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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_大阪市西区513
アルバイト,社員関係なく楽しく働く事がウチの売り！みんなで野球をしたり、食事会や料理勉強会など様々な行事もあります。
仕事No.社員ネクスト鴨尽
≪業界未経験・社員デビューも歓迎≫先輩社員のほとんどが未経験スタート。中には元美容師。という方も。知識や経験は一切必要ありませんので安心してくださいね。
休暇はしっかり/充実の手当/転勤なし！長く安心して勤務してほしいから環境はしっかりご用意します。◆休暇はしっかりプライベートが充実すると仕事も充実する。そう思っているので、週2日はお休み。◆転勤なし全国にたくさん拠点がある当社ですが希望のない転勤はありません。◆手当が充実残業代・役職手当・休日手当など各種手当でしっかりサポートします。
仕事No.社員_240307
まじめにコツコツ／コミュニケーションが得意／要領よく作業をこなす、などそれぞれの得意分野に合わせたキャリアが築けますので、長く安定して働けます。
全国一律のサポート体制を実現するため、大阪・東京・九州・北海道の4拠点に展開。業界全体として「全国規模の企業が少ない」「スタッフの高齢化」という課題を抱えていますが、その中で当社は、その課題に正面から向き合ってきました。若手人員の育成にも力を入れており、能力や頑張りが認められる場合は、すぐに責任者や親方のポジションに抜擢し、実力を十分に発揮できる環境を作ってきました。
仕事No.20240326_大阪1
まじめにコツコツ／コミュニケーションが得意／要領よく作業をこなす、などそれぞれの得意分野に合わせたキャリアが築けますので、長く安定して働けます。
全国一律のサポート体制を実現するため、大阪・東京・九州・北海道の4拠点に展開。業界全体として「全国規模の企業が少ない」「スタッフの高齢化」という課題を抱えていますが、その中で当社は、その課題に正面から向き合ってきました。若手人員の育成にも力を入れており、能力や頑張りが認められる場合は、すぐに責任者や親方のポジションに抜擢し、実力を十分に発揮できる環境を作ってきました。
仕事No.20240326_大阪2
飲食店で働くとイメージされがちなのが□週末は休めない…□長期休暇や連休もお仕事…□家族と過ごす時間も少ない…などなど、思われることもあるかと思います!!しかし当店では飲食店の働き方改革を目指しております!!□週末はお休み☆□終電で必ず帰ることができる☆□連休が取得できるので 家族と過ごす時間も増える!!飲食店だからと今まで諦めていた事が当店なら可能になります!!
当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん!!新しいお店を出していく予定ですので、新しいSTAFFでもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!実際に入ってから”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆
仕事No.大洋軒2024next-1
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2ヵ月〜3ヵ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意！○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助！ 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ！任意で無料で受けられるのでご安心を◎
仕事No.240415_西大阪_リフト
仕事No.2024.5.2.2職種
★1日30~40件×企業へのtoB配送がスタート★・体への負担を少なく働きたい・平日もプライベート時間を確保したいそんな思いのある方へ、軽貨物ドライバーの働き方もアップデート。より多くの方が活躍できる環境を整えていきます。
車内は1人の空間ですが、協調制を大切にしています。未経験で仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら、困った時はリーダーに連絡して助けてもらいながら、メリハリをつけて、全員で協力して配送を行っています！
仕事No.★D浪速区_Wワーク
★1日30~40件×企業へのtoB配送がスタート★・体への負担を少なく働きたい・平日もプライベート時間を確保したいそんな思いのある方へ、軽貨物ドライバーの働き方もアップデート。より多くの方が活躍できる環境を整えていきます。
車内は1人の空間ですが、協調制を大切にしています。未経験で仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら、困った時はリーダーに連絡して助けてもらいながら、メリハリをつけて、全員で協力して配送を行っています！
仕事No.★D中央区_集客
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーになりました┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛この度、プロバスケチームの"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーとして中野運送株式会社が加わることになりました！企業規模としてもドンドン大きくなる会社ですので安心して勤務いただけるように環境を整えております★
仕事No.西大阪_ドライバー_23_0528_夜間
PRイベント、営業、マーケティングだけではなく希望次第では、人材育成・バイヤー・商品仕入れ・イベント企画、経理事務やコールセンター、経営側のおシゴトなどもチャレンジできます☆3 か月後には、今の自分には想像できないほど成長した自分に出会えます☆
【弊社代表のブログ】https://ameblo.jp/sayurifeb/にて、海外研修の様子や、現在働いてるスタッフを紹介中！【弊社インスタ】https://www.instagram.com/step7777777up?igsh=MTczdzZuMTdydGwzeA%3D%3D是非見てください！！
仕事No.step up 募集
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です！
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ！だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.大阪<NEXT>
お仕事に慣れたあとは、1人でコツコツ・モクモクと作業するイメージ。とにかく集中して仕事に取り組みたい！という人にオススメです☆ずーっと同じ場所に立ちっぱなしのライン作業ではないので適度に運動もできますよ。
仕事No.Pana_大阪 中央区
仕事No.週休3日制
仕事No.★★★西淀川ドライバー正_夜勤
各店の裁量が大きく、風通しの良い環境が当社にはあります！いろんな方に働いていただきたいので、”未経験で製菓技術をイチから学びたい””ステップアップし、お店の運営を学んでみたい”といった方へ、ポジションをしっかりご用意します◎将来はシェフや統括マネージャーなどへのキャリアアップも可能！また、業態を変えたい場合は当社が運営する他の飲食店へ異動も可能です◎
スタッフの多くは「こんな商品を作ってみたい」「こんなお店にしていきたい」といった考えをもって働いています◎みんな、スイーツが好き！作ることが好き！を原動力にしています。アルバイト・社員・マネージャーの垣根を超えてみんなでお店作りをする社風があります。なのでコミュニケーションも絶えない職場です◎
仕事No.【NEXT】SMなんば南海通り
失敗する事やできない事は当たり前です。喜多郎寿しでは"失敗"はドンドンWelcome！経験を積んだベテラン社員があなたを全力でサポートするので安心して仕事ができます！
創業から大事にしている事は、家族のようにスタッフと接してお客様とワイワイ会話をしながら、料理を楽しんでいただくというスタイル。これは創業から何も変わらない姿です。またお寿司というジャンルは、国内どころか世界で確立されています。一度技術を身に付ければ世界でも勝負できる可能性がある魅力的な仕事なんです。未経験の方でも一人前になるノウハウを、伝授しますのでご応募お待ちしています！
仕事No.20240517
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_膳や西店C
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110036_経験者
結婚に対する思いや希望は人それぞれ。だからこそ、じっくりと会員様のお話を聞くことが大切です。
各店舗2名〜5名程度で運営しています。明るく元気で人が好きなスタッフが多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける雰囲気がよい環境です！
仕事No.osa499369
仕事No.《SPIKC》大阪市西区_56
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20227_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20252_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20031_準社_A_5
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