40代 横浜駅の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.港北202402
〈選考について〉‾‾‾‾‾‾‾‾当社では、完全人柄採用を行っています。面接では、ブランクや経歴は一切お聞きしていません！認識のズレがないよう、仕事内容を再度お伝えしたり気になる点があればそれを解消する場にしています！構えず、ありのままでご来社くださいね◎※合否は、当日、遅くても翌日までにお伝えします！
仕事No.●配送 NEXT
仕事No.大場運輸＿正社員
「お土産が美味しかったんだけど、 これはどこで買えますか？」など直接お客様からうれしい声を聞くこともあるのでお仕事の励みになります。自分が手掛けた商品が店頭に並んでいたり手に取ってもらえたりとやりがいがありますよ。
仕事No.230224_沼津市
頑張り次第で給料アップ
仕事No.横浜酒槽202402
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29521_FC横浜新都市ビル
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています！技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です！工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.家賃も光熱費もゼロ！Wi-Fi付！
【倉庫内作業員さんについて】30代 4人40代 1人50代 2人60代 1人年齢層は幅広いのでどんな年齢層の方でも歓迎します♪他にもドライバーさんや事務さんがいます。
社員が書いたブログの抜粋です。【社員になって良かったことの一例】１残業が少ないので自分時間が多く持てるようになった。２コンビニや飲食店などで利用できる昼食代助成制度が嬉しい。３万一の三大疾病（がん、心疾患、脳血管疾患）と闘うための治療代のサポートがある。４インフルエンザ予防接種の助成金がある。５iDeCo+という年金積立をした時に会社からも積立金の援助がある。（続きはホームページにて）
仕事No.240３_横浜市中区新倉庫作業員
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.横浜テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.横浜テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.横浜テクノ 07-TTR
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む（話す）』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.29525_FNそごう横浜
自分で考えた商品を提供してみたいと思ったことはありませんか？当たり前のことですが自分で美味しいと思ったものだからこそ、お客さんに自信を持ってオススメできます。うだつは、メニュー開発やお店の運営の仕方等年功序列等関係なく様々な意見を受け入れます。どうしたら、もっとお客さんに楽しんでくれるのか？一緒に考え、実践しお店を盛り上げていきませんか？
【月8日休み】飲食店では珍しい月8日休みも可。選べる働き方でプライベートを優先させたい方は、8日休み。ガッツリ稼ぎたい方は収入を増やせる6日休みなど自由度がかなり高いことが特徴です。入社時は、８日休みだったけどもっと稼ぎたいから6日休みに途中変更もOKです。ライフスタイルに、会わせて働き方を選んでくださいね。年末年始休暇もしっかりあるのでプライベート時間の確保も可能♪
仕事No.うだつ_Dプラン＿野毛NEXT
定期的に行われる査定制度や技能コンテストなどにも挑戦でき、働きながら成長できる環境です！
先輩社員は面倒見いい人ばかり！年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪たまにはいてしまう愚痴も親身に聞いてくれます◎
仕事No.制作【社】大画像_青木_0427
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403沼津営業所 ドライバー
はじめては分からないことばかりで大変だと思いますが、懸命に取り組んでいただければOKしっかりと1人前に育てます！！
20代の若手スタッフ活躍中！一生モノのスキル×安定収入を手にしたい方は是非ご応募へ◎
仕事No.20240328(1)
はじめては分からないことばかりで大変だと思いますが、懸命に取り組んでいただければOKしっかりと1人前に育てます！！
仕事No.20240328(2)
「挑戦」を応援いたします。「こんなことにチャレンジしてみたい」「WEBデザイナーとして独立する」というような、夢がある方を応援しております。皆様の「なりたい」を叶えていきましょう過去には、未経験で入社して海外で働きたい夢を叶えた先輩もいます。そのタイミングで、弊社も海外拠点を立ち上げました。どんな小さい目標でも安心してくださいみんなで成長していける環境が整っております。
年齢や経験関係なく、やる気のある方や業績を見て評価いたします。誰もが公平に高収入を目指せます。
仕事No.白羊通販 社員 ecサイト運営
仕事No.横浜_ものづくり_2403
＜研修内容の一例＞■CAD研修■ITパスポートの基礎■基本情報技術者の基礎■JAVA■C言語■アセンブリ言語■VBA■SQL■ネットワーク基礎■CCNA■運用・保守■VBA組込系また未経験でも、給与待遇面は充実◎人物重視の選考を行っています！
仕事No.横浜_CAD_2403
＜研修内容の一例＞■ITパスポートの基礎■基本情報技術者の基礎■Illustrator、Photoshop■JAVA■C言語■VBA■SQL■ネットワーク基礎■CCNA■運用・保守■VBA組込系また未経験でも、給与待遇面は充実◎今後ご活躍いただける、人物重視の選考を行います！
仕事No.横浜_IT_2403
当社の仕事量が多い秘訣は公共事業が多いから。なので、日本のターミナル駅工事から高速道路まで多くの方が利用する場所を携わるだけに、より慎重に丁寧に取り組んでいかなくてはなりません。プレッシャーはありますが、やりきった達成感は他社では味わえないものを感じられますよ！
安定した環境で長く働く…その為には働く環境や待遇も気になるところだと思います。まず環境ですが、社員同士の仲の良さは、非常に強いものがあります。仕事でもプライベートでも何かあれば、すぐに相談しあえる間柄なんですよね。 待遇は「寮応相談」「日払い・週払い」「資格取得支援」など、入社時も入社後も社員の力になれるような体制を常に整えています。「働きやすい」…それが多くのスタッフが口にする実感なんです！
仕事No.240403
ドライバ—さんの中には「こんなに積んでないと思うんだけどなあ〜」と、計量の結果を聞いて交渉してくる方も。そんなときも焦らず「木と布がまざった混合廃棄物なので それぞれこの見積になりました」など、納得してもらえるようにていねいに説明することが大切です。何度も対話するうちに、定期的に来るドライバーさんといつの間にか仲良くなっちゃうことも…◎
▼休みの心配ナシ有休の平均取得日数は、年間15日。有給消化率100％をかかげており、前もって申請すればちゃんと休める環境です。子どもの学校行事など「家族の行事は皆勤賞」だって夢じゃありません！▼風通しのよさ◎定期的な食事会や新入社員歓迎会などもあり、スタッフは年齢・業務を超えて仲よし。入社2年目の社員いわく「上司も後輩もフランクで 友だちと仕事してる感じ」だとか…笑
仕事No.恵比須車両誘導_240410_QC＿修正
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_横浜院_2405_B
＜和気あいあいとした雰囲気＞「和」を大切にしており、社員、パート、アルバイト全員が良好な関係を築いています。作業や清掃などは決まったルールがあるので、仲間に声を掛け合いながら協力して取り組める職場環境です。精肉加工の現場は職人気質の人が多いと思われがちですが弊社ではチームワークを大切にしています。朝礼や勉強会もあり、全員が同じ価値観を持って働ける環境を整えています。
◆コミュニケーションを大切にしている職場社員は12名20代2名、30代3名、40代3名、50代4名今年4月に新卒が1名配属されます！和を大切にする雰囲気で、良好な関係で働けます。他部門との交流や、社員同士でのランチ、上長との月1回面談など行っています。仕事の悩みから趣味や子どもなどのプライベートな話まで、適度な距離感で交流できる関係性です。
仕事No.I777773_240313川崎市_修1
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