- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
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【就業人数】40名以上【年代】20代〜50代【男女比率】女性90%産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと働けるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
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<社員へのインタビュー>働く前とのギャップは特になく将来介護用品についての知識を身に付けたくて応募いたしました。入社後に商品の知識を学ぶこととカタログに沿ったご案内をおこなうので全て覚えなくてもOK。来社するお客様もそれほど多くはなく基本は電話でお話しいたします。
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頑張りや能力に応じて昇格や昇給を、目指すことができますよ。【キャリアップ例】一般社員↓主任↓係長↓課長代理↓次長↓部長事務職のみでキャリアを積むだけではなく、管理業務での会社の運営に携わる道もあります。
☆事務長からのメッセージ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾明るく、楽しい雰囲気だと思います。基本、みんなおしゃべりですね(笑)日常の会話や、仕事の会話など事務員以外にも、倉庫管理のスタッフも含めてよく盛り上がっています!
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業務の3/4は運転なので、人と関わる事は少な目です◎ご自身のペースに合わせて働くことが出来ます!
社長の人望が厚い!社員のほとんどは、紹介や社長からのお誘いです。繁忙期は社員全員で団結して乗り越えています!
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端的にお伝えすると、運べば運ぶほど給与は増えます。ただ、目標とする稼ぎは人によって異なりますので、貴方に合わせた働き方をご提案いたします。
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【さまざまな事務職種があります♪】一般、人事、総務、経理、総合など能力や希望に応じて幅広くお仕事があります。未経験からスタートされる方には、多くのスキルを身に付けられるチャンス♪将来のキャリアアップを目指す上でも多くの成長が見込める環境です!
【未経験の方にも安心な理由】PCスキルやビジネスマナーなどに自信がない方でも大丈夫です。内定後にまずは研修を行い、能力に合わせて指導を行います。研修後、面談にて希望をお聞きした上で能力に応じた最適な配属先を決定します。勤務開始後も担当カウンセラーがつきしっかりとサポートしてもらえるので安心して勤務をしてもらえますよ♪
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●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
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《入社2か月程度》先輩に同行して、各港へ。現場でどのようなことをしているのか見てもらいます!2か月程度で、仕事の全体像は把握できます!《入社から1年程度》独り立ち!独り立ちと言っても、一人で作業をしてもらうわけではないので、分からないことは先輩に聞いてくださいね!《入社2,3年後》海外へも行ける?!英語が話せなくても大丈夫!なんていったって、先輩も話せません(笑)
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★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
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4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集!未経験の方は横ノリからスタート!経験者の方はコースを覚えたら独り立ち!
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です!
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★★ 人柄重視で採用いたします ★★面接時の志望理由は「高月給に惹かれて…」「料理スキルをあげたい!」「活気のあるお店で楽しく働きたい!」など、なんでもOK!!経験やスキルは一切問いません!大切なのは笑顔と挨拶がちゃんとできることくらい(笑)人柄重視の採用なので、どなたもお気軽にご応募ください♪
「お客様ご案内でーす!」「あいよー!」「はーい!これお願いねー!」お仕事中はこんな感じで和気あいあいとした雰囲気の中、スタッフみんなの笑顔が輝いているお店です!また、社内イベントもあるのでスタッフとの交流もありますよ♪
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チームワークを大切にしている職場です。老舗企業ではありますがナッツラボはまだ新しい事業のためスタッフ間の風通しが良い雰囲気◎「これから一緒にブランドを育てていく」という共通の目標とチーム意識が高く一生懸命仕事に取り組んでいます!
安定感のある老舗企業が運営していることもありアットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに新しいことにチャレンジしていこうという意識があります!
仕事No.ナッツラボ大丸神戸_240417
レジ、箱詰め、プレート作りなど決まった担当はないので、その時の状況に合わせて各スタッフが協力する形です。「包装している間に、お会計をしておこう」「後ろにお客さんが並んでいたら、お決まりでしょうか?とお声がけをしよう」もちろん最初は、目の前の作業にいっぱいいっぱいで当たり前。慣れてくれば、周囲を気にしてサポートなどもお願いします。
仕事No.240430_umie店_社
ーどんな方に向いているお仕事ですか?人の意見を尊重できる方ですかね。店舗を管理するという立場にはなるのですが、店舗をどうやって運営したいか、どんな風に良くしていきたいのかは店舗スタッフの想いをきちんと聞くことが大切なんです。自分の考えを発信することも大事ですが、店舗の意見を尊重できる方の方が合っていると思います。
【会社について】1991年に神戸で生まれました。洋菓子の企画・製造・販売に留まることなく、"ぬくもりのあるお店"をコンセプトに自社ブランドを全国に40店舗以上展開。老若男女問わず愛されるお店へと成長してきました。経営層、マネージャー、店長が、活発にコミュニケーションを取り合っている会社です。
仕事No.20240430_MJP
〜1日の業務の流れ〜============08:00 出勤 ラジオ体操|08:30 2人1組で各々のルートへ ゴミ収集車も容量があるので、 途中、鳴尾浜か西宮浜のゴミ収容所へ|10:00 2回転目 もう一回市内でゴミ収集|12:00 昼休み13:00 燃えないゴミ・プラスチック ペットボトルゴミなどの収集|15:40 事務所に帰宅|16:00 業務報告 退勤 おつかれさまでした!
仕事No.【D】西宮浜10
安全第一。機械を扱う仕事なので、どういう使い方がケガの恐れがあるのか、どの機械のどの工程は特に注意が必要なのか。ここがきちんと分かっていれば、チャレンジ大歓迎!業界未経験集団の水野工業所なので、新しい部品の発注があったら、全員でまずやってみて考えています。どんどん仕事は増える予定なので、新しい事にチャレンジしたい方は、是非一緒に成長していきましょう!
30代がメインで距離が近いので取材中もふざけて笑い合っていて仲の良さや関係性の深さを感じる事が出来ました。従業員の方全員が、写真撮影にも快く応じてくださり、職場の雰囲気の良さや人柄の良さも感じました。従業員同士で協力し合いながらモノづくりに対して真摯に向き合う姿がカッコいい会社です!by.バイトルNEXT 編集部
仕事No.240305製造D
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
仕事No.星野産商_田原市003
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