仕事No.契1506_240228
40代 美容部員 兵庫の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.契1506_240228
仕事No.契1533_240228
仕事No.契1080_240228
仕事No.契1481_240228
「ジュエリーが好き」「オシャレが好き」「自分らしく働きたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。まずは宝飾や商品の基礎知識を集合研修で座学で学ぶところから。「プラチナって?ダイヤって?」という基礎的な知識はもちろん、ロールプレイングを通してベリテ流のおもてなし方法をじっくり学ぶ時間を設けています。あなたが自信をもって接客できるまで丁寧にサポートします♪
【キャリアアップを応援!】ベリテの店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任〜店長に抜擢され活躍しているスタッフも!結婚や出産、育児、親御さんの介護などライフイベントによるお仕事との両立に悩むこともありますよね。そんな女性ならではのお悩みもベリテは一緒に考えます!
仕事No.【契】ゆめタウン姫路店_2403
「ジュエリーが好き」「オシャレが好き」「自分らしく働きたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。まずは宝飾や商品の基礎知識を集合研修で座学で学ぶところから。「プラチナって?ダイヤって?」という基礎的な知識はもちろん、ロールプレイングを通してベリテ流のおもてなし方法をじっくり学ぶ時間を設けています。あなたが自信をもって接客できるまで丁寧にサポートします♪
【キャリアアップを応援!】ベリテの店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任〜店長に抜擢され活躍しているスタッフも!結婚や出産、育児、親御さんの介護などライフイベントによるお仕事との両立に悩むこともありますよね。そんな女性ならではのお悩みもベリテは一緒に考えます!
仕事No.【契】ららぽーと甲子園店_2403
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.35434_神戸阪急FC
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.35422_山陽百貨店FCC
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.35418_西宮阪急FC
おすすめの求人
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます!(社員より)
仕事No.本店_社員_2307
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
仕事No.P_外環_新_2403
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集!未経験の方は横ノリからスタート!経験者の方はコースを覚えたら独り立ち!
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です!
仕事No.24_中型_ドライバー
仕事No.北大阪_夜間路線ドライバー2401
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
「オフィスワークに初挑戦したい!」「正社員登用をめざしたい!」そんな方も温かく応援する職場です。研修が終わっても先輩がしっかりフォローします!分からない事があってもスグに解決するので安心して働けますよ♪キャリアUPしたい方にもピッタリ◎頑張りたいあなたを応援する職場です!
仕事No.関西_112_NL
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
仕事No.0329_倉敷_10t・4t
業務のほとんどがひとりでの作業になるのでひとりの時間がお好きな方にピッタリ!コミュニケーションを取らなくても大丈夫なお仕事なので、ひとりでモクモクお仕事したい方にオススメの環境です◎
\こんな心配無用です/*シフトが減らされた*毎月の収入が不安定*市況の変化に影響されたくない扱う商品が食品なので市況に影響されにくく、毎月安定して勤務することが可能です◎
仕事No.社_本社_4t
仕事No.0329_福山_10t・4t
コツコツ作業が好き・得意な方にピッタリのお仕事。既存社員20名の9割は無資格・未経験からスタートしてます★異業種からの転職ももちろんOK。物流業界が初めての方もスタートしやすい環境です。
全社員に、夏の繁忙期にはスポーツ/栄養ドリンクを。12月にはクリスマスケーキをプレゼントします♪
仕事No.倉庫内_2024
仕事No.社_理学療法士_2404
現行は一度積み込んで配送し、そのまま帰社する1運行です!固定ルートで配送するため、慣れれば慣れるほど、配送時間が短くなっていきます。
●まず最初は… 横乗り(助手席)からスタート!…道順や荷卸しの仕方や場所について 覚えてくださいね!(1ヵ月ほど)入社1ヵ月もすれば、道も覚えて、ひとりで、運転できるようになります。出発してから、会社には戻らず、配送終了(帰社)までは、自分のペースで配送できることが、いいところ。
仕事No.230123_食品医薬品
<契約の流れ>HPやお電話にてお客様よりお問い合わせ!↓現場調査のご依頼を!お客様と一緒に現場調査!↓調査内容をもとに、お見積書とお家の劣化診断書を作成。↓お見積書の提出、ロープレを実施。↓お客様に書類提出。↓契約決定の場合、工事スタート。全国展開はしておらず地域密着型のお店です。
仕事No.240401_西宮市
*大切にしているのは、『地域貢献』*当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。
▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾*売り上げ前年対比*原価ロス率*生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。
仕事No.【社】ミスド 堺市美原区_202404
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。(社員インタビューより)「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
(社員インタビューより)みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
表示できるのは100ページまでです。
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