茨城県 高収入 40代の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
年齢や経歴は関係なく将来独立したい方、飲食に興味がある、イキイキ働けるという方等、人柄採用を行っています。▼未来が広がる‾‾‾‾‾‾‾紹介ガイドに掲載されたニューヨーク店をはじめ、海外にも積極出店を果たす当店。幅広い専門店をはじめに、キッチンカーなどの新業態も動きを強める計画で、「こんな出店をしたい」という夢を描くことも可能です◎
気配りが細かく、社員さんの働きやすさが魅力の当社。完全週休2日制への移行を目指しています。休業補償や退職金などの福利厚生を充実させ、皆様が安心して働けるよう努めています。また、売上が良い時には大入り袋を支給や、クリスマスに出勤するスタッフにはケーキのプレゼントなど、気遣いや配慮も大切にしています。
仕事No.240404_水戸駅南店_社
【女性ドライバー多数活躍中！】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
当社の待遇、福利厚生、業務内容、教育訓練などを魅力と思ってもらえることが多いです！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お客様に満足していただけるサービスを提供するにはまず、社員が安心して働けることが大切。そのため社会保険の他にも各種免許の取得支援や頑張った分を公正に評価する様々な報奨金制度があります。免許取得などは一生使えるものなので、ご自身の成長にも繋がります。
仕事No.本社_4t_コンビニ
私たちはドライバーの安全と健康を第一に考えています。定期的な健康管理やアルコール検査は必須の取り組みとしています。特に、携帯型アルコールチェッカーを全ドライバーに配布し、「飲酒運転ゼロ」を目指して業務に励んでいます。安全運転を通じて、ドライバーとその家族の幸せを守ることが私たちの使命です。
2022年11月にオープンしたばかり清潔で明るい環境が魅力です。洗車スペース、専用の駐車場、そして運転手の方々のための快適な休憩室を完備しております。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気が広がっています。お仕事を楽しみながら、一緒に成長していきたい方には、最適な場所です。
仕事No.240403_ウィング車(QC)
私たちはドライバーの安全と健康を第一に考えています。定期的な健康管理やアルコール検査は必須の取り組みとしています。特に、携帯型アルコールチェッカーを全ドライバーに配布し、「飲酒運転ゼロ」を目指して業務に励んでいます。安全運転を通じて、ドライバーとその家族の幸せを守ることが私たちの使命です。
2022年11月にオープンしたばかり清潔で明るい環境が魅力です。洗車スペース、専用の駐車場、そして運転手の方々のための快適な休憩室を完備しております。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気が広がっています。お仕事を楽しみながら、一緒に成長していきたい方には、最適な場所です。
仕事No.240408_冷蔵冷凍車(QC)
仕事No.セントラル_クローバー_社_2405
／メリハリのあるスケジュール＼勤務時間中ずっと何かしら動き回るというよりかは任された仕事をテキパキこなしていき、それが終われば10~15分の小休憩がとれるようなスケジュールになっています。コツを掴んで、よりメリハリのある働き方ができるよう先輩たちも全力でサポートします◎
仕事No.積み込み＿契
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGUA3C》那珂第5CL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMBN1C》鉾田CL_C
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仕事No.《JCHO1C》神栖第17CL_C
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仕事No.《JEZT1C》常陸大宮CL_C
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仕事No.《JLZW1C》日立第20CL_C
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仕事No.《JCAS1C》水戸第4CL_C
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仕事No.《JBDH1C》結城CL_C
現場や設備によって業務が異なるので毎日飽きない仕事ではあるものの習得するのには少し時間がかかるかもしれません。ただ、ここは実践を重ねることでスキルアップができるお仕事です！最初は失敗したっていい。まずはチャレンジしていくことで”できるようになった”を一緒に増やしていきましょう！！メーカー直営の代理店なので、毎日違う現場でより幅広く、さらに確実な技術が身に付きます。
社長が大切にしているのは”居心地のいい職場”で”居心地よく働いてもらう”こと。そんな思いから、現場スタッフが落ち着いて1日を振り返ったり簡単な事務作業をしたりできるように事務所にはPCとデスクが1人1台設置してあります。それ以外にも従業員の成長のため稼ぎのために思いっきり頑張ることができる環境を整えております。気になる方は是非一度見学に起こしくださいね。
仕事No.有限会社野村空調B_SS
仕事No.中型大型＿社＿2403
仕事No.回送20240321
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_ひたちなか1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_ひたちなか中根1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_日立森山町1_1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDSJ1C》かすみがうらCL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMPR1C》ひたちなか第4CL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPVO1C》稲敷第32CL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCFK1C》稲敷第5CL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNEX1C》神栖第16CL_C
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