- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する 特に
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- アットホーム
仕事No.toa497491
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仕事No.toa497491
各店舗2名〜5名程度で運営しています。雰囲気がよく、疑問点や不明点も気軽に聞ける環境です◎
仕事No.toa498605
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.宇都宮市-0401-検査
仕事No.50023-01/Y2A090_面(2)
仕事No.宇都宮営業所_集配_422
【近隣店舗も同時募集中】宇都宮南店宇都宮鶴田店
仕事No.902_営業
仕事No.902_整備
仕事No.903_整備
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ABLE1T》宇都宮市(寮)_426
仕事No.宇都宮営業所_集配_03_B
仕事No.宇都宮営業所_集配_02_B
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仕事No.《JMKF1C》宇都宮第3CL_MKF1
仕事No.軽作業NEXT_2404_B_11
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仕事No.《SZUEC》TEL宇都宮市04
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仕事No.《SZUEC》筑西第2CL_C04
\スポンサード制度導入/eスポーツ大会の参加をサポートします!ゲームに使用する周辺機器や交通費などの補助をして活動を全力で応援します♪ゲームマニアの方大歓迎!!!
仕事No.ut0028aa-0103
仕事No.ut-230630_平出工業団地◆0103A
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仕事No.ut-20230629a◆04
仕事No.RB6-12
仕事No.ut-0034ad日勤
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.宇都宮市1_408
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
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仕事No.宇都宮市3_408
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.宇都宮MD正社員_岡本
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
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仕事No.宇都宮VM_岡本N
★業務はチーム制です★「1人で考えて提案して」ということはありません。チームみんなで考えて最適なアドバイスがモットーです◎お客様からのヒアリングを元にバックヤードで他メンバーと随時相談し「前はこういう風にご提案してみたよ」など意見交換し様々な視点から最適なアドバイスを行うのでよりクオリティ高く、自信を持ってご提案ができるのも強みです。
お節介なくらい新人を見てくれる職場です!成長したいという気持ちがあれば育ててもらえる環境があります。個人プレーではなく、皆でチーム一丸となって目標に取り組んでいます。
仕事No.toa487386
表示できるのは100ページまでです。
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