- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_那須_SD_2405
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFYY1C》大田原注力C
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仕事No.《JFYY1A》大田原注力C
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.那須塩原市0511-検査D
≪失敗して覚えるもの≫仕事は初めから完璧にできる人なんて誰一人としていません。今の社員たちも皆未経験から仕事を始めています!ちょっと難しいお仕事かもしれませんが、少しずつできることを増やしていきましょう♪
<バイトルNEXT 取材班まとめ>栃木県北通運は本当に人が良い人が多いです!職場の方々に取材をすると皆、快く撮影やインタビューに答えてくれます♪それが丁寧な仕事にもつながり、創業から70年以上がたった今でもお客様からの信頼が得られているのだなと思います◎社内のみならず、人として相手の話を理解しようとする方が多いのも大きな魅力です!
仕事No.総合職_23_シンプル上三川
≪失敗して覚えるもの≫仕事は初めから完璧にできる人なんて誰一人としていません。今の社員たちも皆未経験から仕事を始めています!ちょっと難しいお仕事かもしれませんが、少しずつできることを増やしていきましょう♪
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仕事No.総合職_23本
ドライバーの仕事は「一人で黙々」っていうイメージがあるかもしれませんが、同じお客様のところに荷物を届けるので会話をする機会も少し多め。「いつもありがとう」と感謝の言葉をもらえることもあり、やりがいにつながっています。
仕事No.那須_社員_24219D
ご自身で配送のスケジュールを組んでOK!希望は加味して仕事をお願いします!逆に遠くまでの案件を多く担当して「バリバリ稼ぎたい!」という人も大歓迎♪あなたの求める働き方を最大限に叶えたいと思っています☆彡
〈こんな人にオススメ!〉・安定した企業で働きたい方・免許を活かして仕事したい方・運転が好きな方・免許持っていないけど、 将来ドライバーになりたい方・もくもくと打ち込んでみたい方などなどやる気のある方なら大歓迎!是非一度見学や体験にいらしてみてください!
仕事No.ドライバー_矢板_集配1221
仕事No.ut-3690D1106那須塩原市◆0103A
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20904_準社_A_5
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20360_準社_A_5
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.那須塩原市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.大田原市0511-検査
仕事No.240520_那須塩原 B 5/27~
とにかく、挑戦してほしいですね。免許なしとか、経験なしとか、そんなの関係ないですよ。免許は、制度を使って働きながら取れる。経験も、徐々に積んでいけば良いの。だから、運転するのが好きとかでっかいトラックに乗りたいとかそんな理由で大丈夫。俺らが、責任を持って1つ1つ教えていくからさ。実際、今働いているメンバーの7割ぐらいは免許なし未経験で入社してるからね。
今年で5年目だけど、働きやすい環境だと思うな。従業員は多くていろんなキャラがいる。年齢も20代〜5、60代まで幅広いけど仲は結構いい。仕事中は、「この荷物ってさ…」とか「これフォークで積んでやるよ」とか頼む前から手伝ってくれる。休憩や仕事終わりには、「休みに●●に行ったんだよ」とか「俺のとこと子ども同い年だな」とか。だから、職場の雰囲気に関しては心配いらないと思う。
仕事No.のだ大型&4t
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》那須塩原市_419
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ABLE1T》那須塩原市(寮)_426
仕事No.栃木県那須塩原市1n
仕事No.栃木県那須塩原市2n
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFYY1C》大田原CL_FYY1
関東の店舗は20代後半から40代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍中です。スタッフみんなで力を合わせて業務に取り組んでいます。
仕事No.to_493498
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.那須倉庫内勤・倉庫-西那須野N
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20360_準社_B_5
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20904_準社_B_5
≪失敗して覚えるもの≫仕事は初めから完璧にできる人なんて誰一人としていません。今の社員たちも皆未経験から仕事を始めています!ちょっと難しいお仕事かもしれませんが、少しずつできることを増やしていきましょう♪
<バイトルNEXT 取材班まとめ>栃木県北通運は本当に人が良い人が多いです!職場の方々に取材をすると皆、快く撮影やインタビューに答えてくれます♪それが丁寧な仕事にもつながり、創業から70年以上がたった今でもお客様からの信頼が得られているのだなと思います◎社内のみならず、人として相手の話を理解しようとする方が多いのも大きな魅力です!
仕事No.総合職_ポイント
バイトルNEXTでは、JT 那須塩原の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、JT 那須塩原以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。