TRD_古河市●0501D
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
仕事No.社員_成田202404
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.8_水戸院_2406_B
未経験大歓迎！社員の定着率は95％！！特別なスキルや体力は必要ないので誰でもできるお仕事です☆弊社では【完全分業制度】を適応しており、配達スタッフさんは配達のみのお仕事になります。「人と話すのが苦手。。」そんな方でも大丈夫です！
50代11名・60代14名・70代6名と、50代以降のスタッフが半数を占めており、とても馴染みやすい環境です！また、弊社では70歳以降でも働くことが出来ます！「将来が不安だな。。」というお悩みをお持ちの方、ぜひ一度、お話に来ませんか！
仕事No.配達＿社員
まずはコミュニケーションを色んな人と取り、働いている人を理解していきましょう！そして仕事を一緒に覚えていきましょう！最初から完璧にできる人はいません！失敗はつきものなので、恐れずチャレンジしてください☆
〜昇給するには〜作業内容の把握現場の配置ができたりと仕事ができてくると昇給していきます！
仕事No.三和2022.2社
未経験者の方もいっぱいいる環境です☆一緒に頑張っていきましょう！
稼ぎたい方必見！頑張れば頑張るだけ稼げます！
仕事No.茨城総合低温 社員
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！
仕事No.ひたちなか_施設介護_正
お客様から直接感謝されるお仕事水は私たちの生活になくてはならないものだからこそ、・水のつまりを解決してくれてありがとう・水がきれいになった、ありがとうとお困りごとを解決した時のお客様からの感謝の言葉は何よりやりがいにつながるポイントです。
仕事No.240318_常総市
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Dプラス【0319】_18
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_17
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