- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 年功序列
- アットホーム
自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働けることができます!事前に申請いただければお子さんの運動会などへも参加が可能です◎年末年始等の長期休みでは、実際に2週間程度の休みを取得されている方もいます。
仕事No.京滋4t_2403
60歳 以上 募集 向日市の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.京滋4t_2403
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》京都市山科区_42-1
充実した研修を用意!・仕事内容・注意点・配達ルールを事前にレクチャーします◎安全運転で丁寧に作業できる方であれば、問題なくお仕事していただけますよ♪
\しっかり稼ぎたい方は必見!/働き方は人それぞれ!「好きな時間に働きたい…」「今より、給与UPをしたい…」「近隣で働きたい…」などなど!皆さま、様々な理由で働いておられます!毎月ガッツリ稼ぐスタッフ多数!自分のペースを保ちつつ、安定した収入を得ることができます。柔軟に対応できる当社だからこそ、幅広い年齢層がながーく続けておられます!
仕事No.業務委託_向日市_0611
仕事No.《SPIKC》京都市山科区_35
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》向日市_42-1
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚23_洛西口店_2405
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚通常_西向日店_2405
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚30_向日町店_2405
<先輩スタッフの声> 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.レジ・食品部門_業西向日店2405
仕事No.青果部門_向日町店2405
仕事No.製パン部門_洛西口店2405
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCSY1C》PP森本町CL_CSY1
仕事No.《SPIKC》京都市山科区_48
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APUT1T》平田_向日市
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.A採コボ_鮮魚30_洛西口店
情報元:京都七条公共職業安定所
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