- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.(直)P
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仕事No.(直)P
仕事No.姫路物流_社_4ドラ_PL
配送から帰ってくると「おかえり〜!お疲れ!」「今日どうやった?」って先輩・同期が迎えてくれます!うちは無理やり頑張れ!なんて根性論は言いません。大変なこと、しんどいことはみんなで言い合って(たまに)でも最後は、頑張ろう!ってみんな仕事には一生懸命向き合っているんです。そんなメリハリがしっかりしている職場です。
お客様は顔なじみの方が半数以上。そのため「久しぶり!」「元気ですか〜?」などお客様との会話も楽しいんです。先日は「この前、白浜にサーフィン行きました!」「ええな〜!俺はつぎ湘南いく!」って趣味の話で盛り上がりましたよ!(社員より)
仕事No.240524_姫路市
仕事No.学習塾のマネジメント_新
常に丁寧な作業が求めらるお仕事内容です!フォロー体制はバッチリなので是非ご安心を!!経験者の方も是非お待ちしております。
仕事No.202406
仕事No.社員_20230411
昭和36年に創業し大手メーカーの食品配送からスタートしました。当時から地域密着型という配送スタイルを変えずに取引先を増やしてきました。関西流通ラインを近年強化しておりより多くのお客様に商品をお届けしています。
アットホームな雰囲気で働きやすさバツグンの環境です。
仕事No.NE ドライバー_SS
資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます!有給やその他育休制度なども充実!!残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい!という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.姫路営業所_社418
【代表の古谷より】私はこの施設を通して《利用者さんの人生を、豊かにしたい》と考えています。そのためにも、『働くスタッフには仕事を楽しんでほしい。』そのために出来る努力は惜しみたくないので、まずはお休みが取れる職場を実現させてくださいね。
≪長く働ける職場にしたいから≫お仕事に見合う給与を。希望に合った休日を。充実の福利厚生を。スタッフのスキルアップもサポートしながら、安心して働ける職場作りに取り組みます。
仕事No.花りん2号_2024
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ!だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.姫路<NEXT>
完全な人柄採用を行っております。1番大事にしているのは「笑顔」「あいさつ」です!!それができれば、経験やスキルがなくてもOK。「仕事が完璧でテキパキできる」ということも大事ですが、「物腰の柔らかいホテルのことを考えてくれる」という方と一緒に働きたいと考えています。
仕事No.240501_姫路市
現場で頑張る警備STAFFさんをねぎらい、人の気持ちを考えれる方、思いやりのある方などお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。一番大切なのは、コツコツとまじめに頑張っていただけることです。
仕事No.240507_ 姫路市2
★モクモク、コツコツとお仕事したい方!この求人がピッタリです♪
・土日祝休み希望!・ガッツリ夜勤ありで働きたい!※お気軽にご相談下さい!
仕事No.KCO-FF茨木市-15
仕事No.0607_現場
仕事No.20240608
仕事No.事務_SPK
1日のスケジュール(一例)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾▼8:30朝礼・事務作業▼9:30社用車で現場へ行き、計測業務▼11:00別の現場にて計測業務▼12:00~13:00お昼休憩▼14:00〜16:00現場で計測業務(×2)▼16:30帰社事務作業▼17:20退勤
仕事No.工務240422
仕事No.工場内作業
仕事No.NEXT230525
仕事No.営業1
<施設長の想い>介護施設は利用者さんのかけがえのない時間をお預かりする場所です。心を込めてコミュニケーションを取り、「ここに入ってよかった」と感じていただけるよう全力を尽くします。経験は問いません。この想いを共有できる方は私たちと一緒に利用者さんをサポートしませんか?
仕事No.231205_姫路市大津区
シニアの方や女性、未経験の方も大歓迎!実際に未経験からスタートして大活躍しているスタッフも多数。福利厚生も充実しているので家族をお持ちの方も安心して長く勤めていただける環境をご用意しております。
社員と社長,管理職との距離感が近いのが魅力の1つ!思いやり溢れるスタッフばかりです◎安全に安心してスタッフが働けるように安全教育にも力を入れています。
仕事No.2
仕事No.《SPILC》姫路市_48
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.姫路市0511-組立D
24名がドライバーとして活躍中!乗務員の平均年齢44歳30代…10%40代…50%50代…40%若手世代が中心に活躍しています!
仕事No.関栄運輸
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