- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦 特に
意見はどんどんください!そしてどんどん挑戦してください!できる限り従業員ひとりひとりの考え方を尊重していきます!
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
仕事No.240409_港区
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仕事No.240409_港区
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仕事No.240409_大正区
意見はどんどんください!そしてどんどん挑戦してください!できる限り従業員ひとりひとりの考え方を尊重していきます!
仕事No.240409_此花区
■完全週休2日制(土日祝)年間休日も125日あるので、自分や家族との時間もたっぷり作れ、プライベートも充実させられます。
仕事No.株式会社HITなんば0422
中華のお店をイメージすると職人気質の料理長がいて厳しいイメージを思い浮かべる方も多いかもしれません。中央軒では電波い社員を「父親」もしくは「歳の離れた兄」と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく働きやすい環境でお待ちしています!
仕事No.正社員ホワイティ_230926
中華のお店をイメージすると職人気質の料理長がいて厳しいイメージを思い浮かべる方も多いかもしれません。中央軒では電波い社員を「父親」もしくは「歳の離れた兄」と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく働きやすい環境でお待ちしています!
仕事No.正社員本店_230926
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仕事No.正社員心斎橋_230926
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仕事No.正社員京阪天満橋店_230926
中華のお店をイメージすると職人気質の料理長がいて厳しいイメージを思い浮かべる方も多いかもしれません。中央軒では電波い社員を「父親」もしくは「歳の離れた兄」と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく働きやすい環境でお待ちしています!
仕事No.正社員なんばCITY店_230926
仕事No.社_大阪_旅館_難波77
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_膳や西店C
荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!長時間、長距離運転が体力的に難しい方でも稼働時間を調整頂く事で身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。
仕事No.202401_梅田
荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!長時間、長距離運転が体力的に難しい方でも稼働時間を調整頂く事で身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。
仕事No.202401_難波
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。(※自由参加)ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110036_経験者
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20227_準社_A_5
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20252_準社_A_5
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20031_準社_A_5
仕事No.心斎橋店_N
◇社員さんより(30代)私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
\雰囲気が良い理由はこれ!/◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_採コボ
仕事No.合同会社華042801大正
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.35509_大丸心斎橋店FC
\こんな方にもオススメ/★相手にしてもらうよりも してあげることに喜びを感じる♪━‐━‐━‐━‐━‐━‐★チャレンジ精神は人一倍◎━‐━‐━‐━‐━‐━‐★不器用でも一生懸命さは負けない♪━‐━‐━‐━‐━‐━‐★お客さんと話すのが大好き★━‐━‐━‐━‐━‐━‐”相手のために何かするのが好き”というスタッフばかりなので、そんな方にはとっても居心地がイイ環境です♪
<会社について>川端屋商店は「ウラなんば」を中心に『豚』に特化した飲食店を展開している会社です◎”スタッフは社会からの預かりもん”として人材育成に注力しています!!東京の焼きとんのお店を呑み歩いて研究したり、全国各地の酒蔵や生産者見学に全社員行ってもらうようにしたり…沢山の経験をしてもらっています!何よりもスタッフを大切に考えている会社です★
仕事No.たゆ千日前社員230901-B
当社の魅力はなんといってもアットホームなところ◎業務委託という関係性ながらもドライバーさんたちが距離が近く、配達ルートやシフト状況について、相談しながら各々が働きやすいように調整しています♪例えば...「今週は稼ぎたいからルート増やしたいんだよね~」「あ、じゃあ自分休みたいんで代わりに行きますか?」の様な会話も◎困ったことがあったら教えてくれるベテランドライバーさんも多数♪
仕事No.浪速区
独立支援制度が整っています。未経験から経験を積んで実際に独立した方も。将来独立を考えている方はサポートしますのでご相談ください。
希望通りの働き方を実現可能。・新車購入のため月40万稼ぎたい・プライベートも大切にして働きたい・休みの日は自分で決めたい・自由な時間で働きたいなど
仕事No.西大阪_浪速区_240510
仕事No.《SPIKC》大阪市西区_59-1
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