仕事No.D本社-総務社員2024
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仕事No.D本社-総務社員2024
ラーメンの腕をあげたいならとにかく試してみることが大事だそう。ハカマタ大将の元では麺の上げかた、出汁のとりかた納得いくまで試せます。それは大将本人もいろいろ試して上達してきたから。存分に実験、挑戦ができる環境だったからここまで腕を上げられたのだとか。修業時代は1日100キロの豚骨を使ったこともあるそうです。「あれはさすがにやりすぎました」そう言って笑う大将が印象的でした。
学生アルバイトが多い六角家は笑顔とあいさつがとびかう活気あるお店です。人と話すのが好きな方が多くスタッフ同士のコミュニケーションも多いです。お客さんが多く忙しいときほどお店全体で声をかけながら働いています。
仕事No.QC_240529
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 吉祥寺_社員(0529)
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仕事No.おこげ 相模大野_社員(0529)
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仕事No.おきち 月島本店_社員(0529)
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仕事No.くうや 東京駅_社員(0529)
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仕事No.もへじ 総本店_社員(0529)
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仕事No.おこげ 浅草分店(0529)
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仕事No.もへじ 上野(0529)
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仕事No.ぜんや(0529)
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仕事No.たまとや 上野(0529)
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仕事No.もへじ 町田(0529)
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仕事No.もへじ 三軒茶屋(0529)
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仕事No.たまとや 高円寺(0529)
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仕事No.くうや 渋谷(0529)
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仕事No.もへじ 横浜(0529)
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仕事No.くうや 名古屋(0529)
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仕事No.もへじ ルクア大阪(0529)
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仕事No.おこげ 大宮(0529)
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仕事No.もへじ 渋谷(0529)
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仕事No.もへじ 新丸ビル(0529)
子供達の未来に選択肢が増えるように、また、その事で本人が自分に自信が持て充実した日々が送れるお手伝いをさせて頂けることを目指しています♪
子供たちと関わったお仕事に就きたい!と考えている方にぴったりのお仕事です。《職場環境について》‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お仕事終わりの雑談や、皆でお菓子を持ち寄って休憩時間に食べたり、めちゃめちゃ和気あいあいとしています!パートさん活躍中です。
仕事No.【D】社_井土ヶ谷
皆さんきっかけは様々。高齢者がすき。将来家族の役に立ちたい。資格を取って安定して働きたい。キャリアップしたい。なんでも構いません。最初は利用者さんの名前を覚えることも大変かもしれません。それでも1つずつできることが増えていけばやりがいもたくさん得られるかと思います。
キャリアップができる職場です。以前は特養ではなく、別の業態で働いていた方も多く在籍しています。また、未経験から働き始める方もいらっしゃるのでチューター制度を設けたりとしっかりとサポートする環境があるので正社員デビューの方も大歓迎です!
仕事No.0605社員鎌倉
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当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.ととや(0529)
ゆずりはの運営スタッフは、ご利用者様だけでなく、そのご家族、ケアマネジャーさんなど様々な方と関わる仕事です。そのため、・人と関わることが得意・コミュニケーション力に自信がある方・「ありがとう」の言葉がモチベーションになるといった方は、よりご活躍いただけます◎
ゆずりはでは、スタッフ同士のつながりも大切にしています。年に一度、全店舗のスタッフが集まって大運動会をしたり、BBQをしたり…ご利用者様に元気を与える仕事だからこそ、スタッフ自身が笑顔で楽しく働けるような職場環境づくりを行っています。
仕事No.2406運営希望ヶ丘
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