- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.240605_東京支店
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仕事No.20245017
仕事No.N_営業管理
仕事No.240527_製造スタッフ
最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください(笑)
『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!!新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!(笑)
仕事No.袖ケ浦・出荷03
最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください(笑)
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仕事No.袖ケ浦・総合02
最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください(笑)
『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!!新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!(笑)
仕事No.袖ケ浦・トリム(プレス特化)03
「ブラザー制度」があるので未経験の方でも安心して始められる!年齢が近い先輩と2人一組になり「お仕事が分からない」っていうときにサポートしてくれる制度です◎
◆未経験の方がほとんどの職場です!製造オペレーターと聞くと、未経験でもできるのかな。と不安になりますよね。ですが、多くの方が未経験から挑戦しています!前職は、介護士に美容師、自衛隊等本当に様々です!未経験でも挑戦できる秘密は、◆ブラザー制度があります!新入社員に対して一人ひとり、担当の先輩がサポート◎
仕事No.20240610
【お客様からの感謝】仕事の依頼は断らず、できる限り取り組む姿勢が高評価をいただいてます!【企業目標】手厚いサービスにも対応し、たくさんのお客様に喜んでいただける運送会社を目指すことです。
【社長とドライバーとの距離が近い】社長自ら、ドライバーと同じトラックに乗り横で仕事をしたり、一緒にご飯を食べに行ったりするなど、交流が盛んにあるのが当社の特徴です。抱えている悩みや困っていることを直接社長に打ち明けることもできます。もちろん、話題は仕事だけでなく、プライベートの話まで様々。日々、絆を深めています。
仕事No.株式会社AceNumber_210301
スタッフの働きやすさを最重視しております。飲食業界は休みが取れないのでは?弊社は違います。GW、年末年始、お盆は全館で休館になり、大型連休が取得可能です。
仕事No.240305_富津市
仕事No.●千葉県(君津市)_240401_1
仕事No.●千葉県(木更津市)_240401_1
地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう!
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい!」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.習志野営業所_K_千葉県木更津市
仕事No.2406020_matsumoto_jimu
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPBR1C》君津第2CL_C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPBQ1C》君津第2CL_C
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津_クレ2406
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津富津_クレ2406
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津木更津_クレ2406
誰でも最初は初心者です。安全第一の職場ですし、上司や先輩からの手厚いサポートもありますので工場勤務経験が無い方でもご安心ください。
社員の働きやすさを考えて、休日や休暇などには特に注力しています!!昨年度の有給取得の平均日数は19.4日!!社員の平均勤続年数も10年越えの為、安定して長く働く事が可能です。
仕事No.004
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
ワークライフバランスを大事にしてるので、希望休も取りやすいです。チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津_荷役2404昼
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津_環境2404
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_木更津_SD_2406
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_B_千葉県君津市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDUR1C》木更津第2CL_C
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