- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
- 社風
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- 堅実志向
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- アットホーム
仕事No.《SPILC》神戸市須磨区_57
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<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》神戸市須磨区_57
仕事No.《SPILC》西宮市_59
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.高砂市-0511-組立D
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.姫路市0511-組立D
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.加古川市0511-検査D
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》淡路市_58
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_58
仕事No.《SPILC》神戸市灘区_48
★約4名1チームで作業分からないこと事があってもすぐにサポートし合える環境です。★資格が活かせる・フォークリフト免許・玉掛けクレーンを持っている方は即戦力で活躍いただけます。
≪社員Aさんのインタビュー≫様々な部署の方と話す機会がありますが、明るい方が多く話しやすいです。先輩や上司の方もしっかりと話を聞いてくれるため、自分が分からないことは気軽に相談できストレスも抱え難くスキルアップに繋がり易いかと思います。休憩中には他愛もない話で盛り上がることも良くあります。休日は会社に入ってから始めたゴルフをしたり、幼少期から続けているサッカーをしています
仕事No.操業オペレーター_24517
24名がドライバーとして活躍中!乗務員の平均年齢44歳30代…10%40代…50%50代…40%若手世代が中心に活躍しています!
仕事No.関栄運輸
■さらに収入UPも可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。頑張り次第で月給30万円以上も可能です!■有給休暇の取得もできます!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾気を遣わずに取得してもらえる環境です!旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。
■頑張りは給料に反映します!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾毎年昇給査定があり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます!
仕事No.兵庫仕分202405
仕事No.飲食_契約社員
仕事No.フロント_契約社員
人とのコミュニケーションが好きな方なら、経験や年齢関係なく大歓迎!シューズメーカー・工場・協力企業など、多くの人たちと関わりながら仕事を進めていくので、接客や営業、介護、飲食などの経験も活かせます!WEB会議(リモート)で海外メーカーや工場との打ち合わせもあるため、英語や中国語の語学力を生かしたい方にもピッタリ◎※通訳が居ますので英語・中国語が喋れなくてもOK
3〜4人の社員で協力し合いながらお仕事を進めていきます。普段から仲が良いので、仕事中のコミュニケーションも円滑♪チームワークもバッチリです◎業務中もみんなで意見を出しあったり分からないことも気兼ねなく聞きやすい環境です!
仕事No.240524-生産管理
仕事No.240524
仕事No.D_社_サビ管_2024()
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています!そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中!新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です!例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ!BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか?成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_川西N2406
仕事No.MCC食品住吉浜工場リフトNEXT
営業社員の話をしっかり聞き、「何をしてほしいのか?」をきっちり理解することがポイント。まずはひとつひとつ確認しながら丁寧に進めていくことが、お仕事慣れていくコツです。私たちもサポートいたします♪
\ 東証プライム上場企業 /オオバはまちづくりの一環を担う建設コンサルタント企業です。その中でも神戸営業所は、少人数制でアットホームさが魅力の営業所。気さくな雰囲気の中でのびのび働けること間違いありません♪安定した会社基盤と居心地の良さ、どちらも兼ね備えた環境でお仕事してみませんか?
仕事No.001_kobe
<スタッフから一言>役職や年齢に関わらず話しやすい雰囲気が当法人の特徴だと思います。介護施設や他介護サービス経験者が多いですが、中には営業職、運送業、美容関係、製造業、飲食業という未経験からスタートした職員も多くいます。
仕事No.正4職種240528
「自分の考えやこうしたいっていう意見も言いやすいので 自由度も高く、働きやすい環境です」とスタッフさん
\主婦(夫)さん応援します/約半数がママさんスタッフ!小さいお子さんを育てながら社員で働くスタッフさんも在籍しています「子どもの急な熱にも 対応してくださるのでとても助かってます」「本当に自由で働きやすいです」と社員で活躍するスタッフさん♪相談はしっかり聞いて下さいます。理解ある環境で安心ですよね♪
仕事No.寺浦歯科医院_受付正社員2024
仕事No.N_総務_2406
仕事No.AP_2405_明石_社_修正
仕事No.パシオス宝塚中山店NEXT
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》揖保郡太子町_68
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